当老板问你，对现在的工作有什么看法时怎么回答？ 老总突然问你工作看法，应该怎么回答？
你可以告诉老板，这个工作挺好的，适合自己，我会好好努力了工作的
该直接说目前感觉还算可以，但是我觉得随着时间的推移，我可能会胜任一些更好的，十位，就是说我现在可能并不安于现状，我想努力进取，我想会有一些成就，谁都不愿意做一辈子的笑柄。
说实话，有好的地方，有不好的希望怎么改进。当然，不要忘了表示自己的不足并将继续努力。
觉得你应该对自己的工作情况有基本的认识，如果干的不尽如意的话，就重点突出下所负责的工作，然后陈述下不足和接下来的计划
当老板问你现在有没有空的时候，怎么回答~
当老板问自己现在有没有空的时候， 在不同的情况下有不同的回答，比如恰好碰到自己下班没时间时，可以跟老板说自己在外面，现在没时间，如果老板急着要的话，就说自己可以赶回去做等，具体回答内容如下：
1、碰到自己下班没时间
刚好自己已经下班了，在赶回家的路上，老板突然打电话来问自己有没有空，但自己却又急着回家，可以这样说：
“老板，不好意思呀，我正在外面呢，现在没时间，你要是着急的话，我现在赶回去给您办也行。”
这句话不仅将自己没时间的信息传达了出来，还会让上司觉得自己对待工作的态度很认真。他知道自己没空，自然也就不会把事情安排给自己了。
2、自己下班有时间
当自己下班有空时，最好能够这样回答：“老板，我现在在家呢，有什么事，您说。”
这句话看似简单，其实它已经把“在家”这个重要信息给表达了出来。这样的话，给自己安排工作的可能就会减少一半。
3、上班没时间
要是老板在上班时问自己这个问题，那就更好回答。
比如当自己正在忙其他业务时，接到了领导的电话，千万别直接说：我没时间。
其实完全可以跟他实话实说：不好意思呀老板，我在忙另一个项目呢，空不出时间来，要不您问问别人？
一方面强调了自己正在忙的事情，还为他提供了其他的解决方法。
4、上班有时间
作为员工，上班时间老板问自己是否有空，而自己又正好有空时，是一定要答应领导安排的任务的，这也是作为员工的一种职业素养。
因为老板雇员工是解决问题的，所以不能无缘由的拒绝他安排的任务。所以当碰到老板问自己有没有空时，可以这样说：我这边刚忙完某个项目，您有什么事吗？
这样的回答会让他觉得自己很敬业，上个任务刚结束，还没休息就投入下一项工作。
注意事项：
1、当老板问我们“有空吗”的时候，切记不要直接回答说没有空，回答的关键在于自己的态度。即使没时间，也要让领导觉得自己对工作很认真。
2、语气也很重要，就是不管自己有没有时间，回答的时候都要让老板感觉得自己把老板的话放在心中，即表现出来的是我很想去执行老板的任务等。
现在找工作很容易，但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下，领导突然跟自己说话，问工作计划，一定会很好的回答他的问题，并且认真思考如何回答。
首先，必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说，一个伪装的拍马屁者。毕竟，大多数领导者都喜欢拍马屁。
扩展资料：
然后是总结一些工作以来的经验和感受，包括工作中不能解决的问题。让经理知道你在这个职位上做了多少工作。让对方知道每天都在努力工作，从不懈怠。
因为是领导主动来找，问未来的工作计划，这意味着他想要提拔。别傻到把情况搞糊涂了。此时，必须表现出你有多热爱这个职业，有多认同公司的管理理念，并会按照公司的要求严格要求自己，不让领导失望。
最后，提出一些有意义、合理的建议。让领导看到在思考如何让公司变得更好，这样领导才能信任和重视。不管的建议最终是否被采纳，只要提出来的老板就会很高兴。
如果老板问我对工作有什么不满意的地方,我要如实回答吗?
答：一个公司如果有好几百个人，老板我们也是不能经常碰到的，如果碰到了也只是礼貌性的打打招呼，基本零交流。如果你是正常的行为，上司有问题，那就要看这份工作对你的意义，是不是大到可以让你自己能够改变迎合。领导听完之后脸都绿了，没过多久，这个员工就被调到最累的岗位上“受罚”了。所以领导问你...
如何回答公司面试领导的问题“你对这个岗位有什么看法”?
答：二、要呈现出你对该公司的了解。大部分公司在面试时都会问“为什么你会对这个岗位感兴趣”，而这个问题多半会成为你是否进入录取名单的关键。许多人会滔滔不绝讲述自己的伟大理想和远大规划，也提出许多符合该岗位的技能要求，尽管表现出积极主动的姿态，但还是遗憾出局。原因就在于他并没有解释“为什么是...
...店里的情况以及你自己的工作表现或者说你对以后的工作有什么...
答：从各方面都尽心尽力，再描述下您对当前环境的分析，给老板一个自信，大概意思是，再过一段时间我可以带领大家更好的经营这个店的。如果经营情况不错，那就说自己和该店的员工都很尽职尽责。对于之后的工作的想法，那就从老板的角度去想了，他在通过你的想法，来做出自己下一步的计划。
如果你工作一年了你领导忽然问你,感觉自己这段时间干的咋样,你觉得他说...
答：这种情况属于有两种一是想给你升职，二是对你最近的工作不满，想要开除你，所以你最好反省一下哪种可能性比较大。
当经理问你感觉工作怎么样? 他希望是听到的答案是累还是轻松呢?捉摸不...
答：糊涂的老板：不用你，因为他不懂岗位需要；用你，还是因为他不懂岗位需要。呵呵，有点绕口吧，其实就一个意思：哪怕不能干了，也要知道自己的不足；哪怕留下了，也要知道老板是否值得伺候（公司是否有发展能力）。毕竟，自己尚需提高、老板会有很多。提高自己、选对老板，是人生成功的基础。有句老话...
当老板问员工工作这么久了你对工作有什么感想
答：企业好，同事们好，领导好，我的干劲大大的。
我是新员工,老板这两天老来问工作怎么样了,我都不知道怎么回答他_百 ...
答：我是新员工,老板这两天老来问工作怎么样了,我都不知道怎么回答他 这是老板关心员工的一种表现,你可以将你来到后的情况向他如实回答就可以,比喻刚刚学到还未全部了解或者学会啦等如实回答就可从啦。人问我这两个问题我都不知道怎么回答 这种情况有两种方法可以解决： 第一、自己动手查询资料，或者...
...面试官问你,对这个工作有什么看法?上夜班能不能接受,说出理由...
答：首先领导问你能不能适应工作？你肯定义无反顾，说能克服一切困难，这是一个必须的理由，在折旧，随机应答模式开启。
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答：如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
领导问你最近工作怎么样?该如何回答?
答：一般来说直接天天在你身边布置工作，监督你不可能不知道目前你的工作状况的，就不会多此一举。并且呢一定要摆正作为下属的位置，根据领导的身份以及询问的目的和场合，礼貌、简洁、清晰地回答领导的询问，不卑不亢，完成一次愉快的对话，争取给领导留下好印象。大领导和老板问你这个话题一般有几种可能。...
