教师招聘的面试考试形式有哪些 教师招聘考试有哪些方式?
（1）说课。这是大多数区县采取的面试方式，包括事业单位（普岗）和特岗。
（2）课堂教学。即直接进入课堂面对学生教学。如高新区。
（3）模拟课堂。即面对考官进行教学。
有些区县综合以上几种形式，外加答辩。如临沧。
个别区县为纯结构化面试。如玉溪。
对于学前教育、音乐、体育、美术等专业，除以上内容外，一般还需考察才艺展示。
如果是学校自主招聘，面试形式就更加灵活，如2015年师大附中招聘中学教师，面试分为两段，课堂教学和面谈。
具体形式可以参照往年公告，或添加【昆明育萃教育】微信公众号，第一时间获取最新招考信息。
一、昆明各区县教师招聘面试基本规则
（一）通常的教师招考面试规则
1．一般都安排在周末进行；2015年西山区在周四（暑假）。
……
10．面试一般不能带通讯工具进入考场，包括考官。
二、近年昆明各区县教师招聘面试基本情况
（一）高新区教师招考
1．2014年高新教师招考
近几年，高新区面试有三个环节：一是管委会领导主持面试，问些常规问题如：
……
2．2015年高新教师招考
……
（二）度假区教师招考
1．2014年度假区教师招考
……
2．2015年度假区教师招考
……
（三）盘龙区教师招考
1．2014年盘龙区教师招考面试课题：
（1）云波小学英语……
（2）盘龙区古幢小学数学……
（3）联盟小学音乐……
2．2015年盘龙区教师招考
（四）2015年经开区教师招考
……
（十五）2015年玉溪招考教师招考
2015年红塔区教师招考面试：
问题1.2015年股市下行你怎么看？
……
（十六）2015年曲靖教师招考面试：
问题1：:如何成为一名合格的特岗教师？
……
教师招聘面试的形式一般是试讲，这个就需要你抽题写教案试讲了哦。
刚毕业，教师招聘考试的考试形式是什么？~
第一类：公开招聘
公开招聘就是大家所说的考编制，需要等到政府出公告招聘教师之后，根据公告所要求的条件，报考符合自己或自己属意的岗位，之后参加笔试、面试、体检、政审之后就是正式上岗了。
第二类：考核招聘
考核招聘大体的要求与公招类似，只是公招是面向社会，考核招聘有的是面向应届生，有的是面向免费师范生，还有一点就是考核招聘是只面试不笔试、
第三类：普通教师招聘
这种是某些学校自主的招聘，就好像平时找工作一样，这种是没有编制的。
教师招聘考试的三种形式：
1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。
2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。
3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。
前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。
扩展资料：
一、考试时间
目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。
二、教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
三、教师招聘考试成绩计算
笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名
四、教师招聘考试面试组织方
当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织
五、教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
六、教师招聘考试招考公告发布网站
各级人事、人才网站
七、教师招聘考试试题难度
难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容
八、教师招聘考试职位需求确定
各学校自己决定，报上级主管部门批准
江西的教师招聘面试有那几种形式呢?
答：江西教师招聘面试形式较多，不但各个县区不同，不同学段不同学科版本也不一致，但大体有以下几种形式：1、说课，向考官讲述自己的授课思路以及想法，教学过程、教学内容、教学目标等内容，气氛氛围主要以讨论交流为主。2、试讲，主要模拟现实真实上课场景，比说课要复杂一些，课堂内容要求更加精炼，要求一定的...
江西教师招聘考试面试主要考什么?说课还是试讲?
答：2、校医及会计面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。3、报考同一单位学科，面试设置两个以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。4、实际参加面试的应聘者人数达不到规定的面试比例的，经公开招聘事业单位工作人员领导小组研究批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名...
2020江西教师招聘考试面试形式有哪些?
答：2020江西教师招聘考试面试形式主要考察考生的教育教学水平和能力，主要面试形式有以下几种形式：1、试讲，模拟真实上课场景，课程时长比正常上课时长较短，要求授课内容更加精炼，能够突出重点，讲清楚、讲明白为主要目的，要求有一定的课堂掌控力。2、说课，主要是向考官讲述自己的教学重点以及授课方法，在...
企业面试的三种常见形式
答：” 毕马威人力资源主任方炜瑾表示，虽然在比赛中毕马威仍采用了与往年相同的无领导小组讨论形式，但今年毕马威正式招聘考试形式已有所变化。比赛中，毕马威给出的'问题极具会计师事务所的面试特征，即一个充满了逻辑性的讨论问题。然后让学生讨论出结果，而HR将在旁边根据每个学生发言的次数及其发言...
2020济宁兖州教师招聘考试面试采取什么形式?
答：结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。五、山东教师招聘面试形式：组合 有些地区的面试，单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的;有些地方采取...
...宁波象山幼儿园教师编制的结构化面试形式包括试讲,说课或者专业技能...
答：(需要说明的是,各地实际情况差异很大,相应的面试形式也非常丰富。有些地方只是单纯的考试讲和说课,有些地方在试讲或说课结束后设置非结构化答辩,有些地方只考结构化答辩,还有些地方在幼儿园教师招聘时,在说课或试讲的基础上增加技能测试,即音乐、体育、美术和计算机。)总结起来,教师资格考试和招聘考试的面试从考生的...
教师招聘考试面试怎么考?
答：（1）试讲如何出彩 注重导入，让你的导入丰富多彩，引人入胜。语言要做到抑扬顿挫，充满感情。教学流程必须完整，从导入到作业，从提问到请坐，板书等缺一不可。小细节如，虽然没有学生，但模拟授课时就要做到全面照顾。提问时要关注到偏僻角落的学生，关注到靠窗的学生。提问完毕要给予评价，并请学生坐...
面试形式有哪些?
答：2、压力式面试 由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。3、随意式面试 即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职...
清远教师招聘面试形式有哪几种?
答：2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。(2)面试时间和地点另行通知。(3)面试形式和内容。报考美术、音乐、体育三个岗位...
安徽教师招聘考试面试主要有哪些形式啊?有说课么?
答：安徽省教师招聘面试主要以试讲或者说课，其中大部分地区主要是试讲的面试形式，小部分地区是说课的面试形式。试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课...
