职业生涯规划的特点是什么？

1、社会性

社会性，在做职业生涯规划的时候，一定要考虑社会条件，时代在不断的发展变化，同时出现了很多新兴的职业，对职业的也提出了不同的要求，所以在我们设计自己的职业生涯规划时，一定要分

析社会需求，择世所需。

另外，目光要长远，不要仅仅对现在的社会需求市场做出判断和规划。如今社会更新换代的速度非常快，因此我们还要着眼于职业的未来发展方向，再做出选择。

2、实时性

适时性，或者是阶段性。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此，各项活动的实施及完成时间，都应该有时间和顺序上的安排，以便作为检查行动的依据。

3、灵活性

灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。

4、持续性

持续性，或者称为发展性。 职业生涯目标是人生追求的重要目标，职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段，通过不断的调整和持续的职业活动安排，最终实现职业生涯目标

5、独特性

独特性，即差异性。每个人的个性，水平都不同，每个人都是社会上独立的个体。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的，因此千万不要跟风随大流，人云亦云。我们要对自己进行准确客观的分析，择己所爱，择己所长。

6、可行性

职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划，一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性，可实施。

比如大学生进行职业生涯规划，要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力。如果所学非所用，或者不具备理想职业所要求的能力，职业生涯规划就不可行。现实中，所学非所用的现象比比皆是，那都是没有进行职业生涯规划或者职业生涯规划失败的结果。

扩展资料：

职业生涯特点的规划：

职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

1、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

2、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。

3、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。

参考资料来源：百度百科-职业生涯

参考资料来源：百度百科-生涯规划

参考资料来源：百度百科-职业生涯规划师

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中职生职业规划的特点
答：中职生职业规划的特点有实践导向、职业导向、实用性强、进修晋升。1、实践导向：中职生职业规划注重实践和实际经验。中职教育的特点是结合理论知识和实际操作，培养学生的职业技能和实践能力。在职业规划中，中职生会更加关注实际操作和实践经验的积累，以便更好地适应职场的要求。2、职业导向：中职生职业规划...

中职生职业生涯规划的特点是什么
答：中职生职业生涯规划的特点：1、自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。3、生涯机会评估。通过对社会环境的分析，结合本人的...

职业生涯的特点包括什么?
答：职业生涯的特点包括：独特性、发展性（持续性）、内外性（社会性）、可行性、适时性、灵活性；职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成...

舒伯职业生涯规划五个阶段的特点
答：舒伯的生涯发展阶段理论包含了人一生的完整发展过程，他将生涯发展分为五个阶段。(1)成长期(出生至14岁)。这个阶段的特征是，人开始考虑自己的将来，逐渐具备一定的生活控制能力，获得胜任工作的基础，并且在该阶段末期，越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的，是通过学校学习、社会活动来认识自我，...

试述萨珀职业生涯发展各阶段的特点
答：从企业组织来说，要了解就业初期青年人的这一特点，给予选择职业方面的引导，并努力为他们提供多种工作，特别是具有挑战性又能吸引他们兴趣的工作机会和他们自我探索的机会。（二）立业与发展阶段 这一时期职业生涯规划的特点是：个人在职业生涯中主要关心的是在工作中的成长、发展或晋升，成就感和晋升感...

职业生涯的特点是什么?
答：1、职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。2、职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着决定性作用。3、职业生涯就是一个...

职业生涯的特点6个是什么?
答：职业生涯的特点包括：独特性、发展性、社会性、可行性、适时性、灵活性；职业生容涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。

职业生涯的特点是什么
答：R（Relevant）——相关性 职业生涯规划规划，要与你的兴趣、性格、优势特长等都有较为紧密的相关性。如果脱离了这个主题，职业生涯规划目标的制定也往往容易脱离现实。T（Time-based）——时限性 目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。这样可以确保你在某段时间里完成某段具体的目标，确保一步一步...

职业生涯的特点包括 职业生涯的特点有哪些
答：1. 方向性:是生活、事业中各种情况不断发展演变的方向。这是一条引导我们的心灵走向未来的道路。这种方向性是由个人的自我认知、兴趣、特点和能力所决定的。2. 时间性:职业实际上贯穿一个人的一生，是一个连续的过程。如果你关注的是职业，从过去的职业选择到现在的职业选择再到未来的职业选择是一个...

中职生职业生涯规划的特点
答：其他信息：一、自我认知 经过才测评分析结果以及本对自我的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自我。 1.职业兴趣：研究型，期望日后能在科研方面工作。 2.职业本事：逻辑推理的本事相比较较强，而信息分析本事也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 3.个特质：喜欢追求各种不明确...