西南大学本科教学事故认定及处理办法的教学事故的处理 西南大学本科教学事故认定及处理办法的教学事故的认定及处理机构

1．一般教学事故，在事故责任人所在单位内通报批评，扣发事故责任人1—3个月业绩津贴，取消其本年度评优资格。
2．严重教学事故，在全校内通报批评。事故责任人在全院（部）、部门范围内进行自我检查，扣发事故责任人3—6个月业绩津贴，取消其本年度评优和申报高一级技术职务的资格。
3．重大教学事故，在全校内通报批评，扣发事故责任人6—12个月业绩津贴，取消其两年内评优和申报高一级技术职务的资格。情节特别严重者，学校给予相应的行政纪律处分或解聘。
4．凡个人原因造成教学事故，追究责任人个人责任；因单位工作失误造成教学事故，除追究直接责任人的责任，同时追究单位主管领导和党政主要负责人责任。
对一年内发生2次以上（含2次）重大教学事故的单位，给予通报批评，并扣发单位分管领导和党政主要负责人1个月领导职务津贴，当年单位和单位分管领导及党政主要负责人不能评为校级及其以上优秀或先进。
5．教学事故符合行政处分规定或违反法律，由相关部门给予行政处分或追究法律责任。凡因教学事故造成公共财产或他人财产损失的，由事故责任人承担相应经济责任。
6．所有教学事故均在教务处、人事处备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升以及岗位聘定等事宜的有效依据。
六、本办法适用于本科生相关的教学活动，应用本（专）科、预科生相关的教学活动参照执行。
七、本办法自2006年1月1日起执行，由学校教学事故认定及处理工作办公室负责解释。

西南大学本科教学事故认定及处理办法的教学事故的认定及处理程序~

一般教学事故，由部门负责人或学院主管院长对责任人签发《一般教学事故通知书》，在本单位内通报批评并作相关处理。严重教学事故和重大教学事故，由责任人或相关人员写出事故发生的书面情况，所在单位领导组织核查，写出教学事故认定及处理建议意见，报学校教学事故认定及处理工作办公室。教学事故认定及处理工作办公室提出认定及处理意见，报教学事故认定及处理工作领导小组审定后，将认定及处理意见书面通知事故责任人及其所在单位。事故责任人如对认定及处理意见有异议，可在收到通知书一周内向学校教学事故认定及处理工作领导小组提出书面申诉。

为加强对学校教学事故认定及处理工作的领导和管理，学校成立“西南大学教学事故认定及处理工作领导小组”，下设教学事故认定及处理工作办公室（办公室设在教务处教学质量科），负责处理日常事务。

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答：澳门城市大学教学事故认定处理办法（试行）Macao City University Teaching Accident Determination and Handling Measures (Trial)

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答：加强与创三办、临床科室联系,认真听取反馈意见,每天、每周、每月认真自查自纠并上报,发现问题及时分析...面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生...按教学计划组织教学,完成教学日历规定的内容,教学秩序井然有序,教学的运行处于良好状态,无任何教学事故...

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答：凡属下列情形之一者，为一般教学事故：1．无正当理由或不可抗力原因，教师上课迟到或提前下课。2．教师未按规定程序办理手续或未经批准，擅自调课、请人代课或替他人上课，或无特殊原因变更教学时间、地点，影响教学秩序。3．教师拟订考试试题不严密，严重影响学生答题。4．教师不按要求拟订考试试题及评分...

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答：2.制定教学专项评估计划并组织实施;3.教学事故的调查、认定及处理;4.六校联盟相关工作;5.校外辅修/双学位报名组织及其教学运行管理;6.“学生教学信息中心”工作;7.年度本科教学质量报告。科员:王文秀1.期中教学检查的组织、检查结果汇总与信息反馈;2.校内辅修/双学位报名组织及其教学运行管理;3.校级教学名师奖、...

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答：一、这样的教师被开除是正确的，相信绝大部份的人都支持。二、一名教师，思想有问题，在大是大非问题上，不能给学生正确的认识，开除就对了。三、教师，占在三尺讲台上，什么可以说，什么不可以说，什么该说，什么不该说，这是最最起码的要求，这都达不到，只能开除。

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