请问一下我现处在一个在A公司上班，签合同却是B公司，因为A公司要给我调岗，本人不同意，A公司就把我 在A公司上班，但是劳动合同在B公司签订，社保都缴在B公司，现...
请问我在A公司上班，却签的B公司合同？这是怎么一回事？~
好评回答
这应该是劳务派遣制。你不是你上班这家公司的员工，而是另一家派遣公司的员工。但派遣制只适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，如果你的工作岗位属于以上性质就不用考虑公司的目的了，如果说是该公司的主营业务岗位则有恶意规避法律，不想对员工承担责任的嫌疑了。至于“万一出什么工伤的事情怎么办，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付
你的合同，应该属于劳务派遣公司的合同。如果公司调动岗位，未经劳动者同意，那么要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
请问一下我现处在一个在A公司上班,签合同却是B公司,因为A公司要给我调...
答：回答：建议委托专业律师与公司谈判解决,如果公司不肯赔付赔偿金,由专业律师搜集相关的证据材料后 向法院提起诉讼要求公司赔付赔偿金!本人是专业处理劳动纠纷案件的律师,同时也处理了大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。
我在A公司上班,A公司给我投交五险一金,后来我从A公司辞职,我的保险该怎...
答：劳动者在A公司上班，而且A公司给劳动者购买社保，那么劳动者提出辞职，在办理离职手续后，A公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册。劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片，到劳动局办理失业证。进而，劳动者带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册、身份证复印件、照片...
我在A公司工作,但是与B公司签订劳动合同有问题吗?
答：题主所举，在A公司上班，与B公司签订劳动合同，是劳务派遣关系的可能性很大。在这里：A公司就是用工单位，和劳动者并不签订劳动合同，是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，AB之间是一种民事合同关系。B公司就是用人单位，和劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，并负责为劳动者发放薪酬、缴纳社保，对劳动者...
你好:我想咨询一下一个关于工伤的问题。 我先设置一下,我现在工作的公...
答：1、你收到的一次性待遇补偿金包括哪方面的内容，请咨询上海平安保险公司。除医疗费用外，你应该享受的工伤待遇仍然可以向单位要求。2、如果你已经拿到了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书，可以向B公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，列B公司未被告，A公司为第三人，要求停工留薪期待遇、...
我在A公司上班,当初与A公司签订了一份劳动合同,但是劳动合同上的落款公...
答：不合法，无效！
员工在A公司上班,签的是B公司的劳动合同,发公司也是B公司发的,A和B是...
答：与你存在劳动关系的是B公司,你是被B公司委派到A公司工作的员工,这种方式很普遍。如果发生劳动争议,你应当以B公司为被告 或者如果涉及A公司,应当以AB两个公司为共同被告提起仲裁。 追问 两家公司同在一地,并在同一栋。进去时和B签合同,但坐在A的办公室上班,带的A的厂牌,拿的B的工资,做的所有事情都是A的,...
在A公司上班,转正后要交五险,所以工资改为B公司发放,五险也是由B公司交...
答：如果这两个公司都是同一个老板，每月能正常发工资和缴纳社保，那问题不大。但严格意义来说，这样是不合规矩的。当然申请毕业生生活补贴好像没啥影响吧，只要劳动合同，社保在同一家公司，问题应该不大。
在A公司上班,在B公司兼职,两家公司都要缴纳个税,A公司能发现吗?
答：在B公司上班取得的收入，由B公司办税人员按照劳务报酬所得个税预扣预缴办法，进行申报。注意了：两家公司都要缴纳个税哦！有纳税人问51个税：不想让A公司发现自己有兼职收入，因此，不让B公司办税人员申报个税，行不行？讲真的，现在个税制度越来越严了，想隐瞒收入来源，不是可取的办法。为什么这么说呢...
...然后又要求重新签合同签到“ B”公司,还是在A公司上班工资待遇...
答：原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。
在A家公司上班几个月,打算换工作 打算不把A公司写进简历里 但是A公司...
答：新单位是可以查到你的社保记录及缴费单位的。单位去查的可能性还是有的，特别是正规单位，因为扣多少社保要按照你之前的交费额度继续下去，或按你上年度的收入水平计算出来。而不正规的单位可能会按最低额度为你交纳，就不一定会查了。
