我是做销售的，上个工资一万多，扣税大概1800左右 这个月工资六万多，岂不是要交税一万多。请问怎样 我工资一万块，需要交多少个人所得税?
如果工资是发放现金的话，很多公司都是可以让您用发票来抵税的，公司也会愿意接受，因为这可以帮公司的减少点成本。
另外，贵公司也可以把一个月的工资分，底薪和提成两次发放。也是减少交税的办法。望采纳！！
和上司商量，每月尽量平均一点
你把你的客户弄好铺好道路，让朋友做，让他把钱给你
一个月工资交了1万多税是多少工资了~
一个月1万多的工资需要根据具体工资额来计算的。
以1万元为例，1万元工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳290元的个人所得税。个人所得税的计算方法为：（10000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=3480元。此为年总缴税额，平均到每月为290元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
扩展资料：
征税对象：
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
参考资料：百度百科-个人所得税
根据新税法缴纳的个人所得税是：290元。
应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
扩展资料不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税：
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴；
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
特别注意
加班费应并入工薪收入依法征税。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。
单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。
对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。
在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
参考资料：百度百科-个人所得税
公司销售部乱扣工资,人心惶惶,收入不保,请哪位大侠赐教,是否违反劳动...
答：需要通过职工代表大会通过、内容合法、公示后方能生效，三环节缺一不可。否则，规章制度无效。其次，就算规章制度合法合程序，扣款罚款也不能无限制，每月最多扣20%。3、告诉你了第二点，你可以寻找突破口了。4、如果还想干，忍气吞声。5、不想干了，收集证据，打仲裁去。
我每月工资10000元 个人所得税要交多少?
答：看起来挺复杂的，一般情况下有子女教育、住房贷款利息、在外面有租房就有住房租金、赡养老人等 个人所得税缴纳多少，各地稍有不同。也就是说，即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征...
工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱?
答：工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额，扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税，便可得出剩余工资数。第一，五险一金...
我这个月工资是一万六,个人所得税应该缴多少啊?
答：这个月工资是一万六个人所得税应该缴是133.44元。不同的工资，那么对应的税率也不一样的，具体如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，...
...我的税前工资是1万,公司扣除的个人所得税是700多,这正常吗???_百度...
答：你的税前工资是1万，公司扣除的个人所得税是700多，这是正常的。现在个人所得税起征点是5000，税前工资一万，扣700的税收属于正常。
我是在商场做服装销售,因个人原因,没有提前一个月向公司提出辞职,公司...
答：如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付...
销售10000元底薪加上0.2%提成可以做吗?
答：如果你是一个销售老手，有充足的销售经验，那你就不要考虑这份工作，因为0.2%的提成太低，假如你每个月有100万的销售额，那么到你手里的提成就只有2000，况且能达到100万销售额的更是少数，找工作就是为了赚钱的，不是做慈善的，这0.2%的提成已经限制了你的发展，你每个月的销售额对你的工资基本上...
我是做销售的已经转正但业绩达不到扣工资,保险还让自己交请问这样做合...
答：工资需按照合同约定支付，但销售往往有绩效工资，达不到不给绩效工资合法，但扣工资就违法了。保险用人单位不交的，劳动者可以要求补缴。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请...
销售人员的个人所得税是怎么计算的呢?基本工资和提成奖金全部加一起吗...
答：正常计算个税的话，10416要先减去你计税工资与3500之间的差额，然后再乘以相关的税率，减去速算扣除数，得出个税。我有一个问题就是：基本工资3110，实发工资1608，这中间1502元都用来交社保和公积金了？如果是这样的话，存在一个问题，（允许税前扣除个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，...
上海一个月一万工资,扣完社保等费用还有多少
答：但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
