去大公司和高工资你会更选择哪一个? 大公司和高工资你会更选择哪一个？
我会选择高工资，因为去大公司也是为了发展或者高薪，但是公司大，人才也多，实际上需要升职加薪并不容易，所以我选择高工资
肯定是大公司啊，大公司肯定各项福利待遇要好一点，而且能够学习的东西也多，大公司接触的事物也多，所以去了大公司相对应的工资慢慢也会提上去的，果断选择大公司
看你的能力与工资是否匹配？如果你的能力够强，就选择高工资。
大公司有比较系统的管理制度。你过去，如果不做管理工作，那只能从事一些具体的工作，没有挑战。
这要看你的对自己人生的规划了，工资高是指对你现在有好处，但是去大公司的话会有更好的发展的，对自己历年会更有好处的发展前景比较好。
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大公司和高工资你会更选择哪一个?
答：如果在35岁以内，我选择大公司，把自身的能力在这个大环境内发挥出来，实现自我价值，因为毕竟是大公司，所以机会和舞台也是相对较大的，对收入待遇的需求相对次之了。当然，如果35岁以上年龄，对高工资的需求更强一些，因为进入四十不惑阶段，而且来自家庭的压力更大一些，所以高收入就成为必然首选。
去大公司和高工资你会更选择哪一个?
答：大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定。管理制度规范、完善，可养成良好的工作习惯。福利待遇好，除了五险一金还有很多活动等其他福利。在大公司相当于镀金，以后跳槽，这段经历会得到用人公司的认可。在大公司，可以接触更多上层人物，抓住机会，就可以发展很快。高工资意味着是在小公司，...
去大公司和高工资你会更选择哪一个?
答：去大公司去大公司和高工资，我会选择高工资，因为我目前很需要救急，需要钱，所以会找一份高工资的工作。等到我学习了一身本领，我就有能力自己去大公司拼搏，我就会选择去更好的平台发展。
去大公司和高工资你会更选择哪一个?
答：个人感受，有机会话就直接先进大厂吧。如果没有机会也可以这样：前期可以先进入小型的公司：优点：自身成长较快，一般情况下，小型企业资金和人员都有限，这就需要你，充分理解项目的全流程设计。可能短短两三个月你就脱胎换骨。管理更直接，没有中间各种审批环节，效率相对较高。说不定哪天就上市了，你...
你会选择薪资福利待遇好的大企业,还是高薪的小企业?为什么?
答：我觉得在两者之间，我会选择薪资福利待遇好的大企业进行工作，因为在这种大企业里面工作，也许工资没有小企业的工资高，但是发展前途却要比小企业的发展前途好很多，所以我个人更愿意在薪资福利待遇好的大企业进行工作。一.什么是薪资？薪资指的就是工资。通常是指我们在公司上班获得的报酬，通过发放工资的...
你会选择薪资福利待遇好的大企业,还是高薪的小企业?
答：福利待遇好的大企业。因为总的来说，大企业的抗风险能力要远远高于小企业。而且大企业加班和各种福利补贴比较到位，小企业可能会因为资金周转不到位哎倒闭，拖欠工资。
去大公司和高工资你会选择哪个?
答：看你的年龄和你自己的想法 大公司相对来说比较稳定，但因为是成熟的体系，所以每个人只能是其中的一个钉子，能接触到的东西有限，晋升体系比较稳定，职场老人比较合适 高工资的话，小公司比较多，一般是一人身兼多职，比较锻炼人，当然压力也会比较大，业务不成熟，稳定性没有保障，如果是初入职场的话...
工作是去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资?
答：选择工作时，薪资是一个重要的考虑因素。但是，是否应该选择去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资，则取决于个人情况和目标。首先，对于追求职业发展的人来说，大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作，你有可能接触到更多的项目、技术和经验，并且有更好的晋升空间。此外，在大公司里还...
同时收到两家公司的Offer,你会选择名气大的还是薪水高的?
答：同时收到两家公司的offer，你会选择名气大的还是薪水高的？我当然是会选择薪水高的，因为薪水关乎着我的日常生活，而名气大就没什么用了，即使他名气大，如果给的我工资特别低的话，这样就会导致我的生活陷入贫困时期，那么对于我来说这是一个很不好的消息，所以我会选择薪水高的。人生不仅仅有远方，...
留在一个工资一般的大型集团公司,还是去工资较高的中小型公司
答：离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法...
