军队院校现在不给8年以上的临时合同人员签劳动合同
《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
《劳动合同法实施条例》
第七条 【满一年用人单位未与劳动者订立劳动合同的处理】用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
工作8年，无故不给续签劳动合同。~
不续签是企业权利 按劳动法律规定要支付 终止补偿金 从2008.1.1计算 标准为满1年补1个月平均工资 不足半年给半月。2008年前补偿金 从各地规定 如天津是 08年前的 1年补半月
如果你合同没到期 单位就无故解除合同 要支付的就是 赔偿金了 至少是8.5个月工资 违法解除要支付双倍
另，单位要是有违反劳动法克扣工资 加班费等情况 你们可以随时炒它 并所要至少 8.5个月的赔偿 但一定要掌握确实证据
首先没签劳动合同，是用人单位违法了，可以要求补签，无果不补签可以要求单位双倍工资，而且如果单位不按时发放工资的话，属于单位拖欠工资，也可以要求赔偿。如果你们没有约定试用期，要提前一个月向用人单位提出。 不知道你单位有没有给你上保险，如果没有上保险的话，即便你们签了劳动合同，单位不给上社会保险，也不按时发工资，你可以行使单方解除权，随时走人
军队院校现在不给8年以上的临时合同人员签劳动合同
答：劳动者在单位连续工作八年，跟单位协商一致，或者已连续订立二次固定期限劳动合同，或之前未签订劳动合同的，可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
学校有不签合同的临时工吗
答：学校有不签合同的临时工吗那这个当然是没有的，因为你干的是临时工，你的公司肯定是不会跟你签劳动合同的，如果你现在不干了，没有什么补助，因为是你自己不干的。在学校干临时工已经10年了，也没有给我签订劳动合同，如果现在不干了，有没有什么补助之类的？那这个当然是没有的，因为你干的是临...
高铁乘务员
答：简单来说正式工就是有编制的,合同工就是临时工。正式工的主管单位是铁路局客运段,没有公司这么一级机构。只能说是劳动服务公司招聘长期性的劳务工,属于公司的正式工,而不是铁路系统的正式工。 5、如何才是正式工上高铁? 如果你读的是正规铁路院校,就不用社会上的乱七八糟高铁乘务招聘,毕业时和铁路局签订用人关...
部队临时工适劳动法吗
答：可以的，在中国境内的劳动者，都受劳动法保护的，包括临时工。〈中华人民共和国劳动法 〉第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
请问公安机关里面工作年满十年以上的临时工能要求签无固定期限合同吗...
答：一、你们这种情况属于中国劳动合同法调整的范围。因此，可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同。二、去劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
事业单位干了十几年临时工了,现在单位说清理编外人员,我在清理之列,单...
答：2、你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。3、维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求以上方面的补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供...
临时工工作了8年未签合同未上保险现在还以未上保险为由强制辞退是否可以...
答：可以，你可以让你父亲收集好证据，到当地的劳动部门申请劳动仲裁。要求一，双倍工资。二，经济补偿金。三，补缴前面的社保。
...我在行政部门做临时工二十多年现在一直工作,但没有缴纳社会保险。每...
答：只要有需求市场，临时工就不可能被完全清退，这是由我国的国情决定的。我们应该以人性化的方式，善待临时工，多为临时工的利益着想。为了更好地保障临时工的利益，笔者建议国家进一步节约“三公”（公款、公车、公玩）消费，将“三公”支出砍掉一大笔，转移支付到临时工，多给临时工更多的经济待遇。建议...
在学校干临时工十五年了,现在到达退休年龄不让干了学校应该给我什么补...
答：1.你以学校违反了《劳动合同法》 第三十八条第（三）款为由，向学校提出辞职，并向当地劳动监察大队投诉，要求学校必须依法自用工之日起为你补办15年来的所有社会保险；2.依据《社保法》八十二条之规定，你有权要求用人单位自用工之日起一个月后至提出辞职时为止，支付你双倍工资。3. 依据劳动合同...
...民政局安置办考试分到交通运输局的企业单位,几年来一直是临时...
答：我是一名转业军人,经民政局安置办考试分到交通运输局的企业单位,几年来一直是临时工,上班无节假日,无任何福利及加班费和过节费,单位只给交了一年的养老保险(无其他四险一金),... 我是一名转业军人,经民政局安置办考试分到交通运输局的企业单位,几年来一直是临时工,上班无节假日,无任何福利及加班费和过节费,...
