正科要满三年才能升副处吗？ 正科晋升副处的年龄限制条件

不一定，可以破格提拔。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条第一款规定：

党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。在讨论决定和公示环节，对涉及破格提拔的人选应当说明破格的具体情形和理由。

破格提拔干部，一定要落实从严治党方针，选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正，对违规用人、失察渎职的要严肃查处、坚决追究责任。

扩展资料：

正科不满三年提升副处的破格提拔条件：

1、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；

2、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；

3、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

4、破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

参考资料来源：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例

主任科员是正科级，任职满三年后可以选拔为副处。

行政单位，事业单位国家规定正科要满三年才能升为副处。这三年内考核要优秀，而且没有犯过纪律才能升为副处。

具体要看你的工作能力，业绩，要不然4年你也升不了

公务员管理法正科年满几年可以晋升副处？~

晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。
《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。 全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。
结合实际认真贯彻执行《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人事部。人事部1995年3月31日印发的《国家公务员职务任免暂行规定》（人核培发〔1995〕37号）、1996年1月29日印发的《国家公务员职务升降暂行规定》（人发〔1996〕13号）同时废止。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

1.主任科员提升实职副处需要几年?2.实职正科提升实职副处需要几年?3...
答：（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和...

公务员正科提副处要满足什么条件
答：1：从年限上来看，只有一个规定，就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格。2：下面是提升资格的明细：《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （二）提任县（处）级...

正科要满三年才能升副处吗?
答：不一定，可以破格提拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条第一款规定：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，...

副处级干部任职条件?
答：正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副处长），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。副处级干部包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长...

公务员正科提副处要满足什么条件?
答：从年限上来看，只有一个规定，就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格，下面是提升资格的明细：《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县（处）级以上领导...

提拔副处正科满3年的起算时间问题?
答：从正科级到副处级需要3年时间，如果按照职级并行政策计算的话，正科到副处需要4年时间。01.公务员正科级到副处级最少需要3年时间，这是干部任免条例明确规定的。要弄清楚这个问题，首先要知道公务员职务晋升根据的是哪个文件。到目前为止，公务员职务晋升主要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务...

主任科员任职几年可升为副处?
答：主任科员是正科级，任职满三年后可以选拔为副处。\x0d\x0a党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：\x0d\x0a（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。\x0d\x0a（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下...

主任科员已满三年,可否晋升副处,依据
答：主任科员已满三年不能晋升副处。依据：根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

正科提升副处实职最高年限是多少?
答：三年以上主任科员才能有资格评选副处，正科提升副处级最高年限不能以实际数值来计算，因为提升副处级不是以年限作为衡量标准的。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家...

正科两年能提副处吗
答：法律分析：年满两年正科不一定能提副处级，因为职级升降还需要考虑其他因素。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》 第十八条 公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研...