部门员工交了辞职信，人资说目前没找到人，先干着，现在员工反悔不想走了，怎么才能让他走 跟老板提了辞职信，但是半年过去了，仍然没有找到人接替我的工作...
员工提出离职后却不想走怎么办？~
辞职信在法律上属于形成权，即一旦你书面提出辞职申请即单方意思表示成立。你与单位在提前一个月进行的书面辞职已经确定。不因公司拒绝而改变也不因你出示后反悔而改变。
离职不需要单位领导批准！
最近跟很多网友交谈，他们都反映了这样的情况。大概的情形就是向公司申请了离职，也是按照公司的规定提前30天申请的，但由于领导不批准，他们就走不了，到期了还是无奈的要继续工作。如果因为领导不批准而贸然离职的话，工资就会被扣不发，所以他们离职离的很辛苦。每当我看到有工友这样说，我总是不厌其烦的告诉他们，离职不需要单位的审批，员工把离职通知送到领导那里就是了，30日到期之后就可以走人的，公司如果不给员工办理离职手续，员工自己交接各种资料后就可以走人的，是不用承担任何责任的，离职工资也必须给员工结清的。
书面辞职没有老板签字,30日可以可以直接走吗?
答：不可以直接走人，但是并不是说你一定办法也没有。重要的是要保留证据，证明你提出离职的的时间确实已经有一个月了，这样后面一旦有纠纷就好说。有些公司领导就是这种人，平时觉得你不咋地，一旦你说离职又不放，其实就是想要马儿跑又想马儿不吃草。当一个月到了，他还是不签字和进行工作交接，你...
我经常上班迟到,上司老叫我交辞职信,请问为什么不直接开除我呢?是法...
答：让你自己辞职有二个考虑：1、给你留条出路。公司也可以以违法公司规章制度与你解除合同（即你说的开除），但这是你的污点，要计入档案的，下一步你再找工作时怎么办？2、员工个人辞职，程序方面单位更方便些，毕竟开除员工的程序更麻烦。让你自己辞职实际上也保护了你，偷着了吧！
试用期期间提前三天提离职,离职手续能不能在第三天办理,因为人事部刚 ...
答：而对于正式员工的离职，或许会麻烦一些。需要员工提前一个月提供书面离职信，然后做一个月的工作交接，一个月后才能办理离职手续。而且，一些特殊的公司，或者签订了特殊的劳动合同，只要合同没有违反劳动法规定，那么员工就不是说走就走的，必须要履行合同规定的内容才能办理辞职。你如果没有转正，那么就...
辞职信范文模板简短理由正当(精选11篇)
答： 作为一名打工人,面对每天一样的工作,我们或许会因为工资太低向公司提出辞职,这时我们就要写一篇辞职报告上交给公司。辞职报告需要我们讲明自己的具体辞职原因。值得收藏点赞的辞职报告有哪些呢?我特地为您收集整理“辞职信范文模板简短理由正当(精选11篇)”,仅供您在工作和学习中参考。 辞职信范文模板简短理由正...
辞职报告怎么写
答：辞职就是直接把辞职信放到领导办公桌上吗 在很多影视剧里，我们经常会看到一个桥段：员工想要辞职，就直接一封辞职信丢到领导办公桌上，甚至是请人将辞职信带给领导。事实上，现实中想要离职，不仅仅是写个辞职申请书这么简单。一般来说，绝大多数人的惯常做法，都是 在确定了要辞职时，专门找领导面对...
辞职时在辞职信上写对公司的一些意见会给HR留下不好的印象吗?_百度知 ...
答：员工辞职是写一些意见是，是否会留下不好的印象主要看对方是什么样的思考方式。一些比较好的建议是HR希望看见的。所以不必当心。而且一般辞职之后辞职书当做文件保存，一般是没有人会看的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
辞职的流程怎么走
答：法律分析：正式员工：需要提前30天提交辞职信试用期员工：需要提前3天提交辞职申请实习生：需要提前7天提交辞职申请1.离职人员填写《员工辞职申请表》；2.填写《清签手续办理表》；3.科室职能人员或科长及以上人员或特殊岗位人员需填写《工作交接清单》，一般员工不需要填写；4.找本部门考勤员打印考勤表，...
员工如何写辞职报告
答：1、“我想辞职，因为我真的很闲!我不想每天等到6点就准时下班，我不想白拿钱”非常直白的理由，在辞职的时候，还为了公司的利益着想，老板都不知道该为损失了这样诚实员工笑还是哭了。2、这一封辞职信没有特别的理由，就是罗列出了自己所要干的事情，看了这张图片之后辞职理由一目了然，想来以后...
简单的辞职通知书10篇
答：真的,现在我都只能说有钱的话,也只能是有机会治好我孩子的病,可要是没钱,那可真是没办法治好了。这种病需要很多专家的帮助和治疗,这也就注定了这个病会花掉很多很多,甚至是无底洞的钱。我这个做父亲的,是没办法看着自己的孩子眼睁睁的死掉的,唯有拼死一搏了。 领导,希望您在读了我的辞职信时,不会怪我...
