我是一位哺乳期教师,学校安排我当一年级班主任,而且每天只有45分钟的哺乳时间,我该怎么办?

作者&投稿:通刘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

及时和学校沟通,自己孩子小,需要大量的精力去照顾,让学校调节。班主任是一个很重要的角色,如果当了班主任,因为自己孩子的事情,分了心,或者导致精力不够,对学生是十分不负责任的。

如果当了班主任,全身心投入到工作和学生身上,自己孩子才几个月,又担心宝宝不能得到足够的照顾,将来后悔一辈子。

如果这个时候,必须当班主任,我想可能更多是一个,两边都不能做到完全投入的状态,对自己,对孩子,对学生都不负责任。



所以,是否可以再多给我几个月的时间,让我做好更充分的准备,在担任这个班主任这么重要的角色。

尊重自己真实的想法,有了孩子,大部分人都能理解,然后,分析利害关系,表明自己为了像所有人学生负责任的想法。

依据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。



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在公办学校的合同制教师如果怀孕生四胎会被辞职的吗
答:(四)在女职工怀孕期间不可以被辞退或解除劳动合同。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同;(五)在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的。根据《女职工特殊劳动保护条例》第五条 用人单位应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间,或者相应减少其劳动定额...

休完产假上班小孩没人带拒绝学校安排的改卷工作怎么办?
答:2、没有人带孩子属于事假,在已经调整岗位的,仍然不能适应岗位的,包括本人拒绝新岗位的情况,可以考虑解除劳动合同;3、上一条因为受限于不能直接解雇孕妇和哺乳期(一般为一年),无法立即解雇该人;解决办法:1、告知该人还希望去哪个岗位,如果其提出来的新岗位学校没有意见的话,就安排该岗位,...

教师哺乳假2022年新规定多长时间
答:4、符合《教师法》规定的学历要求。(1)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;(2)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;(3)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;(4)取得高级中学...

教师哺乳假2022年新规定多长时间
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答:4、符合《教师法》规定的学历要求。(1)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;(2)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;(3)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;(4)取得高级中学...

编制教师可以请哺乳假吗
答:当然,教师不能因为哺乳时间而耽误学生上课,所以哺乳期的女教师在请假的时候应该提前和领导打招呼,以便领导更好的安排其他的教师来及时给学生代课,或者给哺乳女教师调换工作岗位。如果遇到无法请哺乳假的情况,教师也可以向上级教育主管部门或者劳动权益保障部门对学校进行投诉,通过合法的手段来维护自己的...

刚考上教师,马上要到学校报道,可是我刚报道了就要生孩子了,能申请到产...
答:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

刚考上教师,马上要到学校报道,可是我刚报道了就要生孩子了,能申请到产...
答:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

县管校聘市直属怎么参加
答:1、近3年内退休人员(2022年适用对象为2025年8月31日前退休人员)。2、试用期未满的新教师。3、经组织选派参加支教(包括援疆、援藏、援青)的教师。4、处于孕期和哺乳期的教师及患重大疾病的教师。5、校级领导转岗被聘任为责任区督学的教师,以上几类对象在校内公示无异议后,可直接安排竞聘学校设置...

因产假、病假等离岗,算轮岗吗
答:一、处于孕期、产假或哺乳期的女教师 处于孕期、产假或哺乳期的女教师,暂时是不能列为轮岗对象的教师。处于这个时期的女教师,本来就是承受着身体、心理和工作的多重压力,需要一个稳定安定的环境,更需要一种人性化的关照。二、患有严重疾病的教师 患有严重疾病的教师不能轮岗或者...