我每天上十二小时一个月上班36o小时合法吗?工资才二干四百元 职工工作时间十二小时,工资二干四五百元,职工应向什么部门举报...
1、因工作需要每天上十二小时班并无不当，但总工时不能超过现行8小时/日，40小时/周，20.83日/月工作制的166.64小时。一个月上360小时，显然违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”以及第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”的规定。
2、超过标准工时的193.36小时属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
每月工资才2400元，既包括基本工资，又包含平日及休息日等的加班费，若减去加班费，基本工资肯定低于当地最低工资标准。
综上，单位的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
工作时间不合法，《劳动法》规定，每周工作时间不超过40小时，每月按4周算，每月工作时间不超过160小时。
每月工资只要不低于当地最低工资标准，就合法。
不合法，如果有安排你们加班的证据可以去劳动局投诉
要求支付加班费的同时企业还会受处罚，没有证据就难维权
一天上班十二小时一个月上班36O小时工资二干四百元~
要看工作强度大不大？如果是一天到晚坐着看门，一点都不累，那蛮好啊。
举报没用的，可以辞职呀，别人又没有强迫你做，都是一个愿打一个愿挨的
一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少...
答：1、一天12小时，一周有7天，能休息24个小时。那么，一周的工作时间就是：12×7-24=60小时 2、一个月一般来说有4周，那么，一个月的工作时间就是 60×4=240小时
公司要求每天上班12个小时合法吗
答：法律分析：不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...
工作时间一天24小时,一个月要工作360小时,工资怎么算
答：您好！1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的，已经违反了劳动合同法。2、标准的工作时间是：每周工作不超过40小时，每周至少安排一天休息。3、工作时间以外工作的算加班，每天加班不超过3小时；4、加班工资计算：平时1.5倍，周休2倍，法定节假日3倍。希望帮到您，满意请采纳...
每个月上班24天,每天要工作十二小时,是否合法?
答：(4)非全日制工作制是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，同时为一个以上用人单位提供非全日制工作的，每周累计工作时间不得超过24小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。上述(2)、(3)两种工作制需报劳动...
一个月上班370小时,天天上班没有休息天,每天上班12小时是不是超出劳动...
答：那肯定是超出的，按国家规定八小时以外的是要给加班费的，平常是1.5倍，周末是2倍，节假日是3倍。不过我们国家很多企业都很不正规，很多都不按照劳动法走的，你也可以去劳动仲裁机构详细咨询下
...没有签劳动合同没买社保,每月上班超过360个小时,没有加班费,可以申...
答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综上所述，建议你到该公司所属地的人力资源和社会保障部门的劳动仲裁委员会提起仲裁裁决，以维护你正当权益。祝你开心！
广东汕头这一带的工厂上班时间一般为十二小时合法吗?
答：悬赏分：0 - 解决时间：2009-5-9 08:31 我在澄海的一家玩具厂上班，每天工作十二个小时（澄海的工厂都是这样，都是私人企业，每天上班十二个小时），我们每天上三个班，上午7:30-11:30,94，下午13:30-17:30,晚上18:30-22:30,每个班四个小时，没有双休日，一个月每天都上班，一天假都不放...
月工作360个小时,疲劳上班,睡觉被辞退
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少小时
答：一天工作12小时，休息24小时，那么一周就是干7天，也就是干12*7=64个小时，一个月等于30天，也就是干12*30=360个小时。这里主要是运用乘法的计算方法。乘法是指将相同的数加起来的快捷方式。其运算结果称为积，“x”是乘号。乘法也可以被视为计算排列在矩形（整数）中的对象或查找其边长度给定的...
请问:保安平均每月上班360多小时,劳动法里规定该领多小工资?
答：据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 根据《工资...
