职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么？ 职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么？
职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么？~
职业卫生档案应包括：用人单位职业卫生基本情况、生产工艺流程、所使用的原辅材料名称及用量、产品、副产品、中间产品产量、职业性有害因素动态监测结果及其汇总、职业健康监护结果、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护档案等内容。
职业健康监护档案应包括以下内容：
1、劳动者基本情况；
2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
3、相应作业场所职业病危害因素监测结果；
4、职业健康检查结果及处理情况；
5、职业病诊疗等健康资料。
一个是生产卫生、一个是身体卫生。
职业卫生档案：是填写单位职业卫生整体状况。而健康监护档案：则是填写职业病危害岗位从业人员个人的基本状况；这就是二者的区别。
职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
答：职业卫生档案管理制度一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人保管。二、职业卫生档案包括：1、企、事业单位职业卫生...
用人单位应当建立健全职业卫生档案。和什么
答：劳动者健康监护。中华人民共和国职业病防治法第二十条规定用人单位应当建立，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业卫生档案是指职业卫生监督执法，职业卫生技术服务，职业卫生防治，管理以及职业卫生科学研究活动中形成的。
职业健康监护档案应当包括
答：依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护是指以预防为目的，根据...
...法的规定什么应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期_百度...
答：根据职业病防治法的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。《中华人民共和国职业病防...
用人单位应当建立,健全职业卫生档案和劳动者( )档案 A。健康监护 B...
答：A、健康监护 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；用人单位应当建立，健全职业卫生档案和劳动者健康监护 档案...
职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么?
答：一、用人单位职业健康监护管理档案1.职业健康监护委托书；2.职业健康检查结果报告和评价报告；3.职业病报告卡；4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。二、GBZ/T225—2010《...
职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
答：六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，...
放射工作人员职业健康监护档案包括哪些内容
答：职业健康监护档案应包括个人基本情况、从业情况、职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊断、职业接触剂量等内容。同时，需保证档案的保密性，只有工作单位和个人本人可以查阅。放射诊断人员根据临床请检要求从事透视、常规造影、...
从业人员职业健康监护档案管理制度是什么?
答：（一）从业人员职业健康监护档案 1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2.相应作业场所职业病危害因素监测结果；3.职业健康检查结果及处理情况；4.职业病诊疗等员工健康资料 （二）用人单位职业健康监护管理档案 1....
用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案包括哪些内容?
答：职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
