表达能力不好，跟领导汇报工作，又有点紧张，所以汇报的时候表现的不好，怎么样才能改善这种现象！ 给领导做汇报时如何做到不紧张？
提前准备，多练，还有就是，领导只是在某些方面高于我们，也就是说有的地我们更优秀，所以都是平等的，职位不同而已，多运动也会对你有帮助
熟能生巧，要么你自己找个人少的地方多练习几次，或者让朋友在场给你写指导意见，要么你就当领导们不存在，平常怎么说的现在还是怎么说
平时多和领导交流交流啊
爱上了一个四拾多岁的男人，跟他结婚是不可能，放下他又放不下，不管是生活上还是感情上，从来都没有有这么好的人对我
在领导面前汇报工作老是紧张,怎么把口才练到说话不紧张！~
两个方法，一是要多与领导沟通，说得多了自然就不紧张了；二是当领导是个一般人，他只是比你做的时间长才做了领导，这样想也行
正所谓艺高人胆大，要想在领导面前不害怕，要自信的告诉自己，大家是平等的，你各方面做得很好，要眼神坚定的看着领导说话能传递你内心的踏实；见领导前将你要表达的问题可能出现的两种结果想一想，多看看电视上对话访谈节目人与人之间的语调语速及肢体语言，在内心模仿练习，想象是与你自己的领导在谈话，这叫自我脱敏治疗，想信你会很快摆脱紧张，不必用药。
如何向领导汇报工作?
答：a.注意自己的语言表达和形象仪态，保持自己的颜值。b.要把握适当的时间长度，不要让汇报时间过长或过短，让领导觉得自己的工作进展可信度。c.要有针对性地回答领导的问题，不要回避和模棱两可。d.要关注领导的反应，及时调整自己的汇报内容和方式。5.总结 汇报工作是一个提升自己工作能力的好机会，...
工作当中出了差错,怎么去向领导汇报呢?
答：工作中出了些问题,你战战兢兢,不敢告诉领导,甚至想找个借口请假逃走; 坏消息实在不能拖了,你还是不敢去跟领导汇报,急得来回走动、咬指甲,根本坐不住,实在受不了了,就跑去使劲抽烟; 好不容易,你终于攥足了勇气去向领导汇报坏消息,领导听后果然一脸阴沉,你坐立不安,硬着头皮准备迎接狂风暴雨。 这些场景,是...
在职场中,该如何向领导汇报自己的工作成果?
答：我们也会发现这样的汇报方式可能会更加具有吸引力，除此之外我们在汇报工作的时候，一定要有自己的想法，不能够只描述问题而不去解决问题，对于这样的问题我们到底应该如何去解决？能够让方案变得更好，更加具有可执行性也是比较重要的。在提出问题，分析问题和解决问题的时候，我们的表达一定要非常的明确，...
如果你的工作能力不强,又想让领导提拔你,应该怎么做?
答：那么你就要提高自己的情商，要非常的会说话，要多夸奖领导，多和领导接触，多送领导一些礼物，这样领导就会提拔你了。
工作遇到难题,向领导汇报,领导让你自己想办法,这种情况该怎么办?_百 ...
答：总之你要明白，领导把解决问题的机会留给你，不是他不懂，也不是他推卸责任，而是打算栽培你，锻炼你解决问题的能力，一旦时机成熟，就会提拔和重用你，毕竟领导也是这么过来的，你应该珍惜这样的机会，把握好自己的前程。以后就按照这个思路跟领导汇报问题，接着跟领导分析解决问题的思路，最后提出你认为...
向领导汇报工作时,需要注意什么?
答：显示你的主动性和承担责任的态度，并且给予领导改善工作的具体建议。8. 谦虚而自信：保持汇报中的适当谦虚，但同时也展示对自己工作的自信。表达对团队成员的赞赏，并与领导分享你认为他们可以改进或提供帮助的领域。通过注意以上要点，你可以向领导汇报工作时展现出专业、有条理和解决问题的能力。
不知道跟老板汇报工作说什么,帮你理清头绪有哪些方法?
答：与其工作，不如报告整理思维，教三种方法，领导对你刮目相看在事迹报告过程中，很多人也面临以下问题 工作报告和刘首长不一样，但每天记录都很枯燥。总是埋头苦思冥想，但写不出干货内容。每天都提交，但老板并没有回复，不知道自己到底是怎么写的。做好报告工作不是一件容易的事。如果报告做得不好...
该如何向上级去反馈沟通当前工作执行中遇到的困难?
答：1、岗位是你的，工作是你的，你有责任为工作的困难想办法，对吧？每一个被安排到岗位的人，都要有在这个岗位上解决困难的义务和能力。2、但是，有的困难，可能超出了你的能力和权利范围，靠你自己的力量解决不了，因此你想到了向领导反应。遇到这种情况，向领导反应是对的，因为不反应，你又解决不...
明明自己尽力了但是工作还做不好,应该怎么样跟老板交代?
答：很多初到职场的小伙伴都有这样的心态，就是绝对的相信自己，觉得自己只要努力就一定能够做好，也非常的要强，不愿意认输，不愿意放弃，更不愿意在别人特别是领导面前展示自己脆弱无能的一面，可是这样的坚持本来就是一个很辛苦的过程，会让自己很累，而且如果自己真的做不好一份工作又不愿意告诉领导，最...
经常向领导汇报工作,有哪些好处呢?汇报时要注意什么?
答：即使失败了，那也不会危害哪些，因为你的提早报告，已经减少了领导干部对你的预估，与此同时他也是有提早解决隐患的提前准备，他会以为你原本只有做70分工作能力事，如今凑合去做90分工作能力的事，已经间接性超过他的预估了。总而言之，立即向领导汇报工作中，除开管理方法了领导干部的预估以外，事实上...
