量贩式KTV领班的工作计划怎么做？ KTV领班工作计划书
第1 对客人不管在什么时候你都要想着公司的利益
第2 不管客人是对是错.你都要诚恳的认错（客人没有做错的时候.要把客人的错误看成自己的错误）
第3 要让上级（经理什么的）对你有肯定下级（员工）对你有信心
第3 不要想着自己的利益你要把最的利益留给你的下级最大的空间留给自己
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还要好多..写多了对你也没用...
要做好一个成功的领班一定要懂得诚恳..不过领班也是最快乐的这个我是知道
因为我也是从做领班走过来的...加油朋友..相信你很快就可以做到经理这个位置..
领班做过后你就可以去别的地方直接应聘经理了..我就是这样做的
量贩式购买=大宗购买=省钱购买
量贩式KTV=大宗KTV=省钱KTV
“量贩”源于1963年法国的一家超大型类似超级市场的大卖场，后来日本把这种购物经营业态叫做量贩，日语中“量贩”的意思是指“大量批发的超市”，由此引申的量贩式经营，指的就是透明、自助和平价的消费方式。1983年量贩出现在台湾。“量”是指商品的数量，“贩”是低价销售，是一种以量定价的经营形式。目前量贩已在上海、武汉、成都、郑州等城市扎根,当地的不少大型百货公司都通过量贩运作获得成功，营销量实现了规模扩张。
KTV从某种意义上来讲分为两类：一为KTV点播系统（由不同类型的单一产品、软件组成）；二为KTV演唱场所，通常称为包房、厢房、卡拉OK厅等。设有小型超市、卡拉OK包房，能存储几十万首歌曲的自助点歌系统。所有顾客的饮食消费均在超市购买，房间按时计费，完全的DIY，自主权较大，更人性，更自由。
KTV领班工作计划书怎么写？~
计划书：
1、目的： 为了明确 量贩KTV楼面管理人员的工作职责、范围和工作内容，特制定本制度。
2、适用范围： 量贩KTV楼面
3、楼面组长、主管岗位职责 职能阐述：接受楼面经理的工作安排，协助经理做好楼面日常工作，不断提高服务质量。
4、整理好自身仪容仪表，参加每日例会，总结报告前日工作，布置当日工作与要求。 3.2 主持班前班后会，按时参加楼面部管理工作会议。
5、调配服务员、咨客工作岗位及分工。
6、协助楼面经理落实对服务员、咨客的考勤和人员的考核。
7、要清楚了解宾客的饮食习惯和娱乐习惯，收集客人消费反馈的信息及投诉，要针对性的做出及时处理，能热情主动的与宾客沟通，善于运用推销技巧，强化重点推销，灵活运用公司制定的优惠政策。
8、本制度解释权在 量贩KTV。
以上为工作职责，做好职责就能做好计划！
1、目的： 为了明确 量贩KTV楼面管理人员的工作职责、范围和工作内容，特制定本制度。 2、适用范围： 量贩KTV楼面 3、楼面组长、主管岗位职责 职能阐述：接受楼面经理的工作安排，协助经理做好楼面日常工作，不断提高服务质量。 3.1 整理好自身仪容仪表，参加每日例会，总结报告前日工作，布置当日工作与要求。 3.2 主持班前班后会，按时参加楼面部管理工作会议。 3.3 在营业前检查服务员、咨客的仪容、仪表、礼仪、礼貌及工作区域的卫生。 3.4调配服务员、咨客工作岗位及分工。 3.5 在工作中起到上传下达的作用。 3.6 检查下属对上级下达工作的落实情况，布置当日的工作要求。 3.7 严格执行公司及部门的规章制度，做到褒奖先进，惩处违纪。 3.8 负责对新入职员工初级业务培训。 3.9 严格执行营业用具、物品的领用、存制度，杜绝浪费，合理地使用和保管、报损。 3.10 协助楼面经理落实对服务员、咨客的考勤和人员的考核。 3.11 善于学习，不断提高管理和业务水平，以身作则。 3.12 坚持现场督导，及时发现问题，妥善处理宾客投诉和意见，职责权限内解决不了的问题，应迅速主动地向上级请示处理。 3.13 要清楚了解宾客的饮食习惯和娱乐习惯，收集客人消费反馈的信息及投诉，要针对性的做出及时处理，能热情主动的与宾客沟通，善于运用推销技巧，强化重点推销，灵活运用公司制定的优惠政策。 4、本制度解释权在 量贩KTV。 以上为工作职责，做好职责就能做好计划！
麻烦采纳，谢谢!
