作为女下属，当被安排和男领导出差住一间房，应该怎么处理？ 和异性上司出差应该安排和上司同一间酒店吗？
作为女生来讲，要明确的拒绝领导这样的安排，跟领导商量自掏腰包去另外开一间房，第二天再跟领导汇合。
虽然我没有遇到过这样的情况，但是作为女性来讲，自重自爱是每个女孩子要有的，工作和生活一定要分清楚，在这个过程中如何应对、维护领导的形象才是要考虑的事情，毕竟孤男寡女共处一室，第一时间明白领导的意图，也避免成为员工之间茶余饭后的焦点，这个时候作为弱势群体的女性要怎样机智巧妙化解这个难题：
其实我仔细想了下这样的情景，说实话我不太相信自己能遇到这样的男领导，毕竟共事时间长，都了解对方的为人处世，如果领导生活不自律我可能都不会同意一起出差。但是如果真的遇到了，在前台就要求服务员再开一间房，跟领导说：“一间不太合适”服务员肯定也会对你刮目相看，让领导也明白于私于公同住一间房肯定是不行的。
作为公司的领导人，本身就该有大气魄的办事能力，人品正自己就会知道避嫌。
举个例子：我最近在看的《北京女子图鉴》中陈可陪领导出差，虽然不是住一间房，但是也讲了女生如何应对图谋不轨的领导，半夜高总打电话说：“小可，我好像有一包烟落在你的双肩包里了，要不我俩，中间还停顿了一下，接着说道一起找找看，”下意识陈可马上打开自己的包找来找去都没有，这个时候陈可看了下时钟已经是晚上12点，又回想起领导说的那句话。
这个意图其实已经很明显了，没烟跟前台或者出门买一包就好，何必让自己找，更显的领导很小气，陈可马上有了自己的想法，紧接着给前台打电话：“麻烦买一包烟，送到（领导）的房间，还叮嘱了一句到房间在把烟钱付给对方”。挂断后把自己房间的电话线拔掉，省了领导的骚扰，这样自己也可以睡个安稳觉。
其实男人是要面子的人，这个事件中我们能学到的是陈可机智的做法，领导说出来是想要烟，那我就不得罪他同时自己也能全身而退，女生完全可以借鉴，说不定领导会觉得你这样的女生有自己的定力。
如果当时陈可正面发生冲突，或者直接拒绝，这种耿直的做法在职场上死得也很快。
现代社会中不缺乏既能干又长的漂亮的女性，经营好自己，活出自己想要的样子，生活中坚持自己的原则才是最可贵的地方。
肯定是拒绝，不必要害羞也不必要将就自己，不要想着对方是领导就选择隐忍。
1、如果酒店有多余的房间就说，“领导不好意思，我睡觉喜欢磨牙，怕打扰你休息，我自行开另外一间房。”
表明是自己的原因所以才不要同一间房，这样既不会让对方感到尴尬，也不会处于共处一室的窘境。
2、如果按照方法1的话仍然没有效果的话，你就直接说你习惯一个人睡，直接表明立场。既然他不要脸了，我们也不要留情分。
3、如果方法一和方法二在酒店没有其他房间的情况下是不适用的，那么我们可以屈尊一下，可以在大厅过一晚，也可以自行找其他酒店的房间。其实很简单，那就是“捅破窗户纸”，直接跟上司： “领导，行李我放下了，我就先在酒店大厅将就一晚，你有什么事，随时给我打电话，我就上来了！”
总而言之，不要将就自己！！！！
第一是让自己看起来不会变得太轻浮，不随便。
第二也是避免同事们在背后嚼舌根，说下属和上司直接有猫腻
第三也是防止自己受到不必要的侵犯。
女孩子在外一定要保护好自己。这是非常重要的。
希望能够帮助到你
作为女下属遇到这种情况，当然要果断拒绝呀，作为下属不是所有领导的安排都要默认听从的，尤其是这种图谋不轨的安排，一个真正对你好的领导是在是事业上相互成就你的，而不是通过这种短暂的权利来为自己解决欲望的，所以一定要看清楚这样的领导，不要轻易上当！另外，公司在出差的时候，都会考虑到男女有别的，不会说让出差男女共住的！！就算领导再花言巧语，也是可以运用法律手段来维护自己的安全的！
