一个人能不能同时进入两家公司？ 一个人可以同时为两个公司工作吗?合法吗?
如果你所要进的这两家企业没有明确规定，那你就可以！不过按常理，这个不可行！因为大部分企业为了保护自己公司的某些机密不被泄露，它是不容许的！所以一旦你被录用，并3成为正式职员，你就要遵守公司里的各项规定！
前一天签了一家公司的合同，然后又不在里面干了又签另外一家合同前一家公司的合同没解除行不行？
一个人可以同时和两家公司签署劳动合同吗？~
关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议 ，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系（不需要支付经济补偿金）。
至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
扩展资料：
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
参考资料：百度百科-劳务合同
一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,是违法行为么
答：一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
...哪个更有发展前途?一个人能不能同时在两家公司上班?
答：一个人是不能同时在两家公司上班。中国人寿和中国平安是国内两大保险公司。选择保险就选择大公司。俗话说，买保险就是买平安。相信你会做出正确的选择。不要听信别人的鬼话。
应届毕业研究生同时能签约两个工司吗?
答：应届毕业研究生不能同时能签约两个公司的，俗话说，一心不能二用，这个自是当然不可以的，在一家公司好好干就行。
一个人可以同时签两家公司吗
答：法律分析：一个人可以和两个公司签劳动合同，但影响某用人单位工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
人能不能同时在两家公司任职呢?
答：不能，但是有出现过老师在第二所学校任课，还有第二家公司挂执照的情况。
两个人可以用一个身份证同时进不同的公司吗?
答：可以的，但一定要非常好的关系。
一个人可以上两单位的班吗
答：一个人是否能同时为两个公司工作要看个人和公司的合同有无约定。如果没有约定不可兼职，则是可以的。但如果在兼职过程中，单位知道后明确禁止过，则再进行兼职则构成违约。但是对于非全日制工作，是可以同时上两家单位的班的。
一个人可以同时在两家公司
答：法律主观：一个人能同时注册为两个公司的 法人代表 。但前提是两个公司不是同类或近似类竞争的企业。法人代表指的是由个人担任公司的法定的代表人。一个公司可以由多个股东组成，但公司的法定代表人只能有一个。法律客观：《 公司法 》第13条 公司法定代表人依照 公司章程 的规定，由董事长、执行董事...
