职场中，老板和上司问我忙不忙，你觉得该如何回答？ 当老板或上司问你忙不忙的时候，该如何正确的回答？

在工作中，我们很有可能被领导问到这个问题，但直接回答忙或不忙是不合适的。如果回答忙，如果领导想给你新的任务，你的这个回答会直接阻止这个机会。而且，如果领导知道你手上的工作量，他认为你的工作量还没有饱和。你这个回答会让领导认为你的工作效率太低。这种事还没结束呢。直接回答不忙，领导可能还认为你工作状态有问题。不是只是磨练工作，为什么不主动找工作呢。

哇领导力，海底针我们太难了。其实老板或上司问下属忙不忙的时候，真的有事可以找你。例如，在办公室，老板可以专门找你问这个问题。另一种情况下，老板只是问这个问题，没有说太多潜台词。出于安全原因，我们不应该一刀切地回答，而是应该注意提问，以便用正式或非正式的语言回答，但为了表明自己的积极，愿意为公司和团队献身，任何领导都不会积极，不喜欢把工作推到外面的职员。

实事求是也是必要的，不要过度追求领导对自己的看法，要承担太多压力。如果真的没有精力，就不想再承担老板的新任务了。如果把自己的工作情况和进展如实地说出来，善解人意的老板就不会再把其他任务发给你了。但是如果老板还想发给你，可以站在解决这件事的角度，直接说自己的困难，提供老板的解决方案。

对任何问题的看法，仁慈的人看仁，智慧的人看智慧，不同的上班族可以有不同的做法和选择。总的来说，应该站在公司的立场考虑问题，帮助公司解决问题，但要适当考虑自己的实际情况，盲目地接下工作，超越自己的能力，把事情搞砸，低情商的拒绝不仅会冒犯老板，还会扼杀自己的机会。加油，打工！

你可以回答说，觉得挺充实的，每天都有自己的工作，可以按时完成，而且你可以表明你自己非常热爱这份工作，很喜欢这份工作等等。

应该直接回答对方，如果自己特别累的话，就应该说自己特别的忙，如果自己不累的话就应该说不忙。

你好，这个的话，你可以根据你的实际情况进行回答，或者说是的，老板，我很忙，您安排我的工作的话，我正在努力地做着，如果你还有其他的安排的话，您可以说一声，我好继续安排，感谢老板的安排。说话的话要讲究技巧哟，平时的话可以多练习练习。说话的技巧呢

首先，你要搞清楚，领导这么问的意图是什么。
领导问你“忙不忙”，有三种可能的场景。
这三个场景，需要不同的策略来应对。
但要注意的是，无论哪种场景，你都不能直接回答“忙”，或者“不忙”。
大度的领导不会介意，你顶多失去他递来的橄榄枝。
但如果遇到心思敏感的领导，他可能会对你有意见，甚至以后给你穿小鞋也不一定。
那么你该怎么做呢？
情景一：
领导偶然遇见你，这种情况下，你和领导偶然遇见，作为上级，他主动跟你打招呼，是一种表示亲和的方式。
领导问“你最近忙不忙？”跟问“你吃饭了吗？”差不多含义。
如果你们只是在路上擦肩而过，回一句“谢谢领导关心，还可以”就很得体。
如果你们是在电梯里遇见，时间较多，你可以这么说：
“谢谢领导关心，我最近接手了xx项目，目前进展是xxxx，数据表现是xxxx，接下来打算xxxx，……”
把回答变成一次简短的工作汇报。
既展示自己对工作了如指掌，给领导留下深刻印象，领导可能也会给你提一些建议，给你帮助。
情景二：
领导跟你聊别的事情时，这种情况下，领导多半也是顺口一问。
他可能关心你的身体，想知道你最近累不累，也可能聊着聊着，想到有件别的事可以让你去做。
总之，领导对你是善意的。
你的应对方法，依然是表示感谢+汇报工作。
由于你们本来就在聊天，时间充裕，建议你把自己手上的工作都列出来，有什么想法也趁机提出来。
比如你觉得最近事情太多，想减减压，或者希望负责某项任务，或者手里某个项目需要得到领导支持，等等。
让领导对你的情况有比较清晰的认知。
领导对你有善意，就会为你着想，考虑你的情况去做安排。
情景三：
你在工作时，领导突然过来找你，特意来找你，就是有活要派给你了。这种情况下，你是真忙还是不忙，都不重要，无需正面回答。重要的是，赶紧问领导两个问题。
1、“领导，您有什么事？”
一般领导会接着你的话头，说具体的事，因为这才是他想说的重点。这时你的注意力也要放在具体的事上，思考怎么做？需要投入多少精力？需要产出什么结果？跟上领导的节奏，不明白的地方就直接问。
2、“领导，您这事急吗？”
领导要派的很可能是急活，但也可能不是，所以要搞清楚。如果是急活，有多急？是否需要停下你手中正在做的事，先做这件？
注意，你千万不要自己做决定，要让领导来做决定。
如果活很急，你可以这么说：“领导，我现在正在做xxx，x号要完成，您这个活好像更急，要不我先做这个，把那个xxx往后推一推？”
如果活不急，你就这么说：“领导，我现在正在做xxx，x号要完成，我做完xxx，马上就开始做您这件事，大概x号完成，您觉得可以吗？”
无论先做哪件，都要让领导知道每件事的完成时间点。有些领导经常记不住自己布置的工作量有多大，回头就开始各种催。
如果你傻傻的全接下来，不跟领导沟通，只知闷头干活，很可能出力不讨好，领导还怪你做事慢，所有事都要靠他催。
上面介绍了三种领导问你“忙不忙”的情景，以及正确的应对方式。其实，在职场中，领导往往比你忙，能跟你交流的时间很有限。
领导问你“忙不忙”，正是你跟领导交流的宝贵机会。
我们可以总结出三条原则：
在这个过程中，你展现了自己对工作认真负责、有条理、有想法、把领导当自己人、尊重领导。
你若是领导，会不会喜欢这样的下属？

