办公室里与人相处靠的是做人还是做事？如何成为职场高手？

办公室里与人相处靠的不仅是做人还是做事，要想成为职场高手，就必须要知道在什么样的场合说什么样的话，也知道在什么样的场合做什么样的事。

与同事相处的过程中是非常考验个人的能力，可能有的人觉得会做人比较好，有的人觉得会做事比较好，但是小编觉得，无论是做人还是做事都很重要。办公室里如果和同事处的不好，就很有可能会被欺负会被孤立，所以为人处世是一定要学会的。小编建议各位一定要先学会做人，不要两面三刀，否则别人一旦发现，那么自己就很难会在职场上立足。可以坦诚一点，如果觉得这个任务自己接不了，当同事找自己的时候，就应该委婉的拒绝，而不是盲目的答应，否则同事只会觉得这一切都是这个人的错误，所以会让自己变得里外不是人。除了会做人之外，还要会做事儿，比如两个同事准备讲一些私密的话题，而这个话题自己不能听到这个时候就应该学会回避，而不是还在这杵着，否则同事就会觉得这个人很八卦。

职场高手也并不是那么简单就可以当的，所以各位要知道自己应该怎么说怎么做。日常生活中，如果同事穿的衣服特别好看，各位可以大方的夸赞对方，千万不要觉得别人以为自己是在拍马屁，因为一个夸赞会让别人的心情特别好，从而会改变自己在别人心目中的形象。在团队合作的时候，如果自己没有那么强的能力，就不要当领头人，否则只会带来更多的不满。如果自己上班的时候过得太过于顺利，比如说所有的同事都很顺着自己，那么这个时候就需要小心了，很有可能是别人在给自己使绊子，但是自己并不知道。

最后，不该说的话千万不要说，比如在不熟悉的同事面前说别人的坏话，迟早会被别人揭发出来。

靠的是做人做事，做人不错，做事也非常的优秀，才可以受到人们的信任，才可以成为一个真正的职业高手。

我认为靠的是做人。首先就要跟同事之间保持最为合适的距离，不要过度亲密，也不要过于疏离，在遇到问题的时候，第一时间帮助大家进行很好的解决，发挥你自己最大的能力，提高你的工作效率，要懂得说话的技巧。

我认为办公室里与人相处主要靠的就是做人，只有会做人才会收获到同事的善意和领导的欣赏，如果只是埋头做事的话，领导是不会看到付出的；我认为想要成为职场高手，首先做人和做事缺一不可，工作能力要强，人也要会说话。

1.职场的成长，需要自己不断去尝试、学习、实践、总结、再实践、再总结。2.应该学会调整角色变化带来的心理变化，摆正心态，才能更好地工作。

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在职场上,是“先做事”重要,还是“先做人”重要?为什么?
答：我认为“先做人”比较重要。单位追求的是效益，效益靠做的事来满足，所以做事很重要；但做了事得不到认可，甚至被别人抢了功劳，那就枉费一番苦心，所以做人也很重要。关于先做事还是先做人这个问题，历史上很多案例。刘邦做人汉高祖刘邦，在成名之前就是个小混混，混迹于沛县，当了个亭长，没啥具体的...

办公室该如何和同事相处?
答：4、 必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。5、 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。6、 必须明白加班是一种艺术...

内向的职场新人,如何搞定办公室人际关系?
答：但是不要走的太近，引起同事的嫉妒，所以要区分一些重要性和次要性，这是和同事相处好的重要点。7 /7 7、在单位做一个有责任的人：不推卸责任是一方面，同时还需要做一个有责任的人，给单位其他人起到一个带头作用，让大家相互学习，这样领导赏识你，同事也会打心眼里佩服你。

身在职场,怎么做好办公室工作?
答：身在职场,没有人有义务去为你的辛苦过程买单,因为结果不对,一切都是没有价值的。 三、做事其实是做人 身在办公室,几乎不存在独立一个人全部做好一项工作的可能。比如,你要写一项简单的工作总结,你绞尽脑汁、反复修改,等终于完稿呈给领导审阅时,可能发现领导还是不满意。或许,不是你总结写得不全面、不深刻,而...

初入职场,该如何处理好与同事之间的关系?
答：我的基本原则就是:不看低别人，不高看自己，吃的了小亏耐得住性子，低调做人高调办事。同事虽然是竞争对手但也是合作伙伴，保证和睦的同事关系绝对是利大于弊的，毕竟很多工作需要团队合作才能完成，同事是对手也是朋友。可能初入职场还不太懂那些职场规则，但我想或多或少都知道社会上的一些套路了，你...

在办公室中人际关系,真的比自身能力重要吗?
答：更何况，很多岗位，例如运营、秘书、人力资源等，在招聘说明里就要求“需要较好的协调能力、沟通能力”，这些刚刚的工作本身就是要和各部门配合，也要做好部门内部团队配合的岗位，人际关系本身就是核心工作能力。其次，人际关系和工作能力，可以相处促进，与其区分到底谁更重要不如自己你擅长的入手，建立起...

职场中与同事之间的相处之道有哪些?
答：3. 建立良好的沟通：开放、透明和诚实的沟通是关系良好的关键。与同事保持积极的沟通，并确保清晰地传达自己的意思，避免产生误解和冲突。4. 谦虚和尊重他人成就：对同事的成就和贡献表示赞赏和认可，不要嫉妒或抱怨。以积极的态度关注自己的发展，并乐于分享自己的经验和知识。5. 避免办公室政治：办公室...

人与人相处,靠的是什么?
答：年轻时，谁不需要有人助力成就一番事业，有实现自我价值的需要。这就要得到别人的帮助。年老时，谁也不希望自己是孤家寡人，要朋友在一起谈天说地，让感情有出口。但也要有节制，学会独处。所以，人与 人相处靠人品是毫无疑问的，那么，我们一定加强修炼自己的素养，做一个受人欢迎的人。

如何与办公室的人相处?
答：我会把办公室的同事处成朋友，这会经过长时间的识别、互相筛选、沉淀。有相同的爱好和三观，能相处的下来。正常的同事相处之道：不交心、有距离、有底线、别借钱。一、对同事一定要尊重，举手之劳、对自己获取利益无害的帮助，应该不要拒绝，但是不要特别主动的去帮助同事，以免引起同事的反感。二、多...

性格内向的职场新人,如何搞定办公室人际关系?
答：真正把人际关系管理到极致的是什么人呢？是本身能力出色，但大家都觉得「他能帮到我，对我没有损害」的人。这就需要我们降低自己的侵略性，不要牵涉进任何一个圈子和暗斗里面，也不要令自己成为众矢之的。简而言之：低调做人，高调做事。也就是这么几点：不要抱团，不要针对别人，跟任何人保持「适当...