公司领导安排的工作实在太多，我该怎么办？

努力行动领导总是这样做可以对领导说清楚心里有余力力量不足事情太多做不到太累也做不到。如果领导偶尔排一次队就能加班，领导心里也有数，他不是傻瓜。做什么事总是有分量的，不要再工作一两次而伤脑筋。现在还有不加班按时下班的工作吗？不要喊现在的人累，说活得累。为了房贷车费、孩子的成长经费、日常支出等，整天努力工作，那个人不知道解放而受苦吗？包括全国几乎所有机关、公司、企业事业机关在内，资金链和效益挂钩，很少主管和职员不加班。尤其是从事含金量高的高薪人才、软件开发、科学技术的人，可以说每天都加班，不加班的话会觉得不正常。

领导工作作风的效率基本上是原则性的如果是你就不想扔掉现在的饭碗不能做完就要勉强完成自己的工作。当然要加班，结束工作，下班回家。在这个问题上，第一方面对公司有重要任务，所以领导分配的工作会多一些，为公司分忧是职员的责任，而且年轻，加一半也是愚蠢的人，优秀和有责任感在这一点上是不同的。鼓起勇气，今天完成工作回家也能感到自豪。第二，领导每天都超越工作。我个人认为，哪个公司的老板不关心员工，不加班，或者跟领导说清楚，到时间可以和家人一起回去。事实上，在工作中我们经常会遇到这种情况，但发生这种情况后，我们应该考虑如何不使自己过度疲惫，在领导面前加分。

在一些领导人看来加班是对工作的认真表现但不能一概而论因为工作太多，不能一次性做完，所以我们可以根据工作内容选择自己是否加班。领导安排的工作或领导强调的工作要加班完成，保证质量和数量的完成。如果是自己的日常工作，可以根据自己的工作日程放慢一点。但是相反，看你想要什么样的工作，9点5点下班吗？还是想年轻的时候努力奋斗？所以加班应该能在年前应付我们。这个问题从某个角度来看，总的来说，这个真正的解决方案是自上而下的变化，员工想改变现状，其实有一点难度。但是真的发生了这样的事。

我认为还可以看到你对工作和企业文化的认同感以及整个行业的整体情况如果大家都和你一样，我认为是公司的问题。必须想办法改善制度。对你们的领导来说，第一条句子，这种情况，如果你同意企业，请努力跟上节奏。如果别人是正常的。

在这个时候可以和领导好好的沟通，因为这些工作实在是太多了，自己一个人也有很大的压力，可以让领导安排其他人帮自己一起分担。

你可以先调整好自己的状态，然后再对领导安排的工作进行区分对待，按照轻重缓急来解决这样的工作。

遇到这样的情况，我觉得你应该找领导沟通，而且也应该反映这种情况，并且也应该让领导平均分配，避免受到老板的欺负和压榨。

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领导给安排的活太多,开会的时候我该怎样说
答：不断的请示领导问题，比如我现在忙不完，我该优先做哪个工作。还有就是让领导看到你不断的加班。还有就是请求增加人手。开会安排工作的时候最好明确提出，勿谓言之不预。

领导安排的任务太多了,遇到这种情况该怎么办?
答：领导帮我分配许多义务外的工作中，我认为毫无疑问不可以现场拒绝他，特别是当别的的人的面，至少为他脸面，由于他是我的上司。我一般会同意他先做着试一试，随后保证一点跟他报告一点，确实实行不下去的情况下也需要使他知道我为什么做不下去了，我需要什么帮助，难题出在哪里了。全部步骤出来至少给领导...

领导安排过多的“其他工作”给我,我应该怎么办
答：在做好自本职工作的同时，可以做领导安排的其他工作，但是前提是必须做好，这样才能得到领导的认可和重用。但是，我们帮忙是帮忙，不要慢慢的把这成为一种习惯，如果成为一种习惯了，那么你会失去你的空闲时间而且多做的“其他工作”会慢慢的变成你自己的工作。正如我们经常所说的一句话“人善被人欺，...

领导打着重视我的说辞给我安排了许多工作,我应该怎么办?
答：以后有什么不懂的地方，我会及时向领导汇报。”让领导看到是他选你做的。会有一些烦恼，不是最好的选择。我不会让你这么做的。就连领导都觉得，你的工作态度还可以，你敢于承担责任，虽然实力弱。2.不要只是要钱 职场上，有一句话可以表达每个人的心声。付出多少就付出多少。领导突然给你安排了更多...

领导给我安排特别多的工作 怎么办?
答：我认为领导他给你安排工作，一般是以工作量而安排的，是不是你自己本身能力不足，没有办法跟上进度，所以觉得工作量太多？你可以把重要的先搞定，然后提高自己效率。如果领导给你安排的工作量超出常人范围的话，这时候你可以跟领导反馈，并且询问哪些是重要需要优先完成的，其他工作大概需要多长时间，告知...

领导安排的工作量特别大,现在有点力不从心了,应该怎样委婉的告诉领导...
答：领导安排的工作量特别大，现在有点力不从心了，可以在适当的时机，与领导单独交流。这种方式需要你把自己干的事情做个统计，以图表的形式，用数据说明你干那些事情效率比他人更高，业绩更为突出。相信领导在数据和业绩面前，会有实事求是的选择和安排。与领导交流，最忌讳的是，自己说不出擅长干什么又想...

领导给我安排工作越来越多,和同事形成鲜明对比,我该怎么办?
答：领导给我安排工作越来越多，和同事形成鲜明对比，我该怎么办？1.领导分配了工作，首先不要直接拒绝，也不要直接答应。你可以跟领导说，我先熟悉一下这份工作和工作量，然后下午什么时间单独向领导汇报。其次，你大致算一下这个工作量，然后结合你的周计划表和完成表，最好用数据描述清楚；最后，我会向...

上司安排的任务太多压力太大,这种情况你会不会选择辞职?
答：节奏越来越快，工作标准越来越高，社会竞争力越来越大，工作量势不可当，给人一种“黑云压城摧城”的冲动。这种情况导致加班和疲劳。怎么破？我见过有人这样回答：这种情况应该放弃！找到你最重要最紧急的工作，就抓住它！另外，你可以放弃！我觉得站着说话很容易。重要和紧急的事情总是相对的。况且问...

领导交给我的工作实在太多了,我总是完不成怎么办?
答：在报告主管和工作时，又不能出工作量。企业忙是好事，证明员工“需要”，但“瞎忙”并不一定是好事。这种情况大部分职员对自己的现状不太清楚。工作中千头万绪，如果不能合理分配现有工作，往往会花费很多时间和精力处理非选举工作，但安排工作却得不到解决。。想想你自己的工作是否做出了合理的计划安排。

我的上司给我安排了很大量的工作,我该拒绝吗?
答：领导者不会停止安排你的工作，但他们旁边的同事没有做。教你2次拒绝领导委婉语拒绝我们都知道拒绝不能太直截了当，否则它会觉得没有面孔，影响两个人之间的关系，所以应该是合适的。例如，领导者需要您立即组织一批数据，但您很忙，无法处理此事，您需要互相拒绝。当我拒绝时，我可以这么说。 “我真...