当老板或上司问你忙不忙的时候，你觉得应该如何正确的回答？~

在工作当中，你可能经常会遇到这样的情境：就你正在工作，老板或上司突然过来询问你，现在忙不忙。这个时候你往往会很疑惑，到底是实话实说，还是不管到底忙不忙，都回复不忙。


很多人之所以会对这个问题产生纠结，是因为当回答忙的时候，可能老板或上司就会把接下来要交代给你的事情交代给别人，而这件事情很可能是一个很好的机会。比如，公司最近有一次培训活动，上司先征求你的意见，问你最近忙不忙，如果不忙的话，他就会派你去参加，如果忙，他就会去派别人去参加。所以，当你不知道老板或上司到底要跟你交代什么样的事情时，你如果回答忙，那很有可能就会错过这次培训学习的机会。


但相反，不论你忙不忙，在老板或上司问到这个问题时，都回答不忙，也会带来问题。一般情况下，老板和上司能提出这样的问题，一定是有一些事情想要交给你去做，如果你是真的不忙的话，那么刚好能够帮老板或上司解决问题。但如果你的确很忙，还要说自己不忙，那么无形当中给自己增加了工作量，而当老板或上司交代给你的事情又比较费时间，那么你就会感觉到工作压力很大，同时还会面临着不能完成任务的风险。


所以，在面对这种情境时，最好的做法是先如实地告诉给老板或上司，你现在到底是忙还是不忙，接着你可以告诉给他，你手头的工作，大概需要多久能够完成。与此同时，你可以询问老板或上司，是不是有其他重要的工作需要你去做。通常这个时候老板或上司会根据你的工作进度来进行工作安排，比如，他想要交办给你的事情并不着急，所以他可以等到你完成了手头的工作再去做这些事情。如果他想要交办给你的事情非常的紧急，你没有时间去做，那么这个时候他也会告诉你，具体是怎样的一件事情，此时你心里会更有底，也不会再担心因此错过机会。

这种可能是老板的确有事情让你做，只不过这件事情并不是很急，比如说几天之后着手做或者需要个把月、甚至更长的时间来完成，都是有可能的！所以领导只是象征性的问一下忙不忙，但是一定会把这件不着急的事情安排给你，让你记住到时完成就好就行！

也有可能这是老板的一种试探，他可能不知道你近期在忙什么，所以他问你忙不忙？主要的目的是要知道你最近在干什么？重点工作是什么？完成的怎么样了？换句话说，忙不忙就相当于你最近都在忙什么工作？

高情商的人回答高情商的人回答刚忙完，请指示。这类人脑子转的极快，情商很高，也很会察言观色，说话办事较完美。领导问忙不忙？他会说我刚完成您安排的一项工作。这项工作可能领导比较关注，听后当然高兴。这时随即又接着问领导，您还有什么事，我来办理，领导听后肯定会更加欢喜。当然也愿意把事情交给他来办。

与领导偶遇时的情景假如与领导较长一段时间未联系，恰巧与领导偶遇。领导主动跟你打招呼，问你“忙不忙”？其实，领导并无深意。只不过是客套、寒暄而已，就如同熟人见面问“吃了吗”一样。面对领导如此的热情，作为领导的下属自然应该礼貌回应。可以这样回答领导：“谢谢领导关心，一切正常”；或者说：“谢谢领导关心，请领导放心，挺好的。”这样的回答。都显得情商高，很得体。

