人力资源管理专业论文选题哪个好写一些？ 人力资源管理专业的论文题目写什么好？

综述：人才招聘中存在的误区与其规避，这个好写一些。可以把招聘的流程拆分成很多个步骤，然后针对这些步骤再详细的细分，可以从存在哪些误区，如何规避这些方面入手。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

就业方向：

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

参考资料来源：百度百科－人力资源管理

个人感觉，人才招聘中存在的误区与其规避，这个好写一些
你就把招聘的流程 给拆分成很多歌步骤，然后针对这些步骤 再详细的写 有哪些误区，怎么规避 之类的；
第二个 涉及的面太广，不好把握

我当初考人力资源管理师，写的是关于企业《*****绩效管理论》。其实写什么主题都可以，可以逻辑清晰，得当。写的时候最好结合你所在企业的实际，有图表，数据事实来论证。并不难的，我交了就直接通过。当然对你写的领域要熟悉，将来要答辩。记住不要到网上太多的抄袭，要不很难通过的。

其实具体的论文我觉得别人很难给你写，因为毕竟也不是特在行，而且中国人都有一种“谦虚”的心理，所以我建议你可以去 中华管理学习网 100guanli 里看看，里面有很多这方面的论文，我们寝室以前老师一不知一个新论文或是要写什么学术论文就会去里面看看，即使没有一模一样的也有一些如何写作的技巧，方法啊之类的，还是挺实用的，所以这里给你推荐下，下面是我在中华管理学习网里给你看了看，没仔细找，就列个表给你看看，你看看有你想要的吗？如果有的话你就字及进去下载吧，里面的板块分类还是很清晰的，很好找的。 �6�1 人力资源管理师论文撰写及答辩中的问题与对策 \ �6�1 企业人力资源管理的发展趋势 �6�1 二级企业人力资源管理师论文指导 �6�1 浅谈我国中小企业员工激励问题 �6�1 中小企业人力资源管理核心问题的探析 �6�1 中小企业人才开发与管理工作之探讨 �6�1 中小企业的人力资源管理外包 �6�1 中式餐饮连锁企业人力资源开发对策 �6�1 以人力资源开发优化人力资源能力结构 �6�1 现代企业中人力资本管理初探 �6�1 谈企业人力资本运营的构建 �6�1 市场经济条件下企业人力资源管理 �6�1 人力资源管理与激励 �6�1 人力资本财务激励与约束创新研究�6�1 人力资本财产权的本质分析

人力资源管理专业论文选题哪个好写一些？~

有文科功底可以选择招聘、培训、企业文化。

有理科功底，可以选择薪酬、绩效考核。
写的时候，列好绪论，阐述理论，抛出现状问题，制定解决措施，讲明要达到的效果，最后总结，致谢。

其实管理学范畴内的东西都可写的！这个专业本来就是在行政管理专业上延伸出来的，论文可参照。
当然有前沿课题更好
论文网站可以去参考一下http://ww.lunwenba.com/list.asp?classid=18

管理学专业各方向的论文题目
答：确定选题是撰写论文的首要工作,好比冲锋陷阵的先头部队,俗话说“题好一半文”,就是把选题看作论文写作成功的一半。下面我给大家带来管理学专业各方向的论文题目,希望能帮助到大家! 人力资源管理 师二级论文题目参考 1、IT零售业人才流失对策研究 2、IT企业内部培训体系建设实践研究 3、IT企业如何进行有效的薪酬制度...

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人力资源管理学在职博士论文怎样选题
答：人力资源管理在职博士写论文的建议：1、论文选题值得做。所谓“值得做”，即指有理论价值，下功夫研究有可能在理论和方法上有所创新，甚至还有可能对本学科的发展有所贡献。2、论文选题我能做好。确定这个选题能否充分利用自己的知识积累，能否最大限度地发挥自己的长处，这也是必须考虑的问题。3、“小题目...

急需一篇人力资源毕业论文,谢谢 题目(工资理论——企业的薪酬管理 )
答：断企业薪酬管理的七大病症论文 教育资料下载 人力资源管理中,薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补”积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型制造厂,其发展势头是令人称赞的,但其在长期发展道路中,由于人力资源的基础性工作严重缺陷,薪酬矛盾越来越...

求行政管理专业毕业论文题目
答：我也正在写这个专业的论文给你下面题目可以参考 1. 论人力资源的动态管理 2. 信息系统在人力资源管理中的应用 3. 人力资源激励的误区及其对策 4. 论构建和谐社会背景下的人力资源管理 5. 绩效管理存在的问题及对策 6. 论绩效评估中的“末位淘汰制”7. 论构建组织文化的途径 ...

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答：这个题目太大，容易写空。首先，人力资源管理的范畴很大，包括前端的规划、中端的实施（各种相关体系的建立，如职责、薪酬、培训、招聘培养等）和后端保障措施（流程体系、预算配置等）不容易细化下去，即便写出来，别人也很容易挑刺 其次，核心竞争力不容易归纳。核心竞争力的形成受多种因素的影响，人力...

管理学的论文题目有哪些
答：管理学的论文题目太多了。管理学也分好多大类，比如行政管理，工商管理，人力资源管理等等。拿工商管理来说，论文题目又分许多小类。比如领导力方面，管理心理方面，市场营销方面，供应链方面，等等。每一方面都可以再细作文章。领导科学与艺术论文题目举例：1、领导学研究的哲学回归与价值重塑 2、领导技术：...

参考:300个管理学论文题目选题
答：学术堂整理了八十五个管理学论文题目选题,供大家参考:1、 论企业核心竞争力 2、 现代管理理论热点问题研究 3、 消费者行为研究 4、 现代商务谈判 5、 激励理论的研究 6、 领导理论的研究 7、 组织发展与变革 8、 企业文化模式研究 9、 "扩展企业"运作研究 10、 企业协同效应研究 11、 企业智力...

急求人力资源管理论文的参考文献,我的论文题目是《关于人力资源现状与...
答：论文摘要:伴随着电子商务的蓬勃发展,企业人才面临着前所未有的挑战,主要是才结构失衡。本文浅析电子商务对企业人力资源管理的重要影响,探讨了电子商务对人才的要求和挑战,从我国当前电子商务人才供需现状的角度出发,分析我国企业在电子商务人才战略的应对策略,提出了企业应在"选才、育才、留才"方面的对策性建议。 电子...

论文选什么题目好写
答：其次,论题又不同于题目。题目是指论文的标题, 它的研究范围一般比论题要小。 比如作者选定的论题是研究企业思想政治工作的,就可以选择很多具体题目来写论文: 《新时期企业思想政治工作的特点》、《外资企业中党组织的建设问题》、《论企业思想政治工作的疏导方针》、《思想政治工作要掌握人的思想规律》,等等。 正确...