银行代发工资最晚几点到账 银行代发工资最晚几点到账

作者&投稿:柞竖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在工资当天,你所在的公司会向银行提交工资清单,银行收到清单后才会开始汇款,所以代发工资最晚到账时间与你公司提交清单的时间有关,跟银行无关。
1.若公司在6:00-10:30提交的清单,最晚到账时间是11:30;
2.若公司在10:30-15:00提交的清单,最晚到账时间是16:00;
3.若公司在15:00-17:00提交的清单,最晚到账时间是18:00;
4.若公司在17:00-20:30提交的清单,最晚到账时间是21:30;
5.若公司在20:30至次日6:00提交的清单,最晚到账时间是次日的7:00。

拓展资料:
代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员),单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。


银行发工资一般最晚几点到账~


在发工资那天,你的公司会向银行提交工资清单,银行收到清单后才会开始汇款,所以代发工资最晚到账时间与你公司提交清单的时间有关:1.若公司在6:00-10:30提交的清单,最晚到账时间是11:30;2.若公司在10:30-15:00提交的清单,最晚到账时间是16:00;3.若公司在15:00-17:00提交的清单,最晚到账时间是18:00;4.若公司在17:00-20:30提交的清单,最晚到账时间是21:30;5.若公司在20:30至次日6:00提交的清单,最晚到账时间是次日的7:00。拓展资料:指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验,基本工资制度一般有:岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度,是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分的工资。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。

银行代发工资最晚到账时间
答:最晚当天的24点之前到账。银行发工资具体工资到账时间与企业发放工资的渠道,以及提交工资清单的时间有关,通常企业跟银行签署代发工资协议的,通过网上银行代发工资,企业在当天17点之前上传工资清单的,基本上当天24点之前就可以到账的。

银行发工资最晚几点到账
答:该情况最晚在提交工资清单当天的24点之前到账。如果企业通过网上银行代发工资,只要在当天17点之前将工资清单等相关文件上传,那么基本当天代发工资都可以到账。如果企业直接到银行柜台办理代发工资业务,银行柜台工作人员会实时进行审核,通常在一个小时之内基本都可以到账。

银行代发工资最晚几点到账
答:最晚到账时间是18: 00; 4、若公司在17: 00-20: 30提交的清单,最晚到账时间是21: 30; 5、若公司在20: 30-次日6: 00提交的清单,最晚到账时间是次日的7: 00。

银行代发工资一般几点到账
答:银行代发工资一般次日的早上七点到账。银行代发工资是一种便捷安全的工资发放方式,不仅可以提高企业的管理效率,还能够保障员工的权益,工资发放当天,公司会向银行提交工资清单,银行收到清单后才开始汇款,工资发放的最晚到账时间与公司提交清单的时间有关,会在早上七点到账。企业首先需要与银行签订代发...

兴业银行发工资一般最晚几点到账
答:次日7:00到账。具体要看公司向银行系统提交工资清单时间,银行在收到工资清单之后才会进行工资代发。如果公司在20:30之前提交清单,最晚到账时间是当天21:30;如果是在20:30-次日6:00提交清单,最晚到账时间是次日7:00。

15号当天工资最晚几点到账
答:最晚21:30到账。以银行代发工资为例,15号当天工资最晚到账时间具体如下:1、如果公司相关人员是在6:00-10:30提交的工资清单,那么工资最晚到账时间是11:30。2、如果公司相关人员是在10:30-15:00提交的工资清单,那么工资最晚到账时间是16:00。3、如果公司相关人员是在15:00-17:00提交...

有谁知道中国银行代发工资的到帐时间?
答:若所在公司使用中行企业网上银行办理代发工资业务,业务处理及到账时间如下:1、中行内人民币汇款业务7*24小时服务,实时到账。2、根据人民银行二代支付系统小额系统运行时间:100万元以下跨行汇款业务7*24小时处理;根据人民银行二代支付系统大额系统运行时间(以人民银行相关通知为准),100万元以上跨行汇款...

银行代发工资最晚几点到账
答:在工资当天,你所在的公司会向银行提交工资清单,银行收到清单后才会开始汇款,所以代发工资最晚到账时间与你公司提交清单的时间有关,跟银行无关。1.若公司在6:00-10:30提交的清单,最晚到账时间是11:30;2.若公司在10:30-15:00提交的清单,最晚到账时间是16:00;3.若公司在15:00-17:...

中国银行代发工资多久到账
答:跨行代发:当日20:00前的提交银行的,且交易金额在100万元以下的基本当日反馈处理结果,入账时间以对方行处理时间为准;如果含单笔交易金额100万元以上的当日17:00前提交的基本当日反馈处理结果,其余次工作日反馈处理结果,入账时间以对方行处理时间为准。以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。如有疑问...

农行跨行批量代发工资,到工行,要多久才能到账,昨天上午10:58分由农行...
答:企业网银代发工资到账时间: 1.本行代发工资的交易时间为7:00至20:30,处理时间内实时到账。 2.跨行代发工资的交易时间为工作日的7:00至17:15,一般大小额系统开放当日就能到账,最晚下一个工作日到账,具体到账时间取决于收款行系统。非处理时间内操作,提示失败,无法发送。跨行汇出汇款到账...