如果你想要获得一份工资高的工作应该怎么做呢? 面试的时候问你上一份工作工资待遇时,你应该怎么回答?

作者&投稿:鄘郝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果想要获得一份工资高的工作要做到以下几点:
一,要提升自己,不论从学历,知识面等要让自己头脑里有知识并且随时更新。
二,要锻炼自己的能力,多参加一些活动,结交一些人脉。
三,要有机遇和运气。

首先你应该好好学习,争取成绩优秀,然后对你所希望从事的行业详细研究,确定其中的头部公司,争取入职,努力工作,然后高薪自然就来了。

你要是没有拿人的本身,就要有吃苦耐劳的精神



如何找工资高的工作?~

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

我觉得,从某些方面来讲,我们应该不要把自己的工资说得太高,因为这样会让你的上司觉得你这个人比较骄傲,从而会对你有很多意见。

其实我们在面试的时候,最好都是采用一个谦卑的态度,这样的话我们就可以有更多的发展空间,另外我们还应该表示一下自己对这份工作的向往,这样才能让老板更多的去接受我们,我身边有很多人完全都不关心老板会怎么想自己,就知道一个劲儿地夸自己,把自己说的天花乱坠,事实上这是非常不好的一个做法。面试的时候,比较重要的一点,一定要取得老板的信任,不要把自己的条件开得太高,这样会显得特别假,一般还是往少了说比较好。
一个人的能力是要跟自己的工资配比的,如果你的能力得不到老板的认可但是却有很高的工资,这就会被老板怀疑,你是怎么能拿到这么高的工资的,或者会以为你在撒谎,那可就得不偿失了,你可以想象一下自己心目中的工资数目然后往下降一点,之后根据你的能力稍微往上调一点即可,不用一口撑成个胖子。
综上所述,在面试的时候,老板问你薪水多少的时候一定要往少了说,不要说的太多,这样相当于保存了实力,如果说得太多可能不到不能让老板对你刮目相看,反而会起到反作用,那可就得不偿失了,一定要注意自己的措辞,这样才能获得更好的印象。

去大公司和高工资你会更选择哪一个?
答:去大公司和高工资你会选择哪一个?大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定。管理制度规范、完善,可养成良好的工作习惯。福利待遇好,除了五险一金还有很多活动等其他福利。在大公司相当于镀金,以后跳槽,这段经历会得到用人公司的认可。在大公司,可以接触更多上层人物,抓住机会,就可以...

一份特别辛苦高薪和一份轻松低薪你会怎么选择?
答:相反,如果您更看重工作环境和生活质量,那么轻松低薪工作可能更适合您。但是这种选择需要您有足够的财务规划,以确保您的生活质量并不会因为收入减少而受到影响。另外,也需要衡量低薪工作的稳定性和职业发展空间。综上,选择一份特别辛苦高薪和一份轻松低薪之间的工作,需要您综合考虑自己的优势、价值观、...

月薪3000的办公室工作和月薪10000的工厂工人,压力相当,会怎么选...
答:3000块月薪的办公室工作,估计工作强度不大,而且基本没什么工作压力,如果工作强度大,不可能只拿3000月薪,所以这是一个很轻松很安逸的工作,但是在现在这个金钱高物质 社会 ,3000块能干嘛,估计只能维持自己最基本的生活,什么房子车子想都不用想,更别说结婚生孩子了。除非你家庭条件好不缺钱,只想找一个轻松安逸的工作...

一份工资高但很辛苦,而且又没面子的工作,你会去干吗?为何?
答:我们追求的不是面子,为了更好的未来,获得一份不错的收入,纵然辛苦,暂时放下面子,没有什么。谁光鲜的背后不有一段没面子的过往呢。 我的回答完了,希望我的回答对您有用。谢谢关注。 每个人都想要工资高,有面子,压力小的工作,但实际情况并不能尽如人意,鱼和熊掌不可兼得,有得才能有失,这便是得失的意义所在...

一份工作薪水高一份工作前景好,两份工作你会选择哪份?
答:另外,如果打算自己创业的话,也可以在好的企业开阔视野,积累行业资源。作为打工者,我们都希望获得更高的薪水,不过刚入职场的时候,适当降低薪水换取长远的利益也是值得的。我们上班都是为了让自己的生活变得更好,通过一份高薪水的工资获取更好的收益,可是有时候,如果贸然去为了一份高工资的工作,错过...

你会选择一份喜欢但工资低的工作,还是不喜欢但工资高的工作?
答:我这个人比较俗气,上班就是为了挣钱,肯定会找一份工资高的工作,至于是不是自己喜欢的,只要工资高,也还是可以接受的。生活在这个现实社会里,哪有那么多工资高待遇好,又称心如意的工作呢?还是面对现实,不要成天只知道幻想了,那些工资高又轻松的工作只会出现在电视剧里,而我们都是现实中的人,...

做月入5000元的公务员好,还是月入15000元的公司管理层人员好?_百度知 ...
答:大部分已经有家庭的人,更多时间是想要把自己的精力放在家庭里,能够多陪伴孩子,所以就会选择公务员这样性质的工作,朝九晚五没压力,但也并不是说就因为一份工作,才让自己没有太多时间照顾家里的,工作和家庭是没有办法找到平衡点的,你想要找一份工资比较高的工作,那将会有大量的时间都付出在工作...

新来公司的员工,和我同一个岗位,工资却比我高怎么办?
答:3、如果一直加薪无望就跳槽换新工作重新开始 现在的人都喜欢频繁跳槽,换新工作。因为人难招呀,有的公司就没有想过好好留住人才,毕竟老员工久了很多酒会变得老油条,做事有惰性,有没有创新,就想着招新人进来,换换新鲜血液,刺激办公室的职员更加努力工作。你换新工作,工资待遇比前一份工作高的...

你愿意做高薪水但不太体面的工作吗?
答:体面是相对而言,自己体面了,但是家人或许就不体面,体面而又想获得高薪水,这样的鱼和熊掌有些时候是不可兼得。想要挣得多得而你又达不到这个高度,所以说只能做一份不太体面的工作,宁愿拿着高薪。苦点累点脏点有什么呢?都无所谓,只愿自己挣的一份高的工资能够让家人过上幸福的生活,其他的都是...

现在的大学毕业生找到合适的工作很困难吗?
答:我国每年的大学生毕业人数都在增加,去年我国大学生毕业的人数达到了800多万,今年更是到了900万,但是我国的就业岗位每年增长的速度却很慢,远远跟不上大学生的增长速度,这就导致大学生的压力越来越大,其实对于大学生来说,找一份工作并不难,但是想要找到一份工资高,待遇好,自己又喜欢的工作并不...