年轻人初入职场，到底是该锋芒毕露还是厚积薄发？ 年轻人在职场该展露锋芒还是要懂得收敛？各有什么利弊？

对于新人来说，我们应该要厚积薄发，我们始终要比其他人要谦虚一点。

新人不适合前者

太过锋芒毕露有人习惯忍让，势必有人不忍不让，像个刺猬，锋芒毕露，职场并非舞台，需要的是合作而不是谁当主角，低调做人，高调做事，适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应韬光养晦，厚积薄发，如果能像个铜钱一样，做到“外圆”与“内方”，方圆有致”才是智慧与通达的职场成功之道。

以自我为中心

从学校到职场，仿佛从“象牙塔”坠入“江湖中”，以前熟悉安全的同学圈，变成了人际关系复杂的同事群，过分自我中心，就很容易受人际关系所困扰，所以，我们要学会多沟通，多换位思考，才能处理好职场上的人际关系，意识不到自己的时间价值上学的时候，我们的时间总是被任意侵占，所以导致很多人意识不到自己的时间价值。

但实际上，作为一个初入职场的新人，我们最大的财富就是你还有大量的、可以用来学习和提升自我的时间。所以要学会拒绝那些占用你大量时间，还无法让你提升的事情，把时间花费在有意义的工作上。

不要看不起别人

瞧不起同事达克效应，我们或多或少存在一定的优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀，因欠缺自知之明而自我膨胀，自视清高的人，这种人极意陷入自我认同，容易放大别人的缺点，并嗤之以鼻，我们都很容易犯这个错误，那就是总以不屑的眼光来看待我们身边的每一个人，职场上，经常会听到，谁谁谁什么都不会，还升得那么快，职场其实就是个制衡的能量场，有些人善于发展专业，也势必有些人善于钻研关系学，每个人在自己的职位上，就有存在的理由，多看别人的生存之道，以正念和低位的心态，去接纳职场万物。

作为新人的我们应该要尊重别人，要谦虚的去学习，在自己够熟悉工作的时候再去想着冒头提升，这样比较好。

锋芒毕露有利于成功。那么对个人，什么是成功呢？马斯洛的人本主义心理学告诉我们：个人的成功在于能够自我实现。自我实现就是指发挥出自己应有的能力、做应该做的事情。那么锋芒毕露，这种将自己全部才华展露出来的做法，无疑是更有利于成功的。
而身处现代社会的我们，面临的是社会中的激烈竞争，将自己的实力完全展现，事必会增强我们的竞争能力。我们的确可以保留实力，但是十成努力肯定比五成力能够更快、更容易地完成目标，那么对于现在高速发展的经济，哪种努力才是我们所需要的呢？当然是全力以赴地展现个人才华了。现实中，讲究择优而用，努力稍差一点，就会丧失机遇，连机遇都没了，对方辩友还抱着貌似谦虚的收敛，幻想成功吗？对方辩友，清醒下，和我们一起锋芒毕露吧！
锋芒毕露不仅能创造机遇，还是一种好的处事态度。锋芒毕露者必自信，而自信是成功的必要条件之一，所以锋芒毕露者比收敛锋芒者更近成功一步。锋芒毕露同样给人积极的心态，主动的意识。做事时你可以表现你的锋芒毕露，但你绝不能给别人说你有所收敛，对个人而讲收敛貌似谦虚，但对别人却是不够尊重、不够积极、不够主动。当别人质问你为何不全部展示才能时，你的适时、适度都已经成为了借口。而锋芒毕露则不然，当今社会越来越讲究人的意识，三个有才不露的不如一个肯干的，三个肯干的不如一个锋芒毕露的。锋芒毕露有自信、积极、主动、勇气的支持，势必有利于成功。
同样，对于社会而言，锋芒毕露也是一种好做法。如果一个人能将自己的全部才能发挥出来，势必比只发挥一部分能创造更多价值。锋芒毕露要的就是全展才华，节约时间，提高效率，做更多的事，服务你我，服务社会，相比之下，有所保留是不是太过自私了吗？
社会发展早就规定了锋芒毕露有利于成功的道理，而我们也在无形中适应着这个规律，不仅社会如此，自然界也是如此。
对方辩友知道物竞天择吗？一个物种如果不全部展示自己的能力、适应环境，就势必会被淘汰。而物种的成功在于能够存活下来并且不断壮大，我们人类，在数万年的进化中，就是通过锋芒毕露才有了今天的社会文明。难道对方辩友做为人类中的一员，还想否认锋芒毕露有利于成功吗？即使你嘴上说收敛，你的身体也在证明我方观点，如果身体的各个细胞、各个组织不全部发挥自己的作用，对方辩友又怎能坐在这里听我讲话？
所以，无论是个人成长、还是社会发展、乃至自然演变、锋芒毕露都是有利于成功的。

