头脑风暴法有哪些规则 头脑风暴法的四个基本原则

1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。

2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。

3、以量求质原则。追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是获得高质量创造性设想的条件。

4、综合改善原则。探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善，这是智力激励法能否成功的标准。

5、突出求异创新，这是智力激励法的宗旨。

6、限时限人原则。

扩展资料

1、参加人数一般为5～10人，最好由不同专业或不同岗位者组成；

2、会议时间控制在1小时左右；

3、讨论过程人人平等，严禁评论他人；

4、最狂妄的构想是最受欢迎的，应鼓励利用别人的灵感并组合以激发更多的灵感。

参考资料来源：百度百科-头脑风暴法

头脑风暴法的四大规则：

1、自由思考：即要求与会者尽可能解放思想，无拘无束地思考问题并畅所欲言，不必顾虑自己的想法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”；不准参加者私下交流，以免打断别人的思维活动。

2、延迟评判：即要求与会者在会上不要对他人的设想评头论足，不要发表“这主意好极了！”“这种想法太离谱了！”之类的“捧杀句”或“扼杀句”，至于对设想的评判，留在会后组织专人考虑。

3、以量求质：即鼓励与会者尽可能多而广地提出设想，以大量的设想来保证质量较高的设想的存在，设想多多益善。

4、组合改善：即鼓励与会者积极进行智力互补，在增加自己提出设想的同时，注意思考如何把两个或更多的设想结合成另一个更完善的设想。

扩展资料：

头脑风暴法的温馨小提示：

1、参加人数一般为5～10人，最好由不同专业或不同岗位者组成；

2、会议时间控制在1小时左右；

3、讨论过程人人平等，严禁评论他人；

4、最狂妄的构想是最受欢迎的，应鼓励利用别人的灵感并组合以激发更多的灵感。

参考资料来源：百度百科-头脑风暴法

　　直接头脑风暴法。就是按照头脑风暴法的规则，通过一组专家会议，对所预测的问题进行创造性思维活动，从而得出满意方案的一种方法。

"头脑风暴法"的四个基本原则是什么？~

头脑风暴法（Brain storming），是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中，以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法，从而达到激发创新思维的可能。

一、头脑风暴何以能激发创新思维？根据奥斯本本人及其他研究者的看法，主要有以下几点
1、联想反映
联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中，每提出一个新的观念，都能引发他人的联想。相继产生一连串的新观念，产生连锁反应，形成新观念堆，为创造性地解决问题提供了更多的可能性。
2、热情感染
在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能激发人的热情。人人自由发言、相互影响、相互感染，能形成热潮，突破固有观念的束缚，最大限度地发挥创造性地思维能力。

3、竞争意识
在有竞争意识情况下，人人争先恐后，竞相发言，不断地开动思维机器，力求有独到见解，新奇观念。心理学的原理告诉我们，人类有争强好胜心理，在有竞争意识的情况下，人的心理活动效率可增加50%或更多。
3、个人欲望
在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。这就能使每个人畅所欲言，提出大量的新观念。

二、头脑风暴法应遵守如下原则
1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。
3、以量求质原则。追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是获得高质量创造性设想的条件。

4、综合改善原则。探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善，这是智力激励法能否成功的标准。
5、突出求异创新，这是智力激励法的宗旨。
6、限时限人原则。小组人数一般为10~15人，时间一般为20~60分钟。主持人只主持会议，对设想不作评论，记录员要认真将与会者每一设想不论好坏都完整地记录下来。

头脑风暴的原则事什么?
答：接下来我们就了解一下。第1个原则讲究数量，多多益善。头脑风暴法最重要的一点便是数量上没有限制，越多越好，只有成员们的想法变多了，诞生好点子的机会才会变得更大。这也是大部分公司都会选择的一种方法，在质量难以得到保证的时候，就要讲究数量取胜。第2个原则庭外判决原则，这个原则非常的简单，就...

不属于头脑风暴所遵循的原则是
答：不属于头脑风暴所遵循的原则是有时可以批评别人的想法。头脑风暴法的原则：1、自由畅谈：参加者不应受任何条条框框限制，放松思想，从不同角度，不同层次，不同方位，大胆地展开想象，尽可能地标新立异、与众不同，提出独创性的想法。2、庭外判决：必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则，既不能肯定...

头脑风暴法的重要原则是什么
答：头脑风暴法的重要原则： 鼓励自由发挥、暂停评判、相互激发、数量优先。1. 鼓励自由发挥 在头脑风暴的过程中，没有任何想法是愚蠢或错误的。参与者需要被鼓励提出任何可能的想法，即使它们看起来奇特或者非同寻常。这种方法鼓励“量产”想法，包括最常规的，最独特的，甚至是看起来最离奇的想法，那些最初看...

头脑风暴法的原则是什么
答：5. 畅谈阶段：参与者根据会议规则自由发言，提出自己的想法，避免打断和批评。6. 筛选阶段：会后，主持人根据CI设计标准对提出的想法进行筛选，最终确定最佳方案。通过以上原则和程序，头脑风暴法能够有效地激发团队的创造力，产生富有创意的解决方案。其他类似的方法还包括7*7法、KJ法和德尔菲法等。

实施头脑风暴法时需要注意哪些原则和要求?有哪几个步骤
答：2. 提出正确的问题 数十年的学术研究表明，传统的、结构松散的头脑风暴法(“以量取胜——创意越多，成功的可能性就越大!”)不如提供更具结构性的方法1。我们发现，提供结构的最佳方法是利用问题作为催生创意的平台。3. 选择正确的人员 此处的规则非常简单：挑选那些可以回答您所提出的问题的人。这听...

头脑风暴法的四大原则
答：头脑风暴法的四个原则包括：明确主题；差异化，海纳百川；发散性，以量取胜；平等性，不做评判。明确主题确保讨论不跑偏了，差异化欢迎不同的角度看问题，发散性则是越多越好，平等性强调不要去否决其他人的建议以免打击他们积极性和参与度。头脑风暴一般是用在收集需求和创意多样化的场合，他是通过正常的...

"头脑风暴法"的四个基本原则是什么?
答：3、个人欲望 在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。这就能使每个人畅所欲言，提出大量的新观念。二、头脑风暴法应遵守如下原则 1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种...

头脑风暴法需要遵循的原则有
答：将头脑风暴法应用于风险识别时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明与风险有关的问题，说明会议的规则，尽力创造融洽轻松的会议气氛。主持者一般不发表意见，以免影响会议的自由气氛，由专家们“自由”提出尽可能多的方案。之后由风险管理小组对集体讨论后识别的所有风险进行复核...

什么是头脑风暴,其特点和操作遵循的基本原则是什么、
答：头脑风暴法应遵守如下原则：庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想...

“头脑风暴”的原则有哪四个?
答：“头脑风暴”的原则有十个：原则一：生产而不是评估 我们拥有的最大的优势之一是人的脑力资源。如果我们能够比竞争对手更好的利用脑力资源，我们将做得更好并一次一次的取胜。问题在于广告和市场营销人士不仅仅用脑思考，他们还迅速。迅速的想出一个主意并且同样快的评估并否决。 头脑风暴不是评估——...