我们20个人到餐厅上班半年了，公司没有和我们签合同，买保险，现在要关闭了，公司应怎样赔偿？
没得赔，这种事应该开始的时候就该说清楚，
找老板要啊
在没签合同的情况下,在私人饭店做了5年突然被解雇了,要求我去他其他公司上班~
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
若一年内未签定，是无固定期限合同。
你有权要求公司支付双倍工资和经济补偿金
类似案例必须取证，比如工作证，考勤，或同事证明签字，有了证据证明你在他那里上班五年，才能打赢官司！
我们20个人到餐厅上班半年了,公司没有和我们签合同,买保险,现在要关闭...
答：在公司工作了一年公司没签订劳动合同，也没有依法给劳动者办理社保，劳动者可以以此提出解除劳动合同，要求用人单位补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用...
我们20个人到餐厅上班半年了,公司没有和我们签合同,买保险,现在要关闭...
答：没得赔
用excel制作排班表,总共20个人,a栏9人上班,b栏自动生成另外11个人休息...
答：每天只在人名对应的B列位置填写上班两个字就行，C,D两列自动分别显示出人名。C2公式：=IF(B2="上班",A2,"")D2公式：=IF(B2="上班","",A2)然后同时选中C2、D2，下拉填充公式。
假如您是一个餐厅经营者,您如何管理卫生?
答：“三不”:不准将非食品加工制作用品和个人生活用品带入操作场所;工作时不准戴戒指、项链、手链(镯)、耳环等饰物和涂指甲油;不准在操作场所吸烟、穿工作服进厕所及离开生产加工经营场所。“三要”:上班时要穿戴整洁的工作衣帽,头发必须全部戴于帽内;加工制作冷菜等熟食品和配餐间操作时要戴口罩;直接入口食品要用...
夸奖优秀员工同事的话
答：帮助的人:37.9万 我也去答题访问个人页 展开全部 夸奖优秀员工同事的话 夸奖优秀员工同事的话,管理者对于表现优秀的员工应该提出表扬,这是职场上最简单的激励方式,适当的夸赞可以有效地提高员工的工作热情,以下分享夸奖优秀员工同事的话。 夸奖优秀员工同事的话1 1、该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,...
我和我老公在一家私人餐厅上班,家里突然有急事要急着赶回去,但是老板说...
答：我个人建议，不要跟老板吵架，好好商量，如果能回去一个人尽量回去一个，留下一人工作，先结算一个人工资。如果非两人回去，工资打个折扣，少问老板要点。能私下解决最好私下解决。你就算找劳动局，从提出辞职到批准至少要一个月，这是劳动法给雇方的权利。一旦找了，还撕破脸，何必呢？如果觉得我说...
上班勾心斗角心累(而是坐在办公室天天勾心斗角)
答：起初,她加入了一家创业型公司,于是,就把她以前的几个同事,同事的同事,就引进到了公司,当时,公司一下子多了5个人,算起来,她们公司有20名员工了。 刚开始,加入来的这几个同事, 背后只是说说别人闲话,后来,越来越明目张胆,成了公司的一大派系,再后来,这几个人,发展为整天抱怨,各种负能量,再后来,发展到半公开...
本人工作半年,1月份辞职;但是,公司给我交了2月份的五险,说要我再给...
答：我去年是在天津,现在人在广州,半年在天津交了6月的保险(以前是从我工资里每个月扣157),那770元相当于是公司替我全交了;如果,我不给他们的话,我需要承担什么法律责任吗?PS:我... 我去年是在天津,现在人在广州,半年在天津交了6月的保险(以前是从我工资里每个月扣157),那770元相当于是公司替我全交了;...
周一去了一家公司面试,公司很小20几个人,但是工作性质和内容都是我...
答：一般这种小公司聘与否都是老板定夺的，也许老板很忙，没法在短时间内拿你和其他求职者作比较；也有可能是该公司用人不是很着急，所以等通知要一周并不能确定有戏没戏，LZ不要着急。我觉得LZ也没必要再次登门询问求职的事，随遇而安，保持好心态，大不了继续努力应聘咯！
我是1998年进厂的,到现在在公司上班20年了,公司经济裁员有我名单,我该...
答：通常，可以赔12个月工资。但要看具体情况，如果是企业非法解除，需要支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
