我想问一下，在厂里上班离职了，社保卡是不是就不能用了？

这是典型的误区，把社保账户和社保卡弄混了！

之前碰到过一些员工这样质疑公司：“为什么每月都扣我社保钱，我的社保卡怎么还没给我？是不是公司扣了我的钱，但没有给我缴纳社保？”

说到社保，一定要知道这两个信息。

现在网络这么发达，公司有没有给你缴纳社保，在手机上直接可以查出来。那么社保缴费这一块，就涉及到两个信息。

一、社保电脑号

我们在第一次缴纳社保时，系统就会生成一个电脑号给我。由于之前的社保还没有全国联网，因此，你在不同城市缴的社保，会有不同的电脑号。那么电脑号就代表你在这个城市的社保缴费账号，也就是说，你在这个城市所有的社保都是缴到这个账号上的。

因此，在以前，我们可以通过社保电脑号，和我们的身份证号，就可以查到我们的社保缴费记录和社保账户余额。而现在就方便了，比如我们常用的聊天软件、地方的政务APP等，上面直接实名、刷脸认证后，就可以直接查询我们社保的各种信息。

对于这个社保电脑号，只要你不主动注销或转移，不管这个期间你是持续缴纳社保也好，还是断交也好，这个社保电脑号一直都在，里面缴费明细和你社保个人账户余额也都在。因此完全不用担心！

二、社保卡号

缴纳社保，不一定需要办社保卡，因为只需要你的身份信息就可以缴纳社保了。而社保卡，实际上是我们看病等事情才要用到的。

说直白点，就是银行卡和银行卡余额的关系。你银行卡丢了，不代表你银行余额就不在了，也不代表你就不能往这股银行卡号里存钱。只是说在一个需要用银行卡办事的环节，你就没办法了。

那么社保卡也是一样的道理，没有社保卡，也不影响你社保的缴纳。如果想使用，就按规定去办社保卡就好了。

而社保卡号就类似于银行卡号，但我们用得比较少，而且现在逐渐地直接用身份证号来当作社保卡号了。

根据社保卡的更新换代，基本上分为三代社保卡。

1、第一代磁条式社保卡，就和老的银行卡一样，有一个磁条。

2、第二代IC卡社保卡，和新银行卡一样，有一个正方形的IC芯片。

3、第三代金融社保卡，就是在IC社保卡的基础上，集合了银行卡的功能，卡上有对应的银行卡号。前两代在享受养老金、工伤待遇、医疗保险时，还需要提供另外的银行卡。而第三代，直接就将相关的待遇打到金融社保卡对应的银行卡上了，非常方便。

社保卡和打工所在工厂有关系吗？

有的人就会有疑问，我是在这家公司工作时，公司给我办的社保卡，我离职后到其他公司时，还能用吗？还需不需要让新公司再给我办一张？

实际上完全不用，这个社保卡就像你的工资卡一样，这家公司给你办的银行卡作为工资卡，你离职后，这张银行卡照样可以用，并不会因为离职就受到影响。

也就是说，一旦在这个城市办了社保卡后，只要社保卡本身不更新换代，不管你在这个城市的哪家公司上班，社保卡都是可以用的，因为其他公司给你缴纳社保，之邀知道的你社保电脑号和身份证信息就好了。

除非你换了城市，那可能要在新的城市重新办一张。

在厂里离职了，是不是社保卡不能用了？

不存在的，离职了，只代表你的社保暂时停缴了，但跟社保卡没有必然的关系。

1、如果离职后，立即就找到新的公司，并且新的公司给你继续缴纳社保，那么你的社保就是连续的，对于社保卡一点影响都没有。

2、如果离职后，暂时无法找到新工作，那你的社保停缴后，就会出现断缴。但你的社保卡一样是有效的，后续你找到新工作缴纳社保后，也是一样可以的。

3、在社保断交期间，有些权益会受到影响，比如看病报销，也就是说你去刷社保卡时，会显示医疗保险断交，无法报销。一般医疗保险断交超过3个月以上，就无法利用社保卡去刷卡报销。但记住，这个不代表社保卡不能用，你的社保卡一样可以用，只是医疗保险断交，造成的无法报销。

综上所述，只要我们有机会，还是要持续的购买社保，尽量确保社保不要断，就算对养老保险没有感觉，但医疗保险千万不能断，毕竟看病治疗很贵！

首先直接答案是：有用。

社保卡是公司所属地在职员工和当地公民参保信息的一个载体。

离职改变的是你和公司的合同关系；还有是社保的存续关系。

如果你继续入职当地其他上社保的公司，不会影响社保卡的作用；但是如果是离开当地，前往其他地区工作，这个就涉及到社保关系的转移，需要本人配合入职公司的人事行政专员处理，当然社保卡也会进行更换。

综上所述，如果更详细的介绍，可以拨打当地社保免费服务热线，人工服务！

社保卡的作用十分广泛，主要是1.记录个人信息；

2.查询养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

3.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

4.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务等；

5.用于身份证明；

至于在公司离职以后，对我们主要的影响是养老、医疗、工伤、生育保险的断交，如果断交超过三个月，近期的影响就是不能使用职工医保进行医疗费用的报销，如果在这段时间里，生病住院的话，医保是不予报销的！远期的影响就是养老保险的断交！

至于社保卡其他的功能并不影响使用，所以就算离职以后，也要妥善保管社保卡，避免遗失！

辞职和社保卡一点关系都没有。单位可以随时换，社保卡不用换。

每个城市的社保卡功能不同，所以以下信息仅供参考。

离职之后不继续缴纳医保，就无法享受医保待遇，比如住院、报销等，但社保卡内的钱可以正常使用。

如果在同一个城市，以零活就业身份缴纳医保，或跳槽到其它企业，社保卡可以继续使用，无任何影响。

社保卡都是指定银行的，所以也可以当银行卡使用。

建议留用这张卡，以便日后查询或办理相关社保业务，这样会非常方便。

根据你的描述，我从以下几个方面分析你的问题。

首先。如果社保卡不能持续续交。第一，影响医疗险的报销。第二，将影响生育津贴的申请。

其次。如果离职了不想断交。可以在原单位申请帮忙续交。直到你找到下一家单位。

希望我的回答对你有所帮助。

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辞职了社保怎么办?
答：可以选择停止缴费或代缴费一个人在离职之后，可能会出现短时间之内没有找到工作或者暂时不想工作的情况，而在这种情况下可以选择灵活就业，社保可以在人才市场上缴纳。不过就只能够办理养老保险和医疗保险。除此之外也可以找社保代缴机构来缴纳相关的社保费用，不过在这里需要提醒大家一点，不要轻易相信网络上...

进厂离职了多久发工资
答：法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...

社保在辞职后可以退吗?
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答：在厂里只交了社保，然后辞职了，想自己交费，那么现在应该是800左右一个月吧。

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