什么叫提成？不要理论
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急!!!工资按照业绩的百分之百提成是什么意思?比如,我的业绩目标是1万...
答：工资按照业绩的百分之百提成，意思是，业绩不再折扣。业绩是多少，就按多少算提成。比如，你的业绩是一万五，提成点是20%，那么，你提成金额是3000。如果工资不按100%提成。比如，按80%提成。其它条件同上。那么， 就是 一万五的80%，再乘20% 提成金额就是 2400 了 ...
我想问下绩效薪酬与提成有什么区别,请简要介绍一下不要复制谢谢!
答：1、包含形式不同。绩效薪酬的形式是针对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬；提成的形式是按销售额或盈利额设定一定的比例所支付的浮动工资。2、操作程序不同。绩效薪酬的操作程序包含量化评估标准、风险与机遇、目标设定以及考评办法等一系列程序；提成的操作程序是企业与员工设定约定的...
什么叫 跳点提成。
答：提成一般是按照业务量或销售额提取百分之几的点，即多卖多得。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。跳点提成也就是累进...
大米业务员提成怎么提
答：销售的理论和的百分之30。大米业务员提成销售的理论和的百分之30，就是你每个月至少2500元，提成就是你所销售的理论和的百分之30。
请问,什么叫流水提成?
答：指公司的利润按照一定的比例在公司和员工之间进行分配的方式，具有一定的激励作用，实行佣金制度首先要确定适当的佣金指标，一般是根据业务量或销售额收取佣金，即多销多得。佣金类似于计件工作制度，有全额佣金和超额佣金，全部佣金按销售总额的一定比例，实行浮动工资制度，顾名思义，超额佣金保证完成一定数量...
绩效和提成是一个意思吗?
答：绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。绩效工资和提成的区别如下：1、包括的范围不同 绩效工资包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及...
不发基本工资只拿提成叫什么
答：取消固定的基本工资，员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。员工收入 = 利润或销售收入额×提成比例不合法，这份劳动合同是违法的，未约定工资，仅约定绩效工资，而且个人业绩的标准也不明确，让劳动者自己缴纳社保、公积金都违法根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学...
公司的提成问题
答：我们的工作有共同之处。提成制度咱们有相似之处，都是底薪+超额提成。并且都是底薪+超额提成千分之五。这种制度是因为产品销售量太大原因导致的。从个人角度来说，是非常的不合理，盈利与报酬比例悬殊太大。但是从另一角度来说，我是是员工，看到的不仅仅是钱的问题，要看到所在公司发展前景、个人精神所...
什么叫开单提成
答：开单提成就是指你帮公司卖了东西，公司给你部分佣金。由于现在的公立医院是差额拨款的事业单位，国家财政所拨款项是不够的，这就需要病人自己承担一些费用，当然医生也要尽量替病人节约。开单提成一是可以考核医生工作量，二是检查医生的医疗水平及病人对医生的认可程度。治理开单提成违法行为 具体来看，...
房产销售提成怎么算
答：房产销售有什么技巧1、将重要卖点放在前面说根据首因效应的理论，在销售楼盘时，应当先和客户介绍重要的卖点，这样可以让客户获得深刻的印象。2、形成客户的信任心理只有让客户足够的信任你，你才能将房屋销售出去，所以信任是房地产销售的基础。售楼员在销售楼盘时，不能将楼盘说的天花乱坠，要实事求是，...
