70年工作92年单位除名现年65岁可以办退休吗 我73年参加工作98年被单位除名现在已到退休为什么92年前的...

作者&投稿:照苇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
原属国有和县以上几天企业单位的,被除名的可以办理退休。

劳动者被除名的,是因为连续旷工满15天,累计旷工满30天,按国务院原《企业职工奖惩条例》被除名的。根据原劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发〔1994〕376号)规定,除名职工被除名前的工龄可以与除名之后的工龄连续计算。当事人1970年参工,1992年被除名,是养老保险制度改革个人缴费制度实施之前的,除名之前的工龄可以计算连续工龄视同缴费年限,达到法定退休年龄,可以办理退休。

劳 动 部 办 公 厅
《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》
劳办发〔1994〕376号
河南省劳动厅:
你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(豫劳便〔1994〕49号)收悉。经研究,现答复如下:
职工受开除公职处分的,仍按现行规定办理。
由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。
此复
一九九四年十二月一日

这些工作的工龄都是九二年前的,在这期间还没有缴费政策,你必须找到档案才可以按档案计算工龄,也叫视同缴费。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)文件规定,由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。缴费年限和缴费指数是决定退休费多少的关键因素。1992年4月全国养老保险制度改革前的连续工龄,视同缴费年限;从1992年4月1日起,缴费年限按实际缴费时间计算。

你好\这个你的去单位
寻找档案\如果有档案
就可以退休
国家有规定\对2005年以前的
正式工按实通缴纳了养老保险\
所以可以退休。

不可以

我是80年参加工作,92年因旷工被单位除名,今年退休后92年前的工龄不给算了,有和我一样遭遇的人吗?我该~

被除名的人员,以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算。一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄(把之前的工龄存储后,再把工龄清零,与新单位去签约)。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

企业职工除名前工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。
劳办发{1995}104号第三条明确,”关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。“也就是说:退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。

不是军人穿军装有什么处罚
答:2、非军人穿军装违反了《军事管理条例》。《军事管理条例》第九条规定:现役军人以及依照法律、法规和军队有关规定可以穿着军服的人员,应当依照有关规定穿着军服。军队警备执勤人员应当加强检查、纠察,及时纠正违法穿着军服的行为。影视制作和文艺演出单位的艺人因扮演军人角色需要穿着军服的,应当遵守军队...

在国企上班没有打卡记录会被除名了
答:拿着病历和医院的病休证明给单位人事,证明你确实是病了,请求补请假手续,尽量协商解决。如协商不成,可去劳动监察大队申请仲裁,你会得到一些经济补偿,但肯定是终止合同了。

公司与销售人员约定了业绩目标,销售人员承诺到期未完成业绩则自动解除...
答:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...

退伍证丢了,在武装部提的挡案登的,光荣之家的牌子为什么没有?_百度...
答:可能提问战友自己要反省一下“退伍证丢了,在武装部提的挡案登的,光荣之家的牌子为什么没有?”具体原因了!因为自2018年07月31日国家退役军人事务部颁布《为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作实施办法》网页链接后,各级退役军人事务部门、社区、乡镇优抚工作站(双拥工作站)工作人员,历经一年多...

求“2007年中国象棋新规则”
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