1万8月薪扣掉六险一金
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1万8月薪扣掉六险一金
答：月薪一万八，扣除社保、公积金后还需要扣除个税，才是到手的工资。1.五险一金的扣除五险一金的扣除金额=各险种的缴费基数*个人缴费比例。缴费基数需要询问公司是按照当地最低缴费基数还是按照实际工资，缴费比例参照下表，为2020年杭州五险一金缴费比例。公积金的缴费比例是5%-12%，需要跟公司确认缴费比例。
1.8万工资,扣除社保,公积金,所得税后到手多少钱北京
答：这个工资为12655元。根据北京市的社会保险和公积金缴纳标准，月薪1.8万的员工的社保和公积金缴纳比例分别为8%和12%，社会保险扣除：1.8万乘8%等于1440元，公积金扣除：1.8万乘12%等于2160元。个人所得税扣除：根据北京市的个税计算公式，假设该员工没有其他扣除项，个税应为：（18000减1440减2160减...
2022年县城年薪8万算什么水平
答：2022年县城年薪8万算一般水平。根据查询相关公开资料得知年薪8万，月薪就6千多，5千可以免税，去掉6险一金，基本购不上征税资格，属于一般收入水平，所以六险一金也就是基础档次的水平。
年薪8万含五险一金什么水平
答：1. 薪资构成分析：年薪8万元，相当于每月收入约6,666元。在此基础上，每月可享受5,000元的免税额度。2. 五险一金影响：当计算六险一金（即社会保险和住房公积金）时，这部分通常由雇主和雇员共同承担，但从税前工资中扣除，因此实际到手收入会减少。3. 税收等级划分：由于扣除六险一金后，剩余的税...
每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
答：你好。假设你问的“社保金”是指“五险一金”,这是根据本地的社会平均工资来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。 即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。 我所在的行业一般是按最低基数缴纳,这让我...
6000扣六险一金剩多少六险是指哪六险
答：6000扣六险一金剩4650元。根据国家规定，员工的六险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：6000*8%=480元医疗保险：6000*2%=120元。失业保险:6000*0.5%=30元;住房公积金6000*12%=720元因此，扣除社保和公积金后，员工拿到手的工资为:6000-480-120-30-...
六险一金是从工资里扣吗
答：一金指的是住房公积金。六险一金扣除怎么算养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤...
6险一金每个月要扣多少钱
答：该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。以北京市为例，养老保险和医疗保险的缴费比例均为8%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房...
万科六险一金一般扣多少钱一个月
答：650。根据查询职友集显示，万科六险一金一个月扣650元，到手工资是5900元到6500元。六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险，一金指的是住房公积金。
6000块钱扣除六险二金剩多少?
答：法律分析：个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586 法律依据：《人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）...
