在工厂上班,上了三天不干了,有工资吗？
但是，具体的规定可能因国家、地区和工厂的不同而有所不同。因此，建议你查看你与雇主签订的合同条款，或者咨询当地劳动法律法规，了解相关的规定和程序。
没有工资你还是做一个月才走人
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在工厂干了三天有工资吗
答：法律分析：没签订劳动合同，做了三天不想做了，用人单位也应该支付劳动者这三天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当...
在工厂上班,上了三天不干了,有工资吗?
答：通常情况下，如果你在工厂上了三天班，但是决定不再继续工作，那么你可能会失去你已经拿到的薪水。这是因为你已经开始工作，按照合同约定应该得到相应的报酬，如果你突然离开工作岗位，那么你可能会被要求支付违约金或者赔偿金。但是，具体的规定可能因国家、地区和工厂的不同而有所不同。因此，建议你查看你...
新进厂员工几天辞职有工资,拿不到工资怎么办?
答：6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人...
厂里打工做几天不做了有工资吗?
答：1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。3、立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，4、提交材料...
在厂里做几天老板态度不好不做了有工资吗?
答：那么你在施工期间，如果自动离职是没有薪水的。如果招聘的时候，工厂和你并没有做任何的约定，并没有提出如果在施工期间离职没有工资的话。那么你这几天的工作是应该有薪水的，但是你得提供具体的劳动的证据才可以。然后去当地公司所在的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁就可以了。
上班4天辞职有工资吗?
答：上班第4天就辞职的话，一般情况下是没有任何工作的，因为工作时间可能达不到她们公司的要求，所以说如果不给你工资，基本上也没有任何办法的。
工厂上班自离还有工资吗
答：工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。一、劳动法关于加班费的规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
工厂上班自离有工资吗
答：厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
三天不上班算自动离职吗有工资吗?
答：职工没有请假，三天没有上班，是什么？原劳动部曾经规定，旷工是指费不可抗力因素，职工既不请假，或者请假未被批准，而不出勤。职工不请假3天未上班，应属于旷工。但旷工并非自动离职。用人单位规定旷工3天算自动离职与法律法规精神相悖，属于无效规定。二、旷工3天可能属于违反用人单位规章制度 用人单位...
工厂上班做了三天不做了需要退工衣吗?
答：工厂上班，做了三天就不做了当然是需要把工装退了的嗯，因为工装是因为你在这长期上班才会有工作，不然的话怎么会给发工装呢？或者是折价赔偿的嗯嗯，我觉得企业应该会要求你赔偿吧！