怎么处理都行，这是你的自由，随你的意愿行事，你可以同住一间房，也可以单独开间房，两者都有充分的理由，同住一间房理由是节约房费，单独开间房理由是男女有别，各自方便。
我认为应该不论是避嫌还是女生考虑，都不应该安排和男领导住一间房，这么安排真的很不合理！
女生应该拒绝服从安排，可以看看是否可以分两间房住，找公司有关部门处理一下。如果无法改变的话，那建议不去出差为好，毕竟人身安全最重要，女生在外面要保护好自己呀！
跟女上司出差只剩一间房应该怎么办？如何高情商处理？~
我怎么觉得遇到这种情况正确的处理办法就是：我会说你睡这里我再去别的酒店想办法，早点休息明早我电话联系你。咱们一起去客户那……
和领导在一起出差还是出游都是件很奇葩的事儿。举例子，比如出发前都定好房间，所有人的，没有多余房间。到目的地的时候领导提出在单开一间房，有时候能开房，有时候出游旺季酒店是没有多余房间提供的，这时候怎么弄，你怎么解决？那就给领导说麻烦在其他酒店开一间吧，你觉得领导会点头么？只有空出一件给领导，有人住出去了！但是领导很需要面子的，既要有领导的威严又要把事情解决了，当然你还要看领导心情。我在知乎上寻找关于【领导开房】之类的问题，结果是0。虽然没怎么解决本题问题，但还是有点毛线关系！当然很多事情要你情我愿，有时候是有缘无份，有时候是故意的还是无意的，只有你自己知道，别后知后觉就行!!
那是有预谋的好不好，现在还有出差前不预定房间的么？现在还有一个城市只要一家宾馆的么？如果都被你碰上了，那么现在还有一个正经的男领导只带着一个女下属去出差的么？剩下的你自己看着办吧。
对一个在人间趟了半辈子浑水的职场成功女性来说，如果不是像男人一样在职场厮杀，你以为她会活成现在这样？这种女人最大的特点是自信、果敢、有能力、务实，一旦她盯上的“猎物”，基本没跑。
你的描述貌似你们年龄相仿，这是多少职场男梦寐以求的机会啊。如果你没有那个意思，那就尽量避免孤男寡女的待在一起，特别是独立的空间，工作那就没办法了。
如果你对她不熟悉，迫不得已要聊几句的话，那就不痛不痒的把各种常见话题都聊几句，看她对什么感兴趣，然后打开话题聊聊。如果她不太想和你聊天，那就玩你的手机去吧。
不要觉得尴尬，她是领导，化解尴尬也是她的事。如果她不觉得尴尬，你也没有必要去化解了。
在工作中我们经常遇到要和自己的上司出差的情况，上次有可能是同性，也有可能是异性。
如果是异性上司一块出差的话，我们要怎样处理定酒店的问题呢，要不要安排在同一间酒店呢？下面说说我的看法。
第一，出差尽量住在一个酒店。
不管出差人数是多少，大家都是出门在外，互相有个照应是非常必要的，如果离得比较远，做什么都鞭长莫及，不能及时沟通和反馈。
出差大家来都是为了工作，如果住在两个酒店，将会没有工作效率，而且特别不方便。
上司一旦有最新的指令，下属也可以快速反应落实。
第二，住在一个酒店并没有什么问题。
只要酒店有足够的客房，是可以满足两个人住在同一间酒店的。甚至可以住在隔壁。
这样有什么事情都可以随时联系，有利于工作便利和提高效率。
无论是谈客户还是开会，两个人之间需要配合和商讨的事情一定很多，一个团队如果因为性别不同就产生了距离，这是不利于合作的。
第三，拆伙住宿无私显有私。
异性上下属在一起工作其实并没有什么问题。但如果非要人为的拆开到两个酒店去住宿，大大的降低了工作效率。
另外也会让别人觉得本来没什么事儿，这样一来反而显得有事。既然这么不方便，为什么还要带一个异性下属出差呢，其他人对这两个人都会有一些看法。
女下属,怎么和男上司相处?天天在一起工作,还一起出差!还要跟他们说话...
