为什么很多公司没加班费，员工还愿意免费加班？哪个行业加班最多？

网友一：

我现在这家的公司每周只有周日能休息，每天上班早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，超过时间的加班补贴8元/小时，这补贴连吃晚饭的钱都不够。

很多创业公司，不仅每周才能休息一天，甚至有可能根本没办法休息。2017年就有过连上20天班的情况，每天晚上更是加班到10点多，有一次加班到凌晨1点多，等着收报告的老板都睡着了我们都还在公司奋斗。我

只想说，凌晨一点的二线城市，真的好冷。

为什么现在越来越多的公司出现这种现象，甚至在我所在的城市，几乎找不到双休的工作。那会因为越来越多的创业企业崛起，大家在群雄逐鹿的年代，都想着先人一步抢占市场，完成自己的创业梦想。

其实工作很累的时候我也会抱怨，也会吐槽自己所在的是什么鬼公司。

可是，公司这么努力，我们这么努力，为的都是让公司能实现价值，融资，实现全公司的梦想。

有个老师说过，加班不是把当天没做完的事情做完，因为当天应该做完的本就应该做完，没有任何理由任何借口不去完成。

选择一份工作，不是为了仅仅为了一份死工资，而应该是为了公司的未来，为了自己的未来，眼前可能有些小利益被阻碍，可能有些不公平会发生，可能别人休息的时候你在加班。

但是，你所付出的，也许都会得到回报，那个时候，你就会知道自己所做的一切都是值得的。

但是如果你觉得这个公司不值得你如此卖命，也不舍得给你涨工资的话，那还是算了吧，除非是你自己的公司。

网友二：

我公司五点半下班，六点半有班车，公司没有逼着你加班，但是很多人为了能体面的坐大巴回家，主动加班一小时。

然而到了六点半想下班的时候，还有一条制度是晚上八点钟有工作餐，样多管饱还有饭后水果，想到回家还要自己做饭，再主动加班一个半小时，吃了晚餐再回家。

8点吃晚饭后，又一条制度出来了，十点之后打车报销，想想一天干了十多个小时了，还要自己挤公交，于是再主动加班呗，到了十点可以打车报销。

对这家公司就是企鹅公司，一家非常有套路，从不要求员工主动加班的巨头公司，用套路来让员工主动加班了，即剩下了加班费，又让员工能够心甘情愿的加班。

那么，互联网公司这种加班常态，到底怎么样？

互联网作为新型公司，其员工收入一直都是走在行业的最前端，年薪几十万的比比皆是，一般差不多的互联网公司的程序员年薪也是20万起步。当然高薪随之而来的当然是劳动力和智慧的压榨，拿着高薪，花着比别人更多的时间在工作上，这也是无可厚非的不是吗？

所以我为，互联网公司加班常态，不给加班费当然是违法的行为。

但是，其高薪的标准也同样给了更多的机遇和挑战，讲真，如果谁都可以进入互联网公司，我想这点加班时间并不算什么吧。

因为还有太多的人一个月拿着微薄的几千块，，每天干着牛一样辛苦的工作呢，就像苦逼的我一样，没有选择权。

网友三：

说到加班就来气。我现在的单位每天8点上班，说是下午17:30下班，可是每次都能干耗20:00之后才能走。

说好了的双休日，每个周六就会有施工，只要施工领导就需要你在那里盯着，有时候更可气的是没有施工，你再出玩去了，或者商场购物去了，公司有点事一个电话就能让你回公司，搞的你没脾气，让你怀疑人生。

要说周六加班，也是，现在的公司企业都讲究工作效率，每个员工都有自己的任务，业绩。

公司部门布置的工作要求，你若完不成任务，直接影响到你的钱袋子，更多的还会有淘汰的可能，业绩完不成，让你不得不加班。

完不成任务的员工一个个的效仿，所以如今越来越多的员工选择了加班，能让公司效率提高，公司当然也希望你们加班。

据我了解，好多互联网公司，做软件开发的，网络运营，网络时时监管，市场销售等等。这些公司，那一个不是天天都有人上班加班啊，只是倒班轮休，网络数据每天都在运行，确实挺忙的，不加班根本行不通。

