大学教师的工资会和学生成绩挂钩吗? 学生成绩和老师工资挂钩合理吗?

作者&投稿:赏砌 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
大学教师的工资不会和学生的成绩挂钩,只和他们科研项目和他们出勤的天数有关系,并且也和他们所评的职称有关系,和学生的成绩是没有关系的。但是每一科她都会有一定的通过率。并不是所有学生都会通过这一科的考试。

大学教师工资是按月固定的,但学生的成绩或取得其他辉煌成就和有关老师绩效评价联系。

不会和学生成挂钩,工资一般都是和出勤天数提成或者奖金有关系,学生成绩只会和别人的评价又关系

应该会与绩效挂钩,工资基本固定的,主要在绩效。

基本工资是不变的,他们也有绩效考核的,班级里成绩学生成绩比较好的话。都有很多奖金补助什么的,一般大学老师的工资还是普遍比较高的,他们一般也不会特别要注意绩效什么的。

你觉得老师的工资该和学生的成绩挂钩吗?~

肯定不应该
孩子之间有很大的个体差异
而学校的学习分了很多种
孩子真正接受的要考试的却很少
孩子自己不努力
不能说明老师水平撇赛
所以不能完全挂钩
老师又不是神
现在中国的教育陷入一个误区
就是以孩子为中心
N多年前美国的实践证明
这样做的后果很严重
、、、

平等思维教育基地 唐老师,你怎么看待绩效工资?学校里几乎全部是按学生的成绩来评定教师的绩效工资。作为老师,怎样改变这种不合理的制度? 唐老师回答:老师改不了这个制度。用学生的成绩来评定老师的绩效工资,这种制度是有它的道理的。能够教好学生,才是老师水平、能力的体现。那么老师怎样教好学生呢?尽管学校里绩效工资制度是依据学生的成绩来评定老师的绩效工资,但是,老师如果是一直不好好抓孩子的心理问题,不能让孩子开心地学习,而只是硬逼着孩子学习来提高成绩,那么孩子的成绩提不上去! 真正优秀的老师,必须要让孩子开心地、独立地学习。做到了这一点,老师的绩效工资会越来越高,并且教学工作会越来越轻松。如果老师只是逼着孩子耗时间,题海战术,不知道让孩子开心地、高效地学习,那么这样的老师,当然是越做越累。这样的老师得不到好的绩效,就是很正常的。所以说,学校里用学生的成绩来评定老师的绩效工资,有它非常合理的一面。希望这位提问的老师,您好好考虑。

你觉得小学老师的工资,和学生的成绩是有关系的吗?
答:在我们的生活当中,小学老师的工资一直备受争议,要知道老师的工资和学生的关系是密切挂钩的,同时也是息息相关的,接下来小编就为大家介绍一下。一、小学老师的工资,和学生的成绩是有关系的吗?首先我们要知道小学老师的基本工资还是比较低的,主要就靠绩效以及奖金,绩效包含了学生的成绩,自己的考勤以及...

小学每个老师的工资到底和学生的成绩有关系的吗?
答:如果是九年制义务教育的学校,也就是国家办的学校的话。每个老师的工资和孩子的成绩是没有什么关系的,老师只是因为为人师表担负国家的重任,要把孩子教育好的,所以不要去怀疑这个,但是私立学校就不一样了,那肯定要挂勾的。

教师只是拿工资吗?不管学生成绩。
答:教师不只只是拿工资,其工资是跟学生成绩是挂钩的。

大学教师的工资会和学生成绩挂钩吗?
答:基本工资不会变,但是绩效奖金会和学生成绩挂钩,如果这个班学生期末考试成绩太差,这老师的绩效就会少一点,不过大学老师都有其他收入,写论文,搞科研,成功一个项目,或者申请专利就会有几十万甚至几百万的收入,但是这些大学老师毕竟也是少数的。

大学教师的工资会和学生成绩挂钩吗?
答:大学教师的工资不会和学生的成绩挂钩,只和他们科研项目和他们出勤的天数有关系,并且也和他们所评的职称有关系,和学生的成绩是没有关系的。但是每一科她都会有一定的通过率。并不是所有学生都会通过这一科的考试。

教师奖励性绩效工资可以和升学考试挂钩吗
答:教师奖励性绩效工资不能和升学考试挂钩。关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》,要求不得把升学率作为教师绩效考核指标,教师绩效工资要以绩效考核为基础。《意见》指出,教师绩效考核内容为:教师履行《义务教育法》《教师法》《教育法》等法律法规规定的教师法定职责,以及完成学校规定的岗位职责...

学生成绩好坏直接与老师的绩效工资挂钩合理吗?
答:不合理,我们不能拿一个学生的成绩来衡量他的聪明,如果老师为了工资,只是一味的追求孩子的成绩,而忽略了孩子其他的才能,那将是我们社会的悲哀。

老师的工资 学生的表现
答:公立学校教师工资由财政拔款,按学历、职称、工龄……一系列硬性条件决定。原则上与学生的表现无关!但学生的表现十分重要,虽然不与基本工资挂钩,但与绩效工资(工资的一部分,一般为百分之三十)挂钩,地方教育部门每月扣下教师工资的百分之三十(700——800),学期末考核后发放。学生成绩好的就奖,拿...

学生成绩与老师奖金是否应该挂钩?
答:北京好像是考出去一个人给180元,但好像是所有教你的老师平分.所以平均下来也没多少.没什么太大关系.

老师工资应按教学成绩发放,而不是教龄和职称,大家觉得呢?
答:但是如果平时成绩比如说一年级二年级三年级的期中期末考试,如果以成绩来衡量老师的工资,那这里面就有大有问题了。谁来出试卷?谁来改试卷?等等这些问题就都会存在,一些老师会为了获得高的成绩将题目提前泄露给学生,或者是在批改的过程当中放松批改的标准,从无形当中提高学生的成绩。这个不能说是以小人...