怎么跟领导谈加工资
技巧一：先询问老板对你工作的看法。
技巧二：询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。
技巧三：用过去的成绩来证明自己未来的可能性。
技巧四：明确表达自已对公司未来的信心。
技巧五：要给老板留足思考的时间和余地。
技巧六：茶余饭后嘻嘻哈哈给个暗示。
技巧七：以退为进也是个好办法。
二.评估自身业绩（员工对公司的价值）
工作的内容是否体现了自己的业绩？
就你的成绩而言公司与老板是否认可？
你有无法替代的功绩吗？
你的出色之处符合老板和组织需求吗？
你清楚自己在老板心目中位置吗？
你出色表现是自我感觉还是众望所归呢？
现有的平台是否合适自己？
三、评估加薪理由（是否非加不可？）
从个人角度评估加薪理由
(是否非加不可)
薪水低于同行，不甘心
生活压力所迫，没办法
付出与收入，不对等
薪水低于同事，不平衡
对公司不满，有意见
觉得自己委屈，找安慰
地位太低，不受尊重
跳槽前的挣扎
我已经考虑很久了
四、老板遇到员工提出加薪要求时通常会考虑的问题
绩效如何？
为公司贡献多少？
贡献与获得薪水是否匹配？
如果不匹配，再加多少？
如果同意加薪，给公司带来什么变化？
个人加薪是否会破坏公司薪资制度
个人加薪是否引发他人不满？ 个人价值何在？
五、评估加薪的时机
公司今年营业收入与利润不错时
公司有对未来清晰可行的战略规划时
老板曾有过对忠诚度的试探时
个人专业水平或管理水平无可替代时
老板需要个人创新或向前冲时 已得到老板充分信任时 企业文化的开放程度把握 老板的心情和情绪好的时候 提出加薪的请求人数掌握 老板准备重用或提拨个体时 无人可用时 同行都在加薪加福时
六、其他注意事项
老板和员工的关系是平等的
加薪合理，就有权提出，否则错失良机
不和任何人比较；职场上没有谁比谁强，没有永远的胜者
不打听他人工资；公司有薪酬保密制度，如果你打听，那么你已经输了
不从私阐述自己的加薪理由，如：物价上涨、生活困难、正在贷款等
不威胁老板或上级 不要敲竹杠
与老板谈加薪，要灵活变通，见好就收，不能一根筋
开弓没有回头箭，不要伤了和气，影响了退路
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怎样和老板谈加薪?
答：1、主动跟领导谈涨工资 首先确认自己对工资的要求，或者是同级别的同事薪资多少，如果比你多，那么他的加薪条件是什么。确认过并且确定达标之后，大大方方地跟领导主动提出加薪的想法，毕竟领导一般不会主动找你提加薪。2、注意语气态度 用商量的口吻向你的领导提出加薪要求。平静地阐述你的理由，委婉地...
怎么和领导谈论加工资呢?
答：1. 调查市场行情：在与领导讨论工资问题之前，先了解一下相同行业和相似职位的市场行情。了解当前同行业同等位的薪资水平，以便能够提供有力的比较依据。2. 整理个人贡献：回顾一段时间以来自己在工作上做出的具体贡献，并明确列出以证明自己的价值。例如，在农村工作中，可以说明过去辅助领导取得的成果、...
跟老板谈加薪的开场白 如何跟老板谈加薪的开场白
答：4、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话,可以谈加薪的具体数额。5、加薪就像谈合约,在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间,让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问,或忘了向上司要求具体的结果,比如,时间、数目等等。建议你可以说:“我知道公司目前有困难,我自己...
怎么找老板加工资比较好
答：在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者无从开口，可以通过侧面的去...
怎么和老板谈涨工资的事?
答：跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的...
怎么和领导谈涨工资
答：1、工作出色 和领导谈涨工资的前提是自己的工作要做好，能胜任工作，并且完成出色，得到同事的认可，这样领导才有可能给你涨工资，否则，自己都没有底气，更不会得到领导的认可。2、对手头工作了如指掌 和领导谈涨工资之前，要把手头的工作仔细整理一翻，尤其是重要的数据一定要记清楚，万一领导当时问...
怎么跟老板说要加工资啊?
答：想让老板涨工资,怎么开口? 1、不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、...
想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?
答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...
和领导谈加薪怎么谈
答：我会真诚的跟领导说：感谢您一直以来对我的教导，希望公司未来的发展越来越好。所以我们一定要在工作当中尊重领导和同事们，怀有感恩之心，这样我们才可以有效的提升自我，不断在工作当中积累经验，让自己变得越来越优秀。所以学会尊重他人是我们必备的良好素质之一，要注重尊重他人的方式。1.沟通要学会态度...
如何向领导提出申请加薪?
答：1、说感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。我们想要加薪，必然要先感谢一下公司，感谢一些领导的栽培，算是开场白吧，让领导先高兴一下，不过也不要太谄媚。2、展业绩 如果没有业绩还去谈加薪，不仅不涨工资还会被骂，甚至被辞退。有业绩也要做个PPT、或者报告，让领导一目了然地看到你的贡献。...
