我今年53岁,曾有十年的工龄,但一次养老保险没交过今年想补交能行吗?怎么个补交法? 我今年50岁了没交过养老保险,我想补交,怎么补交法

作者&投稿:爱纨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据当地目前养老保险政策,没有缴纳过养老保险的人,是不允许一次性补缴十五年的养老保险办理退休手续,因为养老保险的缴费每年都在变化,每年的缴费是不同的。很多人都是这样认为,让自己办养老保险的时候说自己年龄小,离退休还早,不舍得办理缴纳养老保险,真正到了快退休的年龄想办理养老保险却无法办理了。就像你老婆一样,如果你老婆在40岁的时候开始缴纳灵活就业养老保险,到灵活就业养老规定的年龄55岁退休,刚好交够十五年。

养老保险至少缴纳15年,十年工龄算缴费年限,还需要至少缴纳五年,由工作单位办理缴纳。没有工作单位,以灵活就业人员自己缴纳,社保局电话12333。

这个问题。应该找保险公司来。问明白。这个保险。在头几年。可以不叫现在。不知道怎么个叫法。

您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。

只要是以档案认定视同缴费年限的,现在不能允许补缴的,只能每月进行续缴吧。

养老保险不允许补缴。

我今年53岁,养老保险还没交满十五年,可以补交吗?~

可以的,只要你的社保已经交满十年以上,你就可以到了法定退休之后,到社保中心要求一次性补交。

不可以。社会劳动保障法规定,不允许补缴,只允许你从参保之日起,往后按月按时缴费。

我今年53岁,曾有十年的工龄,但一次养老保险没交过今年想补交能行吗...
答:根据当地目前养老保险政策,没有缴纳过养老保险的人,是不允许一次性补缴十五年的养老保险办理退休手续,因为养老保险的缴费每年都在变化,每年的缴费是不同的。很多人都是这样认为,让自己办养老保险的时候说自己年龄小,离退休还早,不舍得办理缴纳养老保险,真正到了快退休的年龄想办理养老保险却无法办理...

社保交了十年今年53岁可以退休吗?扬州市
答:53岁是没有到退休年龄的,社保需要缴纳满15年才可以。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事...

女职工今年53岁了能办理退休吗
答:女职工年满五十周岁,连续工作满十年的,可以办理退休。依据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...

...上了十年班,原先是自己交费的,单位刚给交两年,买满15年了,53岁...
答:社保交满15年之后,退休时才可以领取养老金。但是退休的年龄要按国家有关部门规定的法律和政策执行才可以。国家的法律规定,退休人员按照性别和工作岗位的不同,一般女性退休年龄为55周岁,男性为60周岁。随着社会和生活条件的不断改善,人们的平均寿命也在延长,所以退休的年龄也在逐渐的延后,交满15年社...

53岁开始交职工养老保险十年后能一次性补缴5年吗?
答:员工54岁是否还能买养老保险,需看实际情况:1.如果是基本养老保险,那么员工54岁的时候还可以买,不过如果员工已经退休,比如所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人年满50周岁且连续工龄满10年的,即可退休,那么若在退休之前,已经累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以无需再继续购买养老...

今年53岁,工作12年,单位没给入养老保险,能让单位补交吗
答:对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成...

53岁退休是按50岁退休算
答:53岁退休不是按50岁退休算。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女性普通工人的法定退休年龄为50周岁,但对于从事特殊工种的女性工人,如井下、高空、高温或特别繁重体力劳动等,退休年龄可提前至45周岁。因此,53岁的女性工人如果不属于特殊工种,其退休年龄应按照50周岁计算,而不是45周岁。如...

53岁女工辞退符合补偿条件吗
答:53岁女工辞退没有补偿条件,女工的退休法定年龄是50岁已达到法定退休年龄,不再是法律规定的劳动者劳动合同自然终止,用人单位有权利结束劳动关系,并无需支付有关赔偿金。以下情况公司辞退会给员工补助:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...

我工龄已经33年了年龄53岁了,单位要和我解除合同请问我能得到多少赔偿...
答:根据劳动合同法规定,工龄已达十五年,离退休年龄不满五年的,用人单位不得解除劳动合同。你不在此范围内,因此可以按照劳动合同法规定,每一年工龄补偿一个月工资,你可以得到33个月工资补偿。

53岁还能交养老保险吗
答:但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金;2、女性工人在50岁就到达法定退休年龄,53岁是不能让买社会保险的。退休年龄如下:退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照以下标准。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁...