规章与制度有何区别？ 规章与规定的区别是什么？
制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格
一、含义不同
规章是行政性法律规范文件。规章：解释为规则章程。
制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
二、适用范围不同
规章是国务院及其各部门颁发。适用全国范围。
制度是适用内部管理。
三、出处不同
规章：康濯 《春种秋收·一同前进》：“院子里， 富保 和 秀梅 一边吃饭，一边小声地吵制度：吵着这个缺点那个缺点，还讨论着该订什么制度什么规章。”
孙中山 《军人精神教育》第三章：“创制权，由人民以公意创制一种法律，此则异於专制时代，非天子不议礼，不制度也。”
章程和规章制度的区别~
章程的定义：章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。
规章制度的定义：是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的"法律"。
区别：从狭义说是义同词有别，都指主张、办法。区别在广义方面，规章制度是一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系；而章程是机关或团体条列的办事规则。
规定是指针对不特定人发布的、能反复适用的文件，也称抽象行政行为，从字面上规定也包括规章。
1：规章是行政性法律规范文件，之所以是规章，是从其制定机关进行划分的。规章主要指国务院组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市和人民政府，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。
2：用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违法法律、法规的规定，否则就会受到法律的制裁。
3：关于规章制度制定程序的引起的争议，职工参与企业民主管理，是企业管理制度的一个重要内容，这不仅仅是我国社会主义企业管理的特色，而是世界范围内企业管理的一个趋势。
4：规定通常指对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。
宋朝与唐朝的官制度有什么不同?
答：宋朝中枢机构为“二府制”，即设中书和枢密院两个机构“对持文武二柄，号为二府”。二府制的特点就是文武分权。宋朝的“中书”，与唐朝的“中书门下”性质相同，是宰相办公的地方。中书之外，尚书、门下两省名号虽存，但已成外朝，不是宰相机构。宋初，沿袭唐朝后期制度，以“同中书门下平章事”...
工作职责与规章制度有什么区别
答：1、定义不同 规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。2、内容不同 规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的...
制度和法律有什么区别?
答：2、概念不同：制度最一般是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。3、效力和影响力不同。法律的效力和影响力远远大于制度 。4、...
公文中“办法”与“制度”有什么区别?
答：“办法”与“制度”的区别为：一、指代不同 1、办法：处理事情或解决问题的方法。2、制度：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。二、侧重点不同 1、办法：一般指处理或解决某个问题的方法，作为公文名称时，是一种规范性文件，效力低于法律和规章，且一般带有时效性。2、制度：公文语言中的制度，...
管理制度 与 管理规定 、管理办法3者间有什么区别?
答：〖detailedrulesandregulations〗有关规章制度、措施、方法等的详细的规则 细则也称实施细则,多是由制定有关法律、法规和规章授权的行政机关,为有效地实施该项法律、法规和规章而作出的权威性解释、明细的标准和措施用的法规文书。———同：四个词语都有规范人的行为的书面条文这个层面的意思。异：制度：...
财务管理制度与财务内部管理制度有什么区别吗?
答：3、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。财务内部管理：1、登记现金和银行存款日记帐。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。现金帐面余额要同库存现金核对...
单位项目部的章跟公司章有什么区别?实习证明能盖项目部的章吗???
答：实习证明是可以盖项目章的，实习材料盖项目章只是证明在项目现场实习的。区别：1、用途不同：经济签证必须使用公司章；资料使用项目章。2、保管人员不同：公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案；项目章由项目人员管理。
公章,财务章,合同章,法人章都有什么区别?
答：法人章与公司的公章既有联系，也有区别，两个有时是不能进行代替的，简单的说，公章是代表公司的行为，法人章是与个人相关的个人行为，实践中在签订合同的时候，其实公司专用章和公司合同章的效力是一样的。只要合同内容没有什么瑕疵，都是合法有效的合同。法律依据《中华人民共和国民法典》 第六十一条 ...
管理与制度有何联系和区别?谢谢!
答：出现这种现象是由于这两种作为规制企业内部生产经营的管理手段发生了转化，即发生了规章制度向管理标准的转化，而实现转化的条件一般有两点，一方面是专业业务的相对成熟与规范化；另一方面则是规章制度本身已经成熟稳定，达到以上两种状态之一就可以实现向标准转化的要求。3、角度与侧重点不同。管理标准以“5W1H...
请问部门章和公章有什么区别?
答：印章的管理 公司对于印章的使用要制定严格的管理制度，防范因此可能出现的风险，比如财务章和法人章不能由同一个人保管，不得以任何事由在空白书面上加盖印章等等。如果持加盖印章的合同、文书等，以公司名义活动，给对方造成损失的，公司要承担赔偿责任。个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的...
