哪些节日有过节费 哪些节日有过节费

根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。

      过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

一般的公司节假日员工过节费及发放标准：

一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋

节、国庆节。

二、其他节假日包括：妇女节。

三、主要节假日过节费发放标准：

四、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费；在节前离

职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。  

五、过节费发放一般包括公司全体员工（不含临时工）。

节假日员工过节费及发放标准规定：

一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋

节、国庆节。

二、其他节假日包括：妇女节。

三、主要节假日过节费发放标准：

四、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费；在节前离

职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。  

五、过节费发放一般包括公司全体员工（不含临时工）。

一般来说，元旦、五一、国庆、春节这四大节日应该有发过节费。
现在提倡传统节日，像端午、中秋也可以有。
相关节日费没有硬性规定，福利好的多点，福利不好的少点。

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋 节、国庆节。都是有过节费 ，因为廉江的啊工资低

过节费嘛，不是自己说了算的，领导想发钱就发钱，想发东西就发东西呗！

国企有哪些节日该发过节费~

目前没有法律规定企业必须要发放过节费，如果是法定节假日期间加班，那么需要支付三倍的日薪作为加班费。
我国法定节假日：
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

国企：
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

春节双方都是公司的风格第三个vs发的公司的股东身份

八个过节费发放标准
答：节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。再过半个多月就是中秋佳节了。根据国家假日安排，中秋节当天9月13日放假，与周末连休。全国总工会有关人士表示，中秋节是国家法定节假日，根据相关规定，基层工会可以向职工发放一定节日...

今天开会 以后每年的四个节日都发过节费 请问都是哪四个节日
答：3、端午节，为每年农历五月初五，是中国四大传统节日之一。4、中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在农历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。

哪些节日有过节费
答：根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。一般的公司节假日员工过节费及发放标准：一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋 节、国庆节。二、其他节假日包括：...

企业发过节费有哪几个节日
答：我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。过节费和加班工资虽然都以货币形式支付，但过节费是公司的福利，发不发完全由公司自主决定。发生劳动争议的，要去法院起诉的首先要先经过劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是不能解决的，那么现在最好就要收集证据积极去法院起诉了。在...

国企过节费发放哪几个节日
答：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。国企过节费发放的节日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。每个节日的过节费都有所不同。

八个过节费发放标准
答：期待各地都能从地方实际出发，出台福利标准，规范福利发放，让职工理直气壮地共享改革发展红利。“逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。法律依据：《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》 第二条 ...

国企哪几个节日有补助
答：元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候，过节费是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放，不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工，是一个不错的...

过节费是什么
答：并且可能每个节日的过节费都有所不同。过节费发放标准具体有两点：首先我们来看一下第一点。在2014年7月，全国总工会发布了关于加强基层工会经费收支管理的通知。在这个通知里面，规定了公司基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品，至于发放多少摘补充的通知里面有详细的说明，在全国各省陆续...

过节费是哪些节日?
答：元旦，清明，春节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节。并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候，过节费是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放，不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工。是一个不错的...

银行过节费有哪几个节
答：元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候，过节费是比平常的节日是要多一点的。对于在职员工来说，过节费是雇主自行决定要不要发给员工的一份福利，劳动法并没有明确的规定。一些效益比较好的企业，通常会发放过节费。《财政部关于企业...