什么才是一份好的工作呢
2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。
前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。
3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。
社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。
4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。
看看一项工作能否让你从底层地物质追求到精神追求都得到满足，你就能找到答案了。
1.有合适的薪酬。这里所说的合适的薪酬，不是比谁的工资高低，而是根据地区不同，符合当地的收入水平。一般来讲，要到达你同等地区、同等能力、同等学历的人群中位数以上。
2.有一定的成长性。比如说快递员、滴滴司机、代驾，虽然说工资都绝对超过同学历水平人员的中位数，但是成长性略低，如果打算长期做，就需要好好考虑了。
3.有一定的社会地位。这个看似不重要，却让你很舒服。比如说公务员、医生、银行工作人员、老师、律师、事业单位设计师、大学工作人员、注册会计师、公证员、工程师等等。这些工作因为稳定，收入待遇较好，常常受到人们的尊重。
4.有一定的私人时间。工作之外，可以做一些你喜欢做的事情。毕竟，工作之内是生存，工作之外是生活。如果人生把所有的时间都用在了工作上，那么，生活也就没有了意义。
你好，能够体现自我价值和能充分发挥本人特长的工作，工作环境只要人与人之间都能坦诚对待就行，不存在尔虞我诈的现象，待遇方面只要和我的付出成正比就行。
一、什么是大小周工作制度？所谓的“大小周工作制度”，其实就是一个星期双休，到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度，我想很多人都难以接受。虽然在内心里怨声载道，但为了保住自己的饭碗，更好地在职场中存活，多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。相比规定的双休制度来讲，大小周的发明者，不得不说十分的有才。能够将员工的休息时间，安排得如此“周到”，也是花费了不少的心思
二、这样的制度如何？就“大小周工作”这样的一个制度来讲，作为公司的员工，如果没有股份存在的情况下，可能很难赞同这样的工作制度。毕竟每周休息两天的时间，不论是对于员工个人来讲，还是对于相应的员工家庭，都非常的有必要。而将两天的时间，改成一天的休息时间，我想不仅员工的身体休息调节不好，相应的家务事，也不可能处理完善。当然了如果是作为公司的老板，对于这样的一个工作制度，自然是比较的满意。如果能够将公司员工分开休息，保证每一个周末，都有人在岗工作，那就再好不过了。
祝你工作顺利。
对于一份好工作的定义应该是不同的人有不同的看法，毕竟对于工作的需求也不一样。
需要挣钱的，高薪或许就是一个好工作；
对于实现自我价值的，那么工作的成长性以及后期带来的个人价值实现是个标准；
对于不需要挣钱，就是想找个事干着，那么环境的舒适度可能是个衡量标准；
自己擅长的自己喜欢的工作！用自己的爱好去创造财富是人生的最佳状态！
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你认为一份好的工作是什么样子的?
答：你认为一份好的工作是这样的：1.有合适的薪酬。这个跟地区不同，有差异。一般来说，要到达你同等能力、同等学历的人群中位数以上。2.有足够的成长性。比如说快递员、滴滴司机、代驾，虽然说工资都绝对超过同学历水平人员的中位数，但是成长性非常差，这就不属于一份值得长期做的好工作。3.有一定的...
你认为怎样的一份工作才能称得上好工作?
答：我认为有发展，有潜力并且自己感兴趣的工作就是好工作。当然这也并不是绝对的，每个人和每个人不一样。有人会喜欢那种付出很多努力，劳动并且得到回报的工作，并且工资会随着自己的努力而变高，而有的人，比较乐于享受，喜欢那种朝九晚五看淡一切的工作，没有同事间的勾心斗角，这也是无可厚非的。毕...
如何做好一份普通的工作呢?
答：我不会放弃！1、端正态度、调整心态 做好工作的前提是一定要态度正确、心态良好把自己的工作做好，这听起来只是一个很基本的要求，但对于很多人而言确是很难做到的。因为在工作中会遭遇很多的困难、挫折，甚至是被同事欺负、领导压榨，会遭受委屈和伤害。而一旦陷入负面的情绪，原本可以顺利完成的工作也...
你认为一份好的工作,最重要的一点是什么?
答：那么一份好的工作，最吸引你的地方是什么呢。我们先不谈这个问题，先盘点一下好工作的必备条件，核心问题到文章的末尾解决。1.工资问题 这个问题配得上作为第1个问题来探讨。不要问我为什么，我也不知道为什么，反正我就是知道饭要靠钱来买，东西要用钞票来换。哈哈，开个玩笑。也许有人会说这是一...
对一个应届毕业生来说什么样的工作是好工作?
答：只有适合自己的工作才算是好工作，大学生毕业找工作选择工主要考虑以下一些方面：第一，如果家里有钱，算是有一点经济基础，我认为工资并不是最重要的考虑因素，学什么才是最重要的。至于一个月到手是三千还是五千，这不重要，我们要选择的平台，重点看这个平台能给我多大的发展空间，所以，第一条，...
你觉得什么样的一份工作才能称得上是好工作?
答：每个人对于好工作的定义肯定是不一样的。对于我来说吧，一份好工作必须要具备一些特点：工资待遇很不错，使自己喜欢的工作，做起来没有压力。有这样的特点，我觉得就算是好工作了。当然，如果能够周末双休，按时发放工资就更好了。
怎样才是一份好的工作?
答：因此，在这种情况下午会主动离职。2.在之前的工作中，我已经熟悉了工作内容，已经掌握了工作方式，之前的工作中相对安逸，我期望今后的工作中能有更多的挑战，能更好的实现我个人的价值。再加上之前的公司规模有限，希望能到一个更大的平台，更好的锻炼自己，更大程度的发挥自己的特长。
工作这么多年,你知道如何做好一份工作吗?
答：你将很难在这个岗位上立足。专业技能也就是一个人的核心竞争力，要想使自己的职场道路一路飙升，打磨自己的专业技能才是王道。三、主动付出。没有哪一份工作是不需要付出就能做好的。如果一开始就在工作中斤斤计较，不愿多付出一点，那么工作也是很难做好的。在工作中，很多人都会有这种思想，给...
怎么样才算是一份好工作?
答：首先，在理想的工作中，大家最看重的是“有意义”、“有价值”这些事， 一份工作，只有先得到自己的认可，才有动力做好并持续做下去。其次，现代职场人也很在乎工作中的“自我空间”。包括能发挥的作用，比如思考， 虽然思考的过程挺“痛苦”，但每天只做无脑的螺丝钉更痛苦。还有能让自己受益的“软...
如何衡量一份工作的好坏?
答：一个好的公司文化也非常重要，它可以让员工明白公司的核心价值观，能够更好地融入公司的文化。公司文化应该支持员工的成长和发展，让员工感到有归属感，从而更加投入到工作中来。总之，衡量一份工作的好坏并不只是看薪酬待遇，而是要综合考虑多方面的因素，如发展机会、工作内容和环境、团队合作和公司文化等...
