我是厨师刚来上班26天最近生意不好老板说是我个人原因造成的没有提前通知我就直接辞退我 我在饭店工作，是一名厨师。最近饭店生意不好老板不给员工开支我...
如果工资结了就走人呗，说实话，一个厨师的厨艺确实是一个饭店生意兴隆与否的重要性，像你现在这种情况，第一，结了工作走人就可以了，第二，博采众长，中国饮食文化博大精深，只有不断探索不断学习自己的厨艺才会越来越好的，只要厨艺好了，只有你炒老板的鱿鱼，加油
在试用期内老板是有权不通知你直接辞退的，除非你签了劳务合同！
如果是小饭店不是正规的酒店，只要工资结算合理，遇到这样的老板不干也罢，因为给没有人性化的老板干活迟早会被坑的
有技术去哪里都可以发展，离开时喊老板把工资算好就可以。
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我是厨师最近饭店生意不好给我提俩次改善,现在老板说我做的没刚来的时 ...
答：选择辞职到不是不可以，但一定要能有更好的选择才好。
老板饭店最近生意差,不稳定老板对我态度越来越差作为厨师应该应该选择辞 ...
答：你可以与老板聊聊天，看老板的意思和想法。饭店近年生意差，一是疫情的影响、人们生活方式潜移默化的改变，集中聚餐下饭店的方式在减少。可以考虑试试加入“饿了吗”、“美团”等网络订餐，招几个送餐员或者与本地送餐快递（黄马甲）公司合作，改变坐等顾客上门的经营思想。如果老板不想改变，或者可能关门...
我在餐馆上班 厨师看到生意不好,就有意把份量增加一点,他说这样是为...
答：餐馆生意不好，厨师作为餐馆的一员，有这样的心理想法是很正常的，也是很应该的，不过他的做法不对，他不应该善做主张，应该告知老板自己的想法后，等老板同意了再增加分量，因为增加分量这种事情他不是短期的，他是一项长期的竞争力规划。在一个，餐厅的生意不好，光从分量上改变不一定能起到效果，因...
饭店生意不好做为厨师该不该考虑辞职呢?
答：饭店生意不好，应该看是什么原因造成的，如果是老板经营有问题，厨师应该辞职，如果是没有客人吃饭，大部分是菜品不太适合顾客需求，做为厨师应该找找原因，努力提升自己。这个问题需要具体情况具体分析，如果说自身在工作方面存在缺点过错，那么老板指责就是无可厚非的，但如果本身并没有任何过错，那么就是...
饭店生意最近差,老板说厨师菜品做的有问题,还说客人反应了,作为厨师要...
答：既然老板都说了是厨师菜品的问题，说明他在暗示你饭店经营不下去了，希望你自己主动辞职，而不是由他来辞退你，这个时候你考虑考虑，如果真的没有必要做下去了，那么就果断辞职去另寻一个饭店工作罢了。
我是一名厨师,饭店生意不好,
答：这个你也没有参与权利，但是肯定会影响到你的薪水的。如果真的没有生意老板也只能变换思路，也可以关门大吉，你也只能另谋他路了。所以如果我真的不行了就换换工作吧。
我是厨师长,现在招人难如何留住员工踏实跟我做事,生意又不好,工资又...
答：生意不好当然没法加工资，工作辛苦看不到前景这怎么能够留住人呢！ 你虽然是厨师长但不可能包揽属于老板管的经营方面的问题，有些事情只能尽力而为，最后成事在天。据我所知，饭店经营好不好，关键是口碑和服务，其次是市口、人脉、装潢、广告。自己检查一下饭店的问题在哪里，或许能提个建议改进经营？
餐厅生意不好厨师一天游手好闲怎么办?
答：他还是这样的话，你就可以叫他走人！所以说有时候不要光看事情的表面，要想象到底是怎样的一件事情，到底是谁的错？不过话说回来，最近这段时间是，餐饮的生意基本上大部分都该开始慢慢变好了！那些生意好了之后，你的厨师他就不会这样了！其实这件事情也不能怪他，毕竟他也在上班！
饭店生意越来越差,老板态度最近也不好作为厨师要选择辞职吗,伙食不好住...
答：这样的饭店不要干了，最好辞职，把你们工资都要了，不给找劳动局起诉告他，劳动监察大队专门就是要工资的地方
饭店最近生意差老板说我菜品最近做的有问题,作为厨师要辞职老板会不会...
答：其实，饭店生意的好坏不仅仅是厨师的问题，还牵涉到其它各方面的问题。例如，你的饭店定位是否准确？你的菜品价格是否偏高？你的服务质量是否下降？你的营销工作是否做好了？你的管理人员是否得力？等等。然而有以上问题的饭店老板，往往都没有把它们综合起来考虑，而是一味地找厨师的茬，动不动就炒厨师的...
