工人在工地受伤伤者有责任吗 工人在工地受伤自己有没有责任？
法律分析
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或职业病伤害。因工受伤前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。工作时间前后是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，其目的必须是从事预备性或收尾性工作等。工作时间和工作场所必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是非工作原因，是来自本单位或者外界的暴力、意外等所致。因工患病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因工外出期间含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。对于非法驾驶即无证驾驶的的，不能认定为工伤。由于工伤事故的复杂性和不确定性需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，对于法律、行政法规规定为工伤的其余情形，也应当认定为工伤的范畴。职工有在工作时间和岗位上突发疾病死亡的；在维护国家利益活动中受到伤害的，职工因公负伤致残，旧伤复发的情形视同工伤。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
看是否是为完成工作任务。例如一个建筑工人在履行工作职责的时候受伤了，这个就视为工伤的。但是不是因为工作原因（例如在工地打架），这个就不叫工伤。当然首先要证明劳动关系，有劳动关系存在才好报工伤。总之要看具体情况，不是说在工地受伤伤者就一定没有责任的
如果是因为工人没有穿戴安全帽等防护用具，或者干活儿时候不遵守工地的安全规则，那么工人在工地受伤伤者是有责任的！
如果是工地的安全设施缺失残破或有漏洞造成的工人受伤，伤者就没有责任！
工伤不论责任，只要工地受伤都是工伤，由工伤保险负责报销，单位未购买工伤保险的，由单位负责。
宿府(杜甫)
工人在工地受伤伤者有责任吗？~
这个需要看情况来定要是是工伤的话，一般自己承担的责任是不会太大的，工地会赔付医疗费，务工费等费用的，工地的活建议备一些务工保，不想买长期的按天买都是可行的，至少安全保障更好一些
工作中受伤属于工伤，只要是因为工作，就不能推责给个人的。
相关法条：
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工人在工地受伤责任划分
答：如果分包单位不服从导致安全事故，分包单位将承担主要责任。至于发包方是否在安全责任中担责，虽然《建筑法》和相应法规未作明确提及，但根据诚实信用和公平原则，如果因发包人原因引起的安全事故，应当由发包人承担责任。承包方在承包工程时，应当在建筑工程施工合同中对此进行约定。三、工地受伤后的赔偿协商与...
工人在工地受伤伤者有责任吗
答：要看具体情况，如果工人受伤是因为没有穿戴安全帽等防护用具，或者干活的时候不遵守工地的安全规则，则伤者是有责任的，如果工人受伤是工地的安全设施缺失残破或有漏洞造成的，伤者就没有责任。只要是因为工作受伤的一般都属于工伤，伤者可以申请工伤赔偿。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
工地上受伤工人本人有责任吗
答：律师解答 工地上受伤属于以下情形之一的，算工伤，劳动者本人没责任：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。《工伤保险条例》第十四条职工...
工人在工地打架受伤工地有责任吗
答：法律分析：是有一定的责任的。1、从行为上看是违法行为，定性上要看行为程度，如果只是打一下两下没有造成伤害，属于纠纷或侵权事件，当按民事处理。2、如果产生互殴，应为斗殴，如果影响很怀或轻微伤害了他人，则是治安案件，须按受治安处罚，侵害人在接受治安处罚的同时须承担民事赔偿责任。必要时可以...
工地施工有人受伤,该受伤人自己承担多大的责任?
答：自己不用承担责任，是工伤，工地老板负全责。老板是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析老板跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员...
工地上受伤工友有责任吗
答：法律分析：是在工作中失误造成工友的伤害，是不需要他来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为你也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职务行为，赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担，至于你的失误造成伤害，存在过失，应该由单位...
工地上受伤当事人有责任吗?
答：一般来说，如果受伤者是工人，那么用工方和提供劳务方都需要承担相应的赔偿责任，具体责任的划分需要根据过错程度来确定。如果是在建筑工地上受伤，那么建筑工程保险可以承担赔偿责任，而拟合包工头则需要对受伤者负责。如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么工伤待遇由公司支付，标准和工伤保险基金支付的一样...
工人在工地上意外受伤、谁的责任
答：如果是意外受伤，属于工伤的范畴，工地方负主要责任，需要与工人协商具体的工伤赔偿。相关拓展：工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工...
工地上受伤工人本人有责任吗
答：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因...
工人在工地干活受伤了工地有责任吗
答：根据一般的法律原则，如果一个工人在工地上受伤，工地可能承担一定的责任。具体责任的确定需要考虑以下几个方面：1. 安全责任：工地的业主或经营者有责任提供一个相对安全的工作环境，并采取必要的安全措施来防止工人受伤。这包括提供适当的安全设备和培训，确保工人了解并遵守安全规定。2. 监管责任：监管部门...
