退休人员还需要继续缴纳社保吗？
退休后是不需要再缴纳社保的，符合退休条件达到退休年龄才能给办理退休的！
退 休后还想继续工作，因为很多退 休人员在退 休以后，由于自己无法第一时间适 应退 休的生活，他往往还是愿意返 聘到自己的原工作单位，或者说同 类的工作单位，继续发挥自己的余 热，那么在工作几年一方面可以有效地弥 补，自己退 休 金收入比较偏 低的问题，另外一方面也可以打 发退 休的无 聊时 光，可以慢慢地去适应这样的一个退 休生活。
因为毕竟一个人忙 忙碌 碌的一 辈 子，可能他在岗位上工作了30年，甚至更长的时间，突然一下子退 休，不一定能够适应这样的退 休生活，每个人其实都是一样的。而且有的人他就是属于那种天 生闲 不下来的性格，突然让他过上退 休生活往往是不适 应的，所以说他们这部分人还是愿 意退 休以后来继续工作，因为这个也不受到任何的限 制，只要是工作单位愿意返 聘，那么都是没有问题的。
只不过工作单位在返 聘的过程中，不能够按照全 日 制的劳 动合 同来签 订，只能够按照劳 务 合 同来签 订，并且作为工作单位来讲是无需承 担退 休人员的个人社 保的，因为他已经享 受到相关退 休 金的待遇了，以说个 人社 保是无需正常缴 纳的，对于企业单位来说，还是比较欢迎这样的返 聘人员，因为他们的用工成本相对来说是比较偏低的。
首先 退休人员只要达到了最低15年的缴费标准都可以直接退休 不需要继续缴纳社保 。
退休人员不需要再交社保了。
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退休人员返聘需要缴纳社保吗
答：退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。对于退休返聘人员缴纳的社保中...
退休后又返聘的人员,如何缴纳社保?
答：1、用人公司无需给超出法律规定法律规定法定退休年龄的人缴纳社保 评定根据：超出法律规定法定退休年龄，签署《劳务协议》工作人员范畴：包含已申请办理退休，退职、退养办理手续，按月领到养老保险金的人；也包含尽管合乎离休要求，但未办或未办好退休手续的人。还包含未参与个人社保，或社保缴纳期限未做到离休...
返聘企业内退职工需要再次缴纳社保吗?
答：不需要，返聘：聘请离休、退休人员回原单位继续工作。即聘请的是已经离退休人员，已经超过法定缴纳社保年龄限制，因此不需要再次缴纳社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损...
浙江省医疗期满后继续病假没有解除合同公司需要缴纳社保吗
答：需要缴纳。根据查询相关法律显示，请病假用人单位也必须缴纳社保。社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，用人单位与劳动者在劳动关系存续期间，应缴纳社会保险...
退休返聘的常见问题
答：退休返聘人员社保、带薪年假、经济补偿金。 三、退休返聘人员需要缴纳社保吗?答:不需要。 法律依据:《社会保险法》第二十七条规定已退休人员再在单位继续上班的,属于退休返聘。退休返聘人员与单位之间不属于劳动关系,双方属劳务关系,单位都不需要再为退休返聘员工缴纳社保。 四、退休返聘人员能否享受带薪年休假?答:不...
如果65岁退休灵活就业人员是否还有必要坚持缴纳养老保险呢?
答：依照社保法的相关规定，参保人员社保缴费满15年，做到法律规定的法定退休年龄，即可办理离休，按月领到养老退休金。我国目前自由职业者交养老保险，男性法定退休年龄是60岁，女性是55岁，即便根据国家渐进性延迟时间办退休的相关规定颁布，倘若男性法定退休年龄提升到65岁，女人的法定退休年龄提升到55岁，就意味...
我女性 超过55岁 还继续工作 单位还能继续给我交社保吗?
答：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院...
工伤期间社保由谁来缴?
答：工伤保险条例的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期间一般不超过12个月，如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长，所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。一、工伤期间社保缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月向...
公司辞职后,想耍一个月,后面是不是必要要自己交社保?
答：公司辞职以后，如果你想休息一个月，那么是需要自己缴纳社保的，如果你不缴纳社保的话，你的医疗保险就会暂停的，如果。药物医疗保险的话，你是可以不用自己缴纳社保，等找到新工作以后，让新单位再给你补交社保也行。
员工发生工伤,公司要一直交社保吗?
答：2.在工伤事故期间,工人的社会保障必须继续由公司支付。金额和付款时间与以前相比没有变化。3、单位必须承担员工休息期间的医疗、护理和加班费用;4.法律依据:《工伤事故保险条例》第33条规定,如果工人因工伤事故或工伤...工伤保险需要连续缴纳吗 工伤保险并不一定需要连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有缴纳...
