报到证是去公司报到还是人社局报到
劳动合同一般不会放进你的档案里，你签的是三方协议，一份留在学校就业处，一份留在你要去的公司，一份在你自己手里。
你到人社局报到，要搞告清楚人社局，你已经报考了公务员，需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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报到证是去公司报到还是人社局报到
答：法律分析：劳动合同一般不会放进你的档案里，你签的是三方协议，一份留在学校就业处，一份留在你要去的公司，一份在你自己手里。你到人社局报到，要搞告清楚人社局，你已经报考了公务员，需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...
报到证派往单位是人才中心还是人社局
答：报到证交给人才资源和社会保障局，这是应届毕业生的最佳选择。报到证，是到当地人地资源和社会保障局报到、查看档案的凭证。应届生一定要在报到证规定时间内到报到证制定的人社局去报到。这样才能与人社局形成档案托管关系，同时报到证的白联会由人社局收回放入档案，将来入职公务员或者国企等有管理档案权限...
报到证需要去人才中心报到吗
答：法律分析：报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收 法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条...
毕业生必须要去人社局报到吗
答：法律分析：毕业后，报到证不一定要去人力资源局报到。《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定...
应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢,还是去人才中心呢?
答：报到证开往哪就去哪报道，证上有写明的，一般普通高校毕业生，可持全国普通高等学校毕业生就业报到证直接到原户籍所在地县（市、区）人社部门报到。
报到证是要到档案所在地报到,还是工作单位报到?
答：您需要去报到证上的报到单位报到，即原籍所在市的人力资源局。报到证上的报到单位是根据三方协议填写，写的哪里就要去哪里报到，办理相应的手续。如果你的公司现在接受你的档案，你可以去学校所在的XX省高校毕业生就业指导中心去把报到证改签到工作所在地，一般需要外调函，你可以打电话问下。报到的单位如果...
就业报到证,究竟是拿到市人力资源和社会保障局,还是工作单位?急...
答：毕业前，如果你没有签署协议，没有单位接收的话；那你毕业后是被派回原户籍所在地，那就到原户籍所在地报到 ，就是“XX市人力资源和社会保障局”如果毕业前没有签署协议，改派期内，可以办理相关手续，改派到其他地区或其他单位，如果此单位并非你的原户籍所在地（和报到证上写的那个不一致），则需要...
报到证需要拿到人事局去报到吗
答：报到证是要拿到人事局去报到的。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。报到证的用途主要包括：一是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；二是毕业生到用人单位报到的凭证；三是用人单位接收毕业生的重要证明；四是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；五是用人单位给毕业生...
大学毕业刚拿到报到证,还要去当地人才中心报道吗?
答：需要去报到的，带着蓝联报到证，到人社局报到。超期报到的话，影响干部档案工龄认定。毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由...
...报到证上写的是当地的人力资源和社会保障局,是应该去那报道还是签...
答：因为报到证上写的是当地的人力资源和社会保障局，就去当地人事局报到，免费保管2年，带齐报到证、身份证、毕业证、学位证与一寸彩照2张。（人力资源和社会保障局，即常说的人社局，提档找人社局，存档找人事局，一般都在行政大楼同一楼层，只是办公室不同，工作人员好像都是一样的）无论签的什么工作...