领导专门打电话询问时的情景。如果领导专门打电话询问你“忙不忙”，很可能领导有工作任务想交给你。在这种情景下，回答就应该很慎重，绝不能简单地回答“忙”还是“不忙”。如果简单地回答领导说“忙”，会让领导觉得你可能有意在拒绝他安排的工作，领导会感到没有“面子”，即便是领导真有工作需要你来完成，领导也不好意思再安排你，也会耽误领导的事情，不利于与领导处好关系；如果简单地回答“不忙”，就会给领导留下你工作很清闲的印象，觉得你的工作量不饱和，领导可能会给你压担子、加任务。在这种情景下，情商高的可以这样来回答领导：“领导，我在写份材料。您有什么吩咐尽管尽管讲，我会努力完成的“。这样回答领导，会让领导觉得你境界高，对他很尊重，乐意接受他安排的工作任务，支持他的工作，会增加对你的好感。领导会根据工作任务的轻重缓急来做选择。

当老板或上司打电话询问你是否忙碌时,该怎么回答?
答：1. 实话实说。如果你确实很忙，可以坦诚地告诉领导你当前的工作状况，并表示你正在处理重要任务。这样的回答能够展示你的工作能力和专注度，但也要注意以礼貌的方式表达，避免给领导带来压力。2. 适度保留。如果你不是非常忙，但也没有太多空闲时间，可以回答“我目前有些事情在处理，稍后可以找我吗？...

职场中,老板和上司问我忙不忙,你觉得该如何回答?
答：在工作中，我们很有可能被领导问到这个问题，但直接回答忙或不忙是不合适的。如果回答忙，如果领导想给你新的任务，你的这个回答会直接阻止这个机会。而且，如果领导知道你手上的工作量，他认为你的工作量还没有饱和。你这个回答会让领导认为你的工作效率太低。这种事还没结束呢。直接回答不忙，领导可...

当老板或上司问你忙不忙的时候,你觉得应该如何正确的回答?
答：比如，公司最近有一次培训活动，上司先征求你的意见，问你最近忙不忙，如果不忙的话，他就会派你去参加，如果忙，他就会去派别人去参加。所以，当你不知道老板或上司到底要跟你交代什么样的事情时，你如果回答忙，那很有可能就会错过这次培训学习的机会。但相反，不论你忙不忙，在老板或上司问到这个...

在职场中领导突然问你忙不忙,应该怎样回答?
答：如果领导在你工作的时候突然问你过得怎么样，你工作忙吗？不用说，你的老板正试图给你一些额外的工作做。那我们怎么度过这一关呢？首先我们需要理性，因为你不知道老板要你做的工作是好机会还是负担。所以，就说“忙”或者“不忙”。

当老板或上司问你忙不忙的时候,你会怎么回答呢?
答：正确的答案是指导他打算继续有机会继续。向老板手持语音和判断是最明智的选择。您可以简单地报告工作，包括工作负载，不需要特殊的详细信息。老板询问最近的工作进展，当我忙碌的时候，我是如此回答：最近的工作节奏是好的，最近的部门应该推出一个新的课程，我负责晋升，现在有46个合作，虽然时间紧张，但...

当老板或上司问你忙不忙的时候,你会怎么回答?
答：这要视乎你的目的，如果不想付出太多，就说忙，如果想在老板上司面前好好表现，就说不是很忙，还行，老板有什么吩咐的，之类的。

当上司问你忙不忙的时候,你会怎么回答?
答：‍‍‍‍我会根据实际情况来！如果手头真的很忙，就会如实说正在干嘛，比较忙。如果老板另有安排我可以先记下来等我忙完了再去做。如果手头工作不多，就会说不怎么忙，手头工作再有多长时间就能够处理完，并顺便问老板有什么安排，如果着急我马上就做，不急我就先把着急的做完...

刚下班,领导打电话问你忙不忙,该怎么回复?
答：如果你清晰理解并且做出精准的回答，很可能就会平步青云；如果回答错误，那就别怪老板针对你、给你穿小鞋了。网上有个段子叫做：“职场中，最死亡的问句就是老板问你忙不忙。”多数人的本能反应都是忙或不忙，可这样的回答会产生什么样的效应呢？如果你说不忙，那就代表你很清闲，没有老板想聘请一个...

当老板或上司问你忙不忙的时候,该如何正确的回答?
答：这种可能是老板的确有事情让你做，只不过这件事情并不是很急，比如说几天之后着手做或者需要个把月、甚至更长的时间来完成，都是有可能的！所以领导只是象征性的问一下忙不忙，但是一定会把这件不着急的事情安排给你，让你记住到时完成就好就行！也有可能这是老板的一种试探，他可能不知道你近期在...

老板问你“忙不忙”如何巧妙应对,标准答案是什么?
答：因此，在你的上司询问你是否很忙碌的时候，别愚蠢地回答或者拒绝。而是要做些事情来检验自己的回应。例如：“您好，您好，我在做 XX的事情。一上来就不适应，不明白其中的许多小问题。如果你这么说，肯定会有一段时间的反复，那么你就有机会去否决或者同意对方的报价，无论好坏。假如有一个很好的机遇，...