在工地干苦力，一个月工资一万五，为什么还是招不到人？ 求职工作如何谈工资待遇

在工地一万五的工资，确实很高，一些都市的白领都很难达到这个工资。但是却还是有很多人都不愿意去干，主要有以下几个原因。
第一，苦力活太累。现在的天气那么炎热，在工地上爬高上低的，很容易汗流背夹。而且根本就是卖力不讨好的活，工地上的老板都非常蛮横，容易拖欠工资。

只有那些没有学历，能力又不出众的农村打工仔，在走投无路的情况下，才会选择去工地上班。但凡有点知识的人，他们都不会去工地上的，他们宁愿拿着不高的工资，看起来体面，生活得也很安稳舒适。
第二，没有发展前途。在工地上班是没有任何发展前途的，因为你不管再苦再累，你也学不到太多的知识。用苦力赚钱的人等于在透支自己的身体，万一等老了，身上落了一身疾病，根本就得不偿失。

一般有头脑的年轻人他们都是通过创业，或者去找更好的平台来发展自己，现在的九零后，根本不可能去工地。而且他们也很年轻，难免心高气傲，也看不上工地那份又脏又乱的工作。
第三，安全存在隐患。在工地干活都有很高的楼层，一不小心就会坠落楼梯。现在天气那么炎热，如果在高空上班的时候，被太阳晒到眼睛的话，很容易头晕目眩让人产生错觉，一不小心就会摔倒，后果不堪设想。

与工资比起来，他们更注重健康，如果生命存在安全隐患，那么再高的工资他们也不会去的。所以现在很多的年轻人都是不愿意去工地上班的。

工地打工月收入会有一万五，民工老板却招不到人，原因闹心

因为干工地太苦太累了不说，还找不到女朋友讨老婆，谁会去咯。

苦力在这个时代要不是迫不得也没有必要的生活技能基本上没有人干吧，谁愿意非去干苦力

年青人吃不了那种苦，中老年的又要顾家又要干活。

回忆下应届生毕业第一份工资多少？~

根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历人才进入职场后拥有更高起点。

6成多毕业生愿为就业调低薪资预期。疫情让应届生的求职偏好及心态发生了变化，择业观念越发务实。55.7%的毕业生表示注重企业的福利待遇，54.3%倾向于选择具备人性化制度与文化的雇主，还有46.3%向往抗风险能力强的大企业。

疫情不光重塑了大学生的“理想企业画像”，也推动毕业生在择业过程中自主提升内生力量。为增强职场竞争力，45.9%的求职大学生时刻提升专业技能，25.4%则希望成为“斜杠青年”，利用灵活就业分散就业压力。同时，尽管薪酬福利仍是毕业生求职时最看重的因素(占比60.2%)，但63%的求职大学生将顺利就业当作第一要务，可以接受实际薪资不如预期，另有28.4%的毕业生表示薪资不理想会选择继续寻找。

工学专业收入更高企业更偏爱什么样的人才？什么专业更吃香？2019届毕业生的经历或许可以为职场新人们做一个参考。智联招聘对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪发现，毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科

让你去工地干苦力,每个月工资1.5万,你愿意吗?
答：一个月一万五，种田风调雨顺，什么都算最好的，一亩田让你赚个五百，一万五就是30亩才能赚到，十八万就是360亩！这么多田真正的管理起来，就还不知道能不能挣个十八万了！我在工地上干过钢筋工，十几小时一天，也只有二百多，三百没有上过！下雨，装模就得停工，一个月算起来做上二十天都算...

在工地干苦力,一个月工资一万五,为什么还是招不到人?
答：但凡有点知识的人，他们都不会去工地上的，他们宁愿拿着不高的工资，看起来体面，生活得也很安稳舒适。第二，没有发展前途。在工地上班是没有任何发展前途的，因为你不管再苦再累，你也学不到太多的知识。用苦力赚钱的人等于在透支自己的身体，万一等老了，身上落了一身疾病，根本就得不偿失。一般...

农民工在建筑工地做工,工资每个月一万多需要交税吗?是公司交还是自己交...
答：农民工在建筑工地做工，工资每个月一万多需要交税，一般情况下是自己交。交税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。国家的经济基础，主要来源就是税收。不能说老百姓百分之百的享受到了国家的福利，但在某些层面上对我国公民确实有一定的益处。现实生活中...

农民工在建筑工地做工,工资每个月一万多需要交税吗?是公司交还是自己交...
答：需要的，由公司缴纳即可。依据《个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。居民个人取得综...

农民工在建筑工地做工,工资每个月一万多需要交税吗?是公司交还是自己交...
答：如果按照国家规定，10000的月收入是需要交税的。具体的政策比较复杂。计算公式为：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数 如果没有相关的抵扣项目则按下面的表计算：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税...

农民工在建筑工地做工,工资每个月一万多需要交税吗?是公司交还是自己交...
答：农民工在工地打工，取得工资或者劳务报酬，月收入超过了10000元，肯定超过了纳税标准，需要缴纳个人所得税的。应该由公司从发放给你的工资或报酬中代扣代缴。

我在成都工地做施工员,工资15000,这算高还是一般
答：简单说一下我目前的工资待遇：底薪4000车补800，五险一金，长白班八小时工作制，上五休二，加班费另算，另外年底还有年终奖，我这工资在中环属于最低档次，里面的车间操作工工资大部分的月工资都在一万以上。施工员虽然挣得少，但好多年轻人还是疯抢着干，也不知为什么，施工员这职位就这么诱人吗？

我在工地当上了包工头,一个月有一万多工资,算不算是进入上流社会?_百 ...
答：而需要综合考虑家庭背景、教育背景、社会地位、社交圈子等多个方面。一万多的工资虽然在一般人的收入范围内属于高收入，但并不一定就能被视为上流社会。而且包工头也不仅仅是看工资高低，更重要的是自己的职业发展和未来的规划。只有在自己的职业和生活规划中获得了长远的发展，才能真正地进入上流社会。

工地做大工一个月挣多少工资?
答：这要看你所在的工资是多少，一般的工地做大工的月收入1万元左右。

干工地每月工资能上万元,却为何很多年轻人不愿意去呢?
答：为什么建筑工人在两三百名工资上醒来。只要它愿意受苦，一个月超过6个或更多，这比工厂的白领工人高，那么干工地每月工资能上万元，却为何很多年轻人不愿意去呢？1，工地活儿太累了 农民工在城市的专业职位，但最具条纹的职位，第二次施工现场将敢于首先致电。许多建筑工人几乎是一年多的工作时间。它...