教师抑郁症可以停薪留职吗
抑郁症是现在最常见的一种心理疾病，以连续且长期的心情不好为主要的临床特征，是现代人心理疾病最重要的类型。
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式，概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
典型工伤情形有以下几种：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有以下几种：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
不得认定工伤的情形有以下几种：
1、因故意犯罪受到伤害的；
2、因醉酒或者吸毒受到伤害的；
3、自残或者自杀的。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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教师抑郁症可以停薪留职吗
答：教师抑郁症可以停薪留职。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工因病不能从事原工作，经医疗机构证明，可以停薪留职。教师抑郁症是一种严重的心理疾病，会对教师的工作能力和身心健康造成严重影响。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，教师可以凭医疗机构出具的证明，申请停薪留职，以便接受治疗和康复。
教师抑郁症可以停薪留职吗
答：教师抑郁症可以停薪留职。抑郁症是现在最常见的一种心理疾病，以连续且长期的心情不好为主要的临床特征，是现代人心理疾病最重要的类型。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式，概括式立法模式、列举式立法模式、...
抑郁症企业单位不给办停薪留职合法吗
答：要看抑郁症情况来定。不影响工作公司可以拒绝停职留薪，但是有医嘱或者医院证明抑郁症程度已经到了能影响工作的程度，可以申请停职留薪，公司拒绝的话可以申请劳动仲裁。
感觉是得了重度抑郁症,有没有得过又康复的人给点好的建议,谢谢了!_百度...
答：现在知道那是仰郁症了，在回想当时觉得真是可笑！得了重度抑郁症还能工作吗 领导一句话的事情。。。实在不行，事业单位还可以办理停薪留职。既然都得了重度的抑郁，那肯定会影响工作的，有病治病，治好了再上班呗！我得了重度抑郁症 太原求救 个性内向，不大和别人交流 ,不大喜欢运动 .工作,生活...
学校抑郁症请假规定
答：让医生开个诊断证明，建议休学一年的条子，盖上医院的公章，交给老师就可以了。望采纳，谢谢了(^～^)。
如何缓解教师的心理压力
答：如果压力实在无法消减,教师也可以采取回避的态度,即通过“停薪留职”或者“跳槽”来实现,但需要说明的是,如果在跳槽时不能冷静地判断职业和岗位的需求以及个人的兴趣和能力,理性地选定职业目标,就无法解决根本问题,且陷入一种恶性循环的状况之中。为了不再次跌入职业倦怠的泥沼,对自己的生涯发展进行深入的思考尤为重要...
开心理诊所需要什么条件?
答：其次,要记住有风险,如果有抑郁症来咨询,您一定要转借到专科医院,不然,在您这里出事了,您要负民事责任的! 再次,您要有职业资质,如国家二级心理咨询师证书等,必须要有(培训可联系我们联合同济健康在线,网上咨询一下吧)否则是非法的, 1、到工商行政管理部门申请办理营业执照由于经营主体有个体户和私营企业之分,所以...
请问怎样办理特殊门诊
答：1、社保卡(本地就医只需携带这个)。2、定点医疗机构出具的特殊病种诊断证明。3、《门诊特殊病种和治疗项目申请表》深圳市办理材料：1、本人身份证。2、参保人疾病证明材料(包括病理记录，手术记录，检验报告，出院小结)，复印清晰，大小与原件相符，疾病证明材料须加盖医院医保办公室章。具体需要携带什么...
产后请长假最好的理由
答：一些先天性疾病的话，医院也可以出具证明让妈妈多休息一段时间。你如果想1岁之后再上班，至少请大半年的假，这2种方法都行不通的，前提是你还想保住你的工作。如果真的想休息建议你跟公司申请停薪留职。这个要根据你单位的具体情况来看，不同单位是不一样的。比如说我们单位听说每年的病假是有限制的...
现在的教师有什么压力?怎么解决?
答：教师还比较容易失衡于多重社会角色的适应不良,一方面是为人师表的垂范者定位,一方面又是具有本体欲望的普通人,之间的冲突较难处理;教师身兼多种社会角色,如教师、父母、学生、朋友及其他社会角色,角色之间转换频繁,如出现角色固着(固守于教师的角色,不能根据环境要求随时随地改变自己的角色,无论在何处,整天绷着一幅...