答：而却可以得到很多特权。其实，这往往是一个误区。因为上司就是上司，即使你们关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。保持适当的距离也很必要，尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人，有才华横滋的一面，也会有平淡无奇的一面，距离可以让你在上司眼里显得更完美。
如何看待非编制内的男性领导「经常」带一个指定的女性下属出差?
答：对于非编制内的男性领导经常与一个指定的女性下属出差这样的情况，我们应该以客观和理性的态度去看待，并要考虑以下几点：1. 职位需要：有些职位可能涉及经常与下属出差的工作要求，这可能并不意味着存在不当行为。在这种情况下，领导与下属出差可能只是履行职责的一部分。2. 平等与公正：无论是在正式编制...
女性单独跟男领导出差,有哪些需要特别注意的点?
答：女性单独跟男领导出差，需要注意以下几点：1. 着装得体：女性在与男性领导出差时，应该穿着得体，不要穿得太过暴露或者太过随意，以免引起不必要的误会或者冒犯。2. 分寸感：在与男性领导相处时，要注意保持适当的距离和分寸感，不要单独相处的时间过于频繁，也不要过分亲密，以免让人产生误解或者不适。
男领导带女下属出差,男领导已婚,女未婚,还有司机同行,会不会发生什么...
答：如果说男领导带女下属出差，男领导已婚，这个不会发生什么的，因为经常出差时很平凡的事情。自己跟他们保持距离就好了。
在职场中,男领导经常带一个女下属出差这正常吗?
答：女下属和男上司去出差是很好的一种配合及享受！既能做到“男女搭配，效果翻倍”的效果，又能够为女士提供牢固的安全保障！其实没必要搞得与如临大敌一般刻意注意什么？好像在单位与外出像换了一个人似的，反而令人尴尬。本来一直在讲，在工作中与生活中不要错位，即工作上职业化，生活中友情化，互不...
为什么很多领导都喜欢带女下属出差
答：同时女性相对男性而言，生活常识和经验要比男性多很多，这样出差在外的时候，女性可以在生活上可以多为领导考虑，比男生考虑的要周全，心思比较细腻。男领导在生活上更方便一些。还有一点就是从职心里上考虑，女性从古至今都有被放在弱势的一方，所以无论是谈判时还是与对方沟通时候也比较方面，男人不方便...
和女下属出差,领导和下属要怎么相互照顾?
答：二、白天多关心，晚上保持距离。作为男领导你应该在白天多关心一下你的女下属，特别是在吃饭的时候问一下你的女下属想吃什么，不要只根据你的个人口味决定。你作为一名男士，在外出差的时候就要多照顾女生的身体，你要了解一下女下属近期是否处于不舒服的阶段，如果他的身体状态不是很好，那你最好主动...
为什么男领导出差喜欢带女职员?
答：更何况职场有时候就是要看脸蛋的，带一个漂亮的女员工出去应酬，谈合作成功的几率也会更大一些，这就是挺现实的一个道理。01、女职员会更加细心懂得照顾人相对于男员工来说，女员工带去出差会更加的懂得照顾人。像是订酒店、订机票车票会提前安排好，喝完酒也懂得照顾好领导，而且女性会随身带很多很有...
在工作中,男上司点名让你一个女的陪他出差一个月,你会怎么想?
答：在我的工作生涯上面是没有遇见过这样的事情的，但是我的朋友确实是遇见过这样的事情。她那个时候也是刚刚步入职场上面没有多久的，就被男上司要求和他一起去外地出差一个月，美其名为想要让她能够得到更好的锻炼，但是实际上面就是想要和她发生关系，他们公司里面都知道领导是什么样子的人，就告诉了她，...
当领导带女员工出差时,领导要求员工与他同住一间屋,最后领导将女员工的...
答：当然属于犯罪！只要女员工愿意举报他的话~除非是女员工愿意脱光。赶紧去举报。或者直接去报警，理由为威胁他人，猥亵下属！