我认为是厚积薄发！我是这样想的，你们可以看一看！

首先，我们初入职场，那么肯定就是，我们才工作，自己手上没有钱，自己也没有底气，那么可能就是想着好好工作，努力挣钱，你自己先养活自己！

然后你一工作你就锋芒毕露，那么我相信时间长了你在一个地方呆不长久的！而且到时还会有很多人都针对你知道吧！在这个社会上，不单是工作，真的是远远没有你想的那么简单！

人生我认为还是厚积薄发吧！你们怎么看呢？

初入职场，应该厚积薄发。

刚进入职场，个人的能力和经验还比较薄弱，为人处事等需要学习的地方还很多。多看多学多问才是最重要的。

如果一上来就锋芒毕露，表现的特别厉害，不仅会让公司领导对你产生较高的期望，还会让公司的同事特别反感。毕竟初入职场，自身没有那么多本事就低调。

最后，有能力高调叫做优秀，没能力高调叫装b。

您好，很高兴为您解答

职场中大部分人的保命准则是要学会放低姿态，从小事做起，从基础做起。无论是初入职场的应届生，还是混迹多年的“老人”，在进入一个新环境的时候，都意味着一切从头开始，会有很多未知的或者没有遇到的事情出现，这时候低调才是王道，就比方说，聪明的幼崽都晓得先观察成人对不同事物做出的反应，自己才再去实践。职场中也一样，先观察再做事。

很多人都看过金庸的小说《笑傲江湖》，其中有组经典的对话，令狐冲：“我要退出江湖，从此不问江湖之事。”任我行：“你怎么退，这个世界有人的地方就有江湖，有江湖的地方必然有纷争。他们的江湖不也就是他们的职场，也是，有人的地方，就有江湖，有利益，有纷争，有帮派，有明争暗斗，有阴谋诡计，有趁火打劫，有是非流言，世上无如人欲险，请君且行且珍惜，所以说职场也像一个战场，在职场中你进我退不是什么新鲜事，“枪打出头鸟”这句话说得不无道理，职场就是个大染缸，如果太过于锋芒毕露的话，很容易得罪其他人，给自己树立一些不必要的敌人。 回来想想锋芒毕露这个成语典故：说的是诸葛恪，出自《三国演义》；诸葛亮的兄长诸葛瑾的儿子，小的时候就展现出了才思敏捷、天赋过人的特质，并且大家都认为他的才能超过了其父诸葛瑾。诸葛瑾不为有这个好儿子而感到高兴反而觉得诸葛恪会给家族带来不幸，他认为恪性格急躁、刚愎自用，而且太喜欢表现自己。果然，诸葛恪掌权后独断专行，引起众怒，最终被吴主孙亮与大臣孙峻设计杀死，自己的家族也被夷灭。所以锋芒毕露出自于《汉衣冠》的意思是说锐气和才华全都显露出来。多指人好表现自己。你听听这个解释这个成语故事就不是支持的意思，所以初入职场不宜做，或者说不宜一开始就做。

为什么这样说呢，有句来自《增广贤文》的话是这么说的枪打出头鸟，刀砍地头蛇。风吹鸡蛋壳，财去人安乐。在一般工作中规中矩，没有特殊的情况下还是不要遮掩锋芒；需要有人去处理或是你认为你可以完成得更出色更完美的任务时，并且你能力很强，可以锋芒毕露，这个要相互结合，不能一味的锋芒毕露，也不能一味的遮掩，要把握这个度。所以并不是不让露一点锋芒，而是要必要的时候，懂得遮掩自己身上的锋芒，适当把功劳让自己的领导，这样以后即便是你犯错的时候，领导念在你的价值，也会懂得保护你的。并且我认为放低姿态不是让你卑躬屈膝，而是谦虚谨慎，放低自己的姿态其实是一种境界，并非是把自己视为低别人一等，而是以平等的方式对待他人，放低姿态，需要有自知之明，不炫耀，不自傲，放低姿态让自己更融洽地与他人交往。而把自己放到最低，剩下的便只有往上的空间了。大海之所以波澜壮阔，海纳百川，正是因为他的低姿态。正所谓，敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。月满则亏，水满自溢，我们不能把自己置于山顶，否则在我们面前的永远只有下坡路，而迎接我们的也将会是深不见底的低谷。

