劳动关系是劳动者雇主之间在劳动过程中所形成的什么的统称

作者&投稿:机冰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

劳动关系是劳动者雇主之间在劳动过程中所形成的社会经济关系的统称。

经济关系即生产关系。是人们在物质生产和再生产过程中结成的相互关系。它是各种社会关系中最基本的关系。生产关系的内容。有狭义和广义之分。

狭义的生产关系是指直接生产过程中结成的人和人的关系。广义的生产关系是指包括生产、分配、交换、消费诸关系在内的生产关系体系。政治经济学所研究的生产关系,就是人们在社会生产总过程中所建立的诸方面的经济关系的总和。

经济关系是历史的产物,因此,不同时代的经济关系必定是有所区别的。然而,各个时代经济关系的区别,不是互不相关的区别,而多半是同一类型的经济关系的比较,即经济关系的纵向比较。

扩展资料:

在人们的各种社会关系中,经济关系是最基本的关系。经济关系的具体内容,包括人们在一定生产资料所有制基础上所形成的、在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费关系。社会生产总过程不仅表现为物质产品的直接生产过程,而且还表现为产品在人们之间的分配、交换、消费过程。

从劳动交往关系,我们可了解不同所有者或生产者之间,从没有交换到有交换,从产品(商品)的交换到生产要素的交换,从简单的交换到越来越复杂的交换。



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劳动关系是劳动者雇主之间在劳动过程中所形成的什么的统称
答:劳动关系是劳动者雇主之间在劳动过程中所形成的社会经济关系的统称。经济关系即生产关系。是人们在物质生产和再生产过程中结成的相互关系。它是各种社会关系中最基本的关系。生产关系的内容。有狭义和广义之分。狭义的生产关系是指直接生产过程中结成的人和人的关系。广义的生产关系是指包括生产、分配、交换...

劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系
答:劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。具体来说,它包括以下几个方面:劳动关系的主体:劳动关系的主体是劳动者和用人单位。劳动者是指从事劳动并获得相应报酬的自然人,而用人单位则是指具有法定用工主体资格的组织或个人。劳动关系的客体:劳动关系的客体是指劳动者和用人单位...

二、多项选择题对劳动关系的正确表述是( )。
答:劳动关系是基于劳动合同而建立的,发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言,所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。

从广义上来讲,劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中...
答:劳动关系是在劳动过程中形成的一种社会关系,包括用人单位与劳动者之间依法合约所产生的权利义务关系,以及劳动者之间、用人单位之间的协作关系等。劳动关系的建立涉及到国家、用人单位和劳动者三方面的责任。在劳动关系方面,用人单位有权利要求劳动者遵守劳动合同的约定,并且有权解除、终止劳动合同;而劳动者...

名词解释劳动关系
答:劳动关系是指劳动者与雇主之间基于劳动力交换所形成的一种社会关系。劳动关系包括以下几个方面:1、劳动关系的主体:劳动者和雇主是劳动关系的两大主体。劳动者在劳动关系中提供劳动力,获得劳动报酬和相关福利;雇主则提供就业岗位,支付劳动报酬,承担劳动保护等责任。2、劳动关系的性质:劳动关系是一种...

劳动法调整的劳动关系指什么,有何特点?
答:劳动关系指劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。特点:1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是...

怎么证明是劳动关系,不是雇佣关系
答:确定是雇佣关系还是劳动关系可以通过受国家干预的程度判断,通过是否形成行政隶属关系判断,通过福利待遇判断,通过所从事的工作时间不同判断,通过用工主体判断,雇佣关系中,对用工主体没有特别限制。劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取...

是么是劳动关系,劳动关系与雇佣劳动有是么关系
答:劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动合同关系和雇佣关系对应的分别是劳动合同与雇佣合同。用人单位和劳动者建立...

什么是雇佣关系员工在公司里上班是劳动关系吗
答:法律分析:雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系。法律依据...