量贩式KTV领班的工作计划怎么做?
答：量贩式KTV做为一个领班 第1 对客人不管在什么时候你都要想着公司的利益 第2 不管客人是对是错.你都要诚恳的认错（客人没有做错的时候.要把客人的错误看成自己的错误）第3 要让上级（经理什么的）对你有肯定下级（员工）对你有信心 第3 不要想着自己的利益你要把最的利益留给你的下级最大...
求一份新开酒吧领班的工作计划
答：酒吧领班的工作是向服务部主管负责,管理服务员的事物,检查他们的各个工作和准备情况,确保酒吧在营业前的一切工作准备就绪.同时也要帮助和负责点单带位服务.人育人先做人,做人先律己.2 准时上下班,树立一个良好的榜样准时参加组织的例会.3 检查下属的仪容仪表及出勤情况4 检查区域的卫生及桌椅的摆设是否...
如何做好KTV领班工作
答：1.手上要有一定的客源，在能力上下属信服。2.不段的丰富自己的学识开拓自己的视野丰富自己的文化内涵3.以身作则，只有严格的要求自己，别人才会遵守你的规定4.赏罚分明，下属做的好的对的时候要奖励给予年轻人一个舞台让他把这种好的习惯风气发扬下去带动那些不好的不积极的，做错事情的要于情节严重给...
要去应聘一个类似好乐迪量贩式KTV的领班.请问这种KTV领班具体做什么事情...
答：1、上班前检查每位服务员的仪容仪表，做好员工考勤及工作评估工作；2、负责检查必需品的摆设及卫生情况；3、合理调配人员；4、加强与其他部门的联系，保证各项工作正常进行；5、负责为重要客人提供服务；6、妥善处理客人的投诉和质询；7、做好安全消防工作和设备、设施维护和保养工作。除此之外，你要掌握...
ktv领班岗位职责
答：基本资料：岗位名称：KTV领班 直接上级：KTV主管、经理 一.工作职责:在部门经理及主管的直接领导下完成对客人的标准服务及部门其它本职工作 二.基本工作职责 1．上班前按要求着装、按时打卡、中午，晚上名，开班前例会。（例会内容：安排工作岗位、做好员工考勤记录及排休、检查员工仪容仪表及工具、总结...
ktv刚上领班该咋做???
答：1、 协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。2、 根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3、 在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、 负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的...
KTV领班工作流程
答：到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅 是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品 用具、杯具是否准备充足。5、安排好当天的工作计划，并编排好...
ktv工作总结与计划
答：①工作中做到了以人为本,提高保安队伍整体素质 ②规范管理,做好各项保安工作 ③清理整顿,专项整治工作取得成效 ④严格督察,落实各项规章制度 像KTV这样的夜场安全工作是相当重要的,负责这方面工作的便是这些保安人员。 KTV保安部每个月能够完成以下各项任务: ①KTV内部保安培训计划完成的十分好,对所有保安员全方面的培...
ktv工作计划怎么写
答：1、工作内容：做什么（WHAT）---工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。2、工作方法：怎么做（HOW）---采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保...
怎么样做好一个ktv领班
答：其中最重要的就是领班要以身作则的做好全面的工作。一般KTV对于服务员的要求还是很多的 像是一些察言观色的服务是绝对不能少的。尤其是一些敬语的使用以及微笑服务的方式都是关键的问题 但是往往大家在工作的时候并不能全部按照要求全面执行 这个时候领班的工作就是要督促大家遵守纪律 让每一个员工都...
