职业健康检查费用由什么承担 职业健康检查费用由谁承担

作者&投稿:愈甄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
员工职业健康检查的费用由用人单位承担,员工个人是不需要出钱的。医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,是由用人单位统一组织劳动者来进行职业健康检查,也可以由劳动者自行持单位的介绍信进行职业健康检查。职业健康检查用是由用人单位承担的。因此,经过一次职业健康检查,劳动者有权从用人单位方知道个人检查结果、处理建议等。如果劳动者存在职业禁忌或疑似职业病,劳动者应该从职业健康检查机构及用人单位两方得知。同时,法律规定,要将检查结果书面形式如实告知劳动者个人。为保护个人隐私,不将这个结果公示。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。
《职业健康检查管理办法》 第十四条 在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
两次职业病鉴定结论不一致怎么处理
员工在申请职业病鉴定之后对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核。参加职业病诊断鉴定的专家,作出鉴定结论。鉴定意见不一致时,应当予以注明。鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。

职业病检查费用由谁承担~

法律分析:职业健康检查费用由用人单位承担。
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

法律分析:职业病鉴定费由用人单位承担。医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》
第三十四条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。
第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

职业健康检查费用由( )承担单选
答:单选题职业健康检查费用由用人单位承担,详细介绍如下:一、职业健康检查费介绍:1、一般情况下,职业病健康检查费用由用人单位承担,员工个人是不需要出钱的。用人单位应当与职业健康检查机构签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查,费用一律由...

职业健康费用由什么承担
答:用人单位出。根据查询中国政府网显示,《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:用人单位的基本情况;工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料;因此是...

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者职业健康检查费用由什么承
答:题主是否想询问“对从事接触职业病危害因素作业的劳动者职业健康检查费用由什么承担”?用人单位。根据《职业病防治法》第36条规定可知,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担,用人单位需要按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的...

法律规定职业健康检查费用由谁承担
答:根据不同国家和地区的法律和政策,职业健康检查费用的承担者可能会有所不同。一般情况下,职业健康检查的费用可能由以下几个方面之一承担:1、雇主:在一些地区,雇主可能需要承担员工的职业健康检查费用。这是因为雇主有责任确保员工的健康和安全,以遵守相关的劳动法规。2、员工:在一些情况下,特别是对于...

劳动者职业健康检查的费用应由谁来承担?()
答:由用人单位承担。对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,并且职业健康检查费用由用人单位承担。

职业健康检查费用由用人单位承担
答:法律客观:《职业健康检查管理办法》第十二条 在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用: (一)用人单位的基本情况; (二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间; (三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

职业病检查费用由谁来承担
答:法律分析:职业健康检查费用由用人单位承担。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十二条 用人单位对采用的技术、...

职业健康检查费用由什么承担
答:员工职业健康检查的费用由用人单位承担,员工个人是不需要出钱的。医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,是由用人单位统一组织劳动者来进行职业健康检查,也可以由劳动者自行持单位的介绍信进行职业健康检查。职业健康检查用是由用人单位承担的。因此,经过一次职业健康检查,劳动者有权从...

职业病诊断鉴定费用由什么承担
答:用人单位。根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。