我老老实实的干活，老板是横挑鼻子竖挑眼的，他知道我是新人什么都不会，还他妈的说这说那的，他什么意思 每次一想到家庭关系就烦恼。我做的任何事情父母他们都不理解支持...
职场就是这样。到了一个新单位。很多事情不明白。工作也找不到头绪。老板说你是太正常。现在的老板就这样。都是个体企业。如果我没给他干。他就是天。就得要听他的。所以你如果想挣钱。就忍一忍吧。
能干就干不能干就不干，不用看他脸色，记住了你是给他打工不假，但你不是在跟他要饭的。你用劳动获得报酬很正常。不觉得比他矮几分。劳动不分贵贱。人要有尊严。能忍就忍，实在不行就炒了他。老板照样炒。
小老板都这样的啊，脾气暴躁
那就自己好好努力，争取晋升，证明给他看！！！做好自己最重要，万事开头难！！
家庭关系烦恼感情~
很同情你，我也有这样的父母，不过庆幸的是我现在长大了，而且大学都毕业了，我至今都反对这样的教育方式，不过我想说的一点就是，往往这样的父母他们都是固执己见的，非常顽固的，不要尝试着改变他们的教育方法和教育理念。当你不能改变这个世界的时候就学好适应这个世界吧。你现在需要做的就是冷静、淡定。不可否认的一点他们确实是出发点是为你好，也许方法不可取。多想想他们的好吧。一切都会过去的。从你的表述中可以看出你的愤怒、也可以看出你不够理智的一面。可以说你完全就是我的翻版。我很理解你。还是那句话，克制、冷静，多想想他们的好，这样你也许好受一点。你试着用成绩说话可以吗？努力学习一下。也许一切有转机。考上大学了就好了。就自由了。呵呵，等你到我这个年龄，你会慢慢回味今日的你的。原谅他们的无知吧。可怜天下父母心。我现在都是心中默默爱他们，久了不见会想他们，多见几日会吵架。吵了自己又后悔。努力吧！
我老老实实的干活,老板是横挑鼻子竖挑眼的,他知道我是新人什么都不会...
答：老板的心理是你应该什么都会干，不论新人和旧人，也不论他给你开多少钱的工资，他就认为，我给你开工资了，你就应该任何事情都能解决，没有困难险阻，不论你有如何的难处，他都不会理解你的，无论交给你的任何事情，都必须办好，不许有一点差错，万一有一次没办好，他都不会原谅你，所以，如果薪金...
...很努力,可是老板总是横挑鼻子竖挑眼,我总是以沉默以对,可这样还是得...
答：只能说这样的老板真少见，对待员工这个样，这样的公司也维持不了多久，一个努力的能干的员工，而且是很听话的员工，可以为老板省了多少心，而还这样的不正常对待，都不免令人很愤慨，你没有想离开这家公司吗，说实话，如果老板经常的这样对待你，那大概的意思就是想逼迫你主动辞职的，这一点你想到了吗...
我对待工作都是认真负责的态度,可领导就是觉得你做得不好,我该怎么办...
答：如果你个领导不喜欢你（不管是他个人情绪不喜欢你，还是你碍着他的利益）都会对你横挑鼻子竖挑眼，给你找茬，穿小鞋。如是为了工作本身一定一定要搞清楚用户需求，不然你做得再好不是客户要的，也卖不出去。如果只是语言上回击大可不必，不仅显得你幼稚，还没没风度。不妨学习马云，当初去应聘别人嫌他...
老板天天要吃了我的眼神,对我横鼻子瞪眼的,我快疯了,没办法当作没看见...
答：你一面之词。被挑毛病，以后几乎没得挑了，届时老板定然怕你跳槽滴
为什么老老实实干活的人,总落不到好,反而是溜须拍马油嘴滑舌不干活的...
答：领导也很不愿意跟那些很“轴”的老实人打交道，所以提拔了这些马屁精当枪使，把活干了，完成任务，自己躲在后面装好人，群众的意见还是针对马屁精的，群众认为领导还是好领导，你看领导高明不。老老实实干活的人一般都挺“轴”，没心眼，不会算计，语言表达能力不行，活干了，不会到领导面前邀功，...
生意好的时候老板对我好生意差的时候脸色很差还挑毛病,我已经离职老 ...
答：这件事情很正常，也很普遍。生意好的时候，工作量大，需要更多的人工作，所以随你客气，毕竟万一你突然离职了，那么还要重新找人。如果生意不好，你闲着，当然要挑你的毛病。这在所有企业公司里都会出现。你辞职，这没人拦着。但是正常情况下要提前一个月提供书面辞职报告。这是劳动法规定。当然与人事...
横挑鼻子竖挑眼造句用横挑鼻子竖挑眼造句
答：1、有的老工人倚老卖老,对年青人横挑鼻子竖挑眼。2、老板对我的工作总是横挑鼻子竖挑眼。3、喂,你这是干什么?不就求你这点小事吗?干什么横挑鼻子竖挑眼的,就问你一句话,这忙你能不能帮?4、左宽很是看不上杨晓,他平时里就对将军横挑鼻子竖挑眼的,对他们这些军汉更是趾高气昂,不屑一...
领导总是难伺候,哪些迹象可以说明自己已经被领导嫌弃?
答：比如你做工作的时候，他总是给你挑刺儿，公司里有什么重大的任务，他会选择把任务交给其他人而不是你，开会的时候基本上忽略你的存在也不会让你起来发言，只要你一犯错，他就立马让你走人，这些现象都证明你的老板对你很嫌弃，最好的做法就是自己主动去辞职，或者就是想办法让领导不嫌弃你。领导确实...
大部分领导是不是都喜欢踏实干活的员工呢?
答：一、大部分老板都喜欢踏踏实实干活的人。其实对于大多数老板来说，他要的就是干活的人，甚至都不需要向他们解释什么东西，只要下一个命令就可以了，所以如果自己的员工能够老老实实的干活，而不必让他费心思去监督他们，他将会非常省心。所以，大部分老板都喜欢这样的员工。二、踏实干活的员工有什么样...
为什么领导不喜欢提拔干活踏实,却不善言辞的员工?
答：1，不善言辞的人，不利于在领导心中留下一个好印象 现在社会中需要两种人，一种是踏实能干的人，还有一种就是充满领导力，能够领导别人去干活的人。那他是干活却不善言辞的员工，就是非常吃亏的。因为这只会让您老感觉到你这个人非常的认真刻苦。但是却不能从身上感看到他所想要的领导力，一个人...