大学生，或者说年轻人，到底是该锋芒毕露还是厚积薄发？~

大学生或者说年轻人到底是该锋芒毕露还是厚积勃发？应该是厚积薄发。因为年轻人没有多少经验。所以很容易不成功。

我个人觉得年轻人在职场上应该要懂得收敛。但是相对来说在职场上进行展露锋芒，可以让领导看到自己的优势。但是对于同事来说，就会觉得自己特别高调。如果在职场中懂得收敛，只会让同事觉得自己是一个特别低调的人，从而对自己增加好感。但是在比较收敛的情况下，会让领导无法发现自己的才华。
年轻人在职场上所拥有的状态都是不同的。因为每一个年轻人的性格都不同，所以在职场上所拥有的工作风格也是各不相同的。但是比较常见的两种状态，就是崭露锋芒和堵得收敛的类型。而且这两种类型在职场上都会拥有各自的利弊，而且这两种类型在职场上也会拥有很大的差距。
但是我个人觉得年轻人在职场上应该懂得收敛。因为年轻人总是会觉得自己比较优秀，从而会想要把自己比较优秀的状态展现出来。但是这样做只会让同事们觉得自己是一个特别高调的人，从而会和自己保持一定的距离。让自己在职场上拥有一种比较孤单的感觉，并且在工作遇到困难的时候，也不会得到同事主动的帮助。
展露锋芒的利弊就是可以让自己引起领导对自己的注意力，从而可以增加自己被提升的几率。但是在崭露锋芒的过程中，只会引起同事对自己的反感。所以我个人并不喜欢在职场中进行展露锋芒，而且会认为在职场中展露锋芒，只会给自己带来一些不必要的麻烦。
而在职场中懂得收敛，只会让同事觉得自己是一个特别低调的人，而且同时也会主动和自己拉近距离。从而让自己在工作中能够拥有一种比较舒适的体验感。但是太过于收敛并不会让自己引起领导的注意，所以可能会减少被提升的几率。

在职场中锋芒不可太露,什么时候才是露锋芒的最佳时机?
答：老是想在领导或朋友眼前展现自己的意见与建议，以获得他人的肯定。不计后果，锋芒毕露，很有才与智慧，恨不能展现出十二分。但是，在办公场所玩乐也是有规则方法的。无论谁想在职场中飞黄腾达，都会先学好职场规则。如果你长大以后充足666强劲，制订你标准。不然，手机游戏还没有开始就没有了。中国有句...

当今社会应不应该提倡年轻人锋芒毕露,你怎么看?
答：我觉得当今社会不应该提倡年轻人锋芒毕露。因为现在的社会非常的浮躁。我们应该让你年轻人沉淀下来，用心的去做一些事。

初入职场,为什么不能表现的太聪明?
答：因此刚刚进入职场不要想着如何崭露头角，首先要学会察言观色，以认真的工作态度对待每一项的工作。总结 千万不要在陌生的职场当中表现得过于聪明，对于同事和领导的性格和脾气都不熟悉，如果茫然的表现只会适得其反。职场小白一定要收敛住自己的锋芒，不要让人认为自己年轻气盛，要做好本职工作，别纠结...

初入职场不要锋芒毕露,可能是什么原因呢?
答：初入职场不要锋芒毕露，可能是什么原因呢？1.锋芒毕露的员工虽然工作能力很强，但也会引起别人的嫉妒，被领导误认为是傲慢的人。对于领导来说，提拔员工不仅要看工作能力，还需要全面发展，情商能力不可或缺。其中，傲慢的人显然不会给领导留下好印象，也不会得到更多的发展机会。最后如果得不到领导的...

职场新人成长记
答：往往初涉职场较常见的问题就是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的工作。 二、不锋芒毕露。 别太拿自己当回事。年轻人往往...

初入职场,你是选择低调行事,还是选择充分展现自己的才华和能力呢?_百 ...
答：初入职场应该选择低调行事，而不能选择充分体现自己的才华和能力，这样会有很多人嫉妒你的。

初入职场,怎么穿才能更受欢迎?
答：1.不要用年轻当借口，锋芒毕露。为人处事要谦逊，低调做人，尊重前辈和领导，要多看，少特别是不要对老前辈指指点点。2.不要偷奸耍滑。不要计较太多，工作上不要挑肥捡瘦，要懂得，你的勤奋付出，大家是看得到的。3.要积极向上，不要牢骚满腹。谁都喜欢能给自己正能量的人在一起，总把别人当垃圾...

凡事永远不要全盘托出,年轻人必须丢掉的职场心理有哪些?
答：身边很多人都有很多年或者几年的工作经验，无论是经验还是阅历都比新员工优越很多。新员工的“无知”是暂时的，自暴自弃还是奋起直追？每个人都有自己的选择，所以说自卑很可悲也很可笑。永远是弱者的代名词，是颓废的“精神鸦片”，新员工要坚决抵制。锋芒毕露，习惯不好，隐忍不好，锋芒不好。职场...

新人在职场上该怎么做?该怎么做?
答：3首先，新进入职场，不管过去如何厉害，都要跟过去告别，放低姿态，没有人会愿意带一个趾高气昂的新人，还有不懂就问，不要闷声做事，一旦做错了，就是涉及到公司损失或者利益的问题，这是很严重的问题，所以不懂就要及时开口请教。再者，部门之间的聚餐一定要去，这是快速熟悉部门人员的最佳选择，新人...

大学生初入职场应该注意什么?
答：对于大学毕业生来说，初涉职场，首先要有一个明确的职业发展目标，向着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从“学校人”完成向“职场人”的转变，提高自己的含金量和竞争优势，因为这个社会需要的就是含金量高的人才，如果你很平庸，不好意思，你将会没有自己的立足之地。所以，坚持学习...