而且许多互联网公司据说都是免费加班的，我表哥就是程序员，基本上他永远是在上班，不是在公司加班就是在家里加班，不是赶下项目就是修Bug。

问他天天这么加班那不是很多加班费，结果他说我们这种小的互联网公司哪来的加班费，默认都是没有的。

我在工厂上班都是有加班费的，虽然一个小时那十块钱，总比没有好吧。

不过我还是羡慕他，因为他年底拿的奖金可能就比我一年挣的钱多。不说了，我加班去了。

网友四：

对于大多数普通的职场人士来说，只要钱到位，加班多久都行。

表面上看加班不加工资，但是在周末自己做的绩效都能变成一沓沓的金钱（奖金），谁不愿意呢？

而对很多员工来说，厌恶加班的原因是因为没有得到等值的回报，有些没有良知的公司就是这样压榨员工的。

现在很多大公司加班时间都不低，但是，他们给的回报足够高，当然不是说给你加班费，而是年底给你发足够多的年终奖。

所以，在付出和收获成正比的时候，加班是可以的。

不要总听一些人抱怨自己天天在公司加班，其实他们心里清楚，他们加班并不是免费的，而你还傻乎乎的觉得他加班没有加班费还觉得他可怜。

当然，还有一些单位是没有加班费的。比如国企和一些事业单位。

吃国家饭，加班一般都没有加班费，因为他们加班不多，偶尔加班当然也不会给你算加班费。

当然，也别想加班越多，年底奖金越多。端铁饭碗的人，从来不是看你干多少活给你多少钱的。

网友五：

在我国，想要周六不上班可以说是很奢侈的。

除了国企、部分有国资背景的上市公司和外企是正儿八经的五天八小时制，其余绝大多数公司都是要周六加班的。注意，这儿的外企主要指欧美及日韩企业。

对于那些周六加班的，真正有加班费且给的爽快的，怕只有台湾企业了。外企因为本身底薪就高，对公司来说加班是不划算的，所以会尽可能避免让你加班，就算加了，也多是调休，加班费不会给的那么痛快。民营企业的话，是没有加班费的。

国企和外企周六为什么可以不加班？

国企的话， 因为占据优势资源，且处于垄断地位，所以不加班也是可以的。

外企则是由于其总部没有这一规定，国外的公司是不推崇加班行为的，因为加班是工作效率低下的表现，他们不喜欢。

再来说说要加班的公司。

台湾企业

大陆的台湾企业，以代工厂为主，周六也要开工，而且办公室人员是跟着一起上班的。一些良心的台湾企业，以富士康为代表，又严格遵守劳动法，所以加班都有加班费。

IT互联网公司

大多是上六天班，或大小周，即一周五天班，下一周六天班这样。

加班是因为他们的确有那么多事情要做，根本原因是他们的业务压力真的很大，竞争激烈。 周六加班虽无加班费，但你也一样会去上班。

因为属于你的活，你不干完，就会越积越多，最后把自己累死；再者，和绩效也有关系，周六不去，说不定比工资还要多的奖金就飞了 ，搞不好还会被末位淘汰。不过好在这类公司的工资大多比传统行业高得多。

小公司

小公司不仅周六得上班，全天二十四小时都能作为工作时间，而且百分百没有加班费。

小老板眼中，员工都是成本，都是花了钱的，花出去的每一分钱都要好好利用了才行。

所以，你如果是一个注重生活的人，肯定是不喜欢加班的，那么你找公司的时候可得擦亮眼睛了，最好是找国企和外企。

其实员工并不是自愿的，是不敢违抗指令。我认为超市加班最多，有时候超市会进行大盘点，一直到晚上。如果有货没有送完，可能经常会加班。

其实员工也是被迫的加班。在一些新媒体行业加班挺多的，因为时时刻刻都会出来一些信息，就要去进行传播。

因为免费加班的话，就能更好更快的做出想要的方案，或者设计，这在一部分看业绩的公司来说是非常重要的。现在看来，互联网行业加班应该是最多的吧？

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在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
答：当然,领导也看到了这种情况,让一个人干两个人的活,总不能加量不加价吧?所以那些留下来工作量确实明显加大的,工资基本上也都加了20%,留下来的员工基本上还算满意吧。 毕竟,公司也存在实际困难,个人的工资也增加了,这是双赢的事,所以很多同事也没有必要为这个斤斤计较。 当然,这是说的我所经历的公司,别的公司...