职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针 职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针

《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。”

预防为主是指在职业病防治工作中,要把预防职业病的发生作为根本的目的和首要措施,控制职业病危害源头,并在一切职业活动中尽可能消除和控制职业病危害因素的产生,使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平。

(1)职业病危害的特点决定了控制消除职业病应当以预防为主。

职业病的特点是:

①病因的明确性。职业病有明确的病因,职业病和职业病危害因素之间有明确的因果关系。

②后果的不可逆性。限于医学科学发展的水平,目前多数职业病没有特效治疗方法。

③可预防性。职业病是在人们的职业活动中产生的,如果没有职业病危害,或者对职业病危害采取有效的预防措施,就可以避免职业病危害的发生。因此,职业病是完全可以预防和控制的。

(2)预防为主的方针在职业病防治法中的具体体现。

职业病防治工作坚持什么的方针~

预防为主，防治结合的方针。职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责，行政机关监管，行业自律，职工参与和社会监督的机制，实行分类管理，综合治理。劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识。自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。发现职业病危害隐患及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权，健康服务权，知情权，卫生防护权，对用人单位提出批评和检举控告权，拒绝违章作业权，参与职业病防治工作决策权，工伤社会保险权，赔偿权及特殊保护权等。通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。法律依据如下《中华人民共和国职业病防治法》。人力资源管理考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuorenPC端题库：http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。具体如下：1、劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识；2、争取劳动者所享有的职业卫生保护权利；3、通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

我国的职业病防治工作方针是
答：《中华人民共和国职业病防治法》第一章第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

我国职业病防治工作的基本方针是
答：我国职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病...

职业病防治工作坚持什么方针
答：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。”摘自《职业病防治法》，总则第三条。

职业病防治工作的方针和原则是什么?
答：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条　职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第十五条　产生职业病危害的用人...

新修订的职业病防治法于什么公布实施
答：法律分析：新修订的《职业病防治法》是于2011年12月31日公布实施的。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关...

职业病防治工作坚持什么方针
答：《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。其中第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

职业病防治工作坚持什么方针
答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病防治...

职业病防治工作十六字方针
答：职业病防治工作十六字方针是：预防为主,防治结合;分类管理, 综合治理。职业病是指在上班的过程中，因为接触到有害的物质引起来的，比如粉尘、放射性的物质、有毒的物质等等，一般是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者会出现职业病。目前国家对于这方面有了规定，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病防治工作坚持什么方针
答：任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与...

职业病防治工作坚持什么的方针实行分类管理综合治理
答：这种情况病防治工作坚持预防为主、防治结合、分类管理，综合治理。预防为主：是做好职业病防治工作的基础和前提，把职业病危害消灭在萌芽状态。防治结合：是要求政府相关部门、用人单位和劳动者共同努力，严格执行《职业病防治法》所规定的有关预防职业病的措施，防止职业病的发生。分类管理，综合治理：是...