怎么计提劳务成本

劳务公司成本主要是人工费和折旧费copy，其他费用记入期间费用，实时处理即可。
计提
借:营业费用
每月计提时：借：营业成本-劳务费
待：预提费用
每月付百款时：借：应收账款
贷银行存款
年底收到发票时：借：预提费用
贷：应收账款
贷:应付职工薪酬-工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容，主要活动与度销售相关，所以在营业费用列支。

1、收入要百分月确认，税收是一次性缴纳。
2、工资和奖金都应该计入劳务成本，采用度先计提、后发放，充分遵循“权责发生制”原则。
3、设计中消耗的纸等应放知入费用，一次性购入多则应该分期领用摊道销。
4、结转主营业务收入的同时，结转劳务版成本。
5、与支付人工费用为主要内容的支出都要计入劳务成本，主要贯彻“权责发生制”原则。
也可以按承权包合同项计算。

劳务公司成本主要是人工费和折旧费，其他费用记入期间费用，实时处理即可。
计提
借：营业费用
贷：应付职工薪酬—工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容，主要活动与销售相关，所以在营业费用列支。

每月按工程进度付款计提，　借：工程施工－合同成本－直接费用－人工费用
贷：应付知职工薪筹道
付款：借：应付职工薪筹
贷：银行存款
收到发票：　借：工程施工－合同成本－直接费用－人工费用　　回　（金额用红字，将原来计提的冲销）
贷：应付职工薪筹　　　（红字）
借：工程施工－合同成本－直接费用－人工费用　答（按发票上的金额）
应交税金－应交增值税－进项税　　按发票上的金额）
贷：应付职工薪筹

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计提劳务成本的会计分录怎么写?
答：劳务成本属于成本科目。计提的时候，可做以下分录：借：劳务成本 贷：应付职工薪酬—工资 结转的时候：借：主营业务成本 贷：劳务成本 劳务成本、主营业务成本是什么意思？劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。由于劳务...

怎么计提劳务成本
答：1、收入要分月确认，税收是一次性缴纳。2、工资和奖金都应该计入劳务成本，采用先计提、后发放，充分遵循“权责发生制”原则。3、设计中消耗的纸等应放入费用，一次性购入多则应该分期领用摊销。4、结转主营业务收入的同时，结转劳务成本。5、与支付人工费用为主要内容的支出都要计入劳务成本，主要贯彻“...

劳务成本的会计处理怎么做
答：计提劳务成本的时候账务处理是，借：劳务成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资。取得相关劳务收入，结转相应收入对应成本的时候，候账务处理是，借：主营业务成本，贷：劳务成本—工资。

怎么计提劳务成本
答：劳务公司成本主要是人工费和折旧费copy，其他费用记入期间费用，实时处理即可。计提 借:营业费用 每月计提时：借：营业成本-劳务费 待：预提费用 每月付百款时：借：应收账款 贷银行存款 年底收到发票时：借：预提费用 贷：应收账款 贷:应付职工薪酬-工资 累计折旧 因为劳务公司没有生产内容，主要活动...

劳务费可以直接做成本吗
答：劳务费可以直接做成本，其相关的账务处理如下：1、计提的时候账务处理是，其会计分录如下：借：劳务成本—工资，贷：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。2、取得收入结转成本的时候账务处理时，其会计分录如下：借：主营业务成本，贷：劳务成本—工资。

计提劳务费的会计分录
答：计提劳务费的会计分录1、计提时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2、支付时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款应交税费-个人所得税等一般劳务费可以计入管理费用科目.劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立...

劳务成本的会计分录怎么写?
答：劳务成本会计分录1.计提时的会计分录：借：劳务成本贷：应付职工薪酬、银行存款、原材料等2.支付时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：银行存款等3.结转时的会计分录：借：主营业务成本贷：劳务成本劳务成本是什么？劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是...

劳务成本的核算内容包括哪些?会计应该怎么做账?
答：劳务成本的会计核算内容是什么？劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外，如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。核算企业对外提供劳务发生的成本，为上市公司进行承销业务发生的各项相关支出,可将本科目改为...

物业公司的人工成本用计提吗
答：物业公司的人工成本用计提。根据查询相关公开信息显示，物业公司的人工成本需要计提，借方科目是劳务成本，借：劳务成本。贷：职工薪酬。

计提劳务成本需要结转嘛
答：如果你劳务成本是直接计入主营业务成本的话是需要结转的