应聘外贸业务员应该注意哪些问题？ 面试外贸业务员时要注意哪些方面？
总体方针：谈吐大方，注意细节
工作经验：显露实力、避免炫耀
性格爱好：表现积极、合作的一面
工作要求：我能胜任、积极进取
面试结束：礼貌道别、有缘能再见
一般外贸面试有一道流程：笔试，中文面试，口语面试：
1、笔试一般包括两个方面的内容，一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识，例如交货方式，货柜的容积，外贸邮件等等。因公司的情况而异。但是对待笔试的宗旨是：端正态度，认真书写。哪怕是遇到自己不会的题，也不要放弃，因为考的是大家的态度而已。
2、中文面试，一般要注意，来公司之前要对他有所了解，对这个行业有所认知，而不是一无所知，这样面试官会觉得你面试缺乏目的性，而第一印象不会很好。
3、英文面试要求发音准确，勿急切，思路清晰即可，一般面试官看重的也是你的发音和回答问题的思路是否清楚。
特别说明：既然选择了做业务，就应该表现大方开朗，在谈到薪水问题时不必拘束，在说出自己期望的同时也要表达自己希望能有提升的机会的意愿。
外贸业务员也是业务员
英语，或者其他的外语要好
劝你找本外贸实战类的书来看，你这样什么都不懂，去了没戏。
应聘外贸业务员时应注意什么？一般会提什么问题？（具体）的新手~
第一，你跟面试的人见面了，肯定会有个第一印象的，这个主要是通过长相，穿着什么的开体现的，但是没什么特别大的关系，主要是看你的能力，当然了，你要是穿着吊带，短裤加凉拖，肯定不会给面试关一个好印象的。
第二，就是你的简历，一定要针对外贸来做，你的经验越多越好，最好与外贸相关，没有这方面的经验，至少跟英语有关，如果没工作经验，最好给你的与外贸有关的课程都写进去。
第三，一般的公司会让你翻译一些东西，通常是商务往来信函的一封或几封，也有让翻译信用证条款的，主要看公司的要求了，也有的老板让你给翻译写下来，还有给你一封邮件让你直接回复的，主要是看看是不是懂外贸，外贸流程等。
第四，你要准备一下英语相关的，比如英文自我介绍，当然这个我面试的时候就不问这个，因为好多人都事先备好了这个，看不出来英语水平，我会考一些其他的话题让面试者去陈述表达，主要是看英语口语能力和发音，当然了有时我还考一些简单的口语对话，看看反应能力和思维力。祝你好运，呵呵！
主要要注意以下几方面吧
第一，你跟面试的人见面了，肯定会有个第一印象的，这个主要是通过长相，穿着什么的开体现的，但是没什么特别大的关系，主要是看你的能力，当然了，你要是穿着吊带，短裤加凉拖，肯定不会给面试关一个好印象的。
第二，就是你的简历，一定要针对外贸来做，你的经验越多越好，最好与外贸相关，没有这方面的经验，至少跟英语有关，如果没工作经验，最好给你的与外贸有关的课程都写进去。
第三，一般的公司会让你翻译一些东西，通常是商务往来信函的一封或几封，也有让翻译信用证条款的，主要看公司的要求了，也有的老板让你给翻译写下来，还有给你一封邮件让你直接回复的，主要是看看是不是懂外贸，外贸流程等。
第四，你要准备一下英语相关的，比如英文自我介绍，当然这个我面试的时候就不问这个，因为好多人都事先备好了这个，看不出来英语水平，我会考一些其他的话题让面试者去陈述表达，主要是看英语口语能力和发音，当然了有时我还考一些简单的口语对话，看看反应能力和思维力。祝你好运，呵呵！
另外还要准备外贸中经常会遇到的问题用英语怎么回答。如how to open a new customer? If the factory can not ship the goods as scheduled, what will you deal with? If the customer requires the air shipment at your cost since your factory delayed the shipemnt, what will you negotiate with the customer? etc.
另外预祝你面试成功。
雇佣外贸业务员时应该注意一些什么问题?如何解决这些问题?
答：第三、长期工作的准备。招聘对象要有长期为你公司工作的期望和计划。这样可以为你外贸业务的发展带来很大的稳定性。因为公司培养一个人才要花很多时间和精力，好的公司是要能留住人才，而不是频繁流动。当然必要的流动性是允许的，补充新鲜血液嘛。第四、能力要求。要重视业务人员的能力的培养，最好是有...
如何招聘外贸业务员
答：招聘外贸业务员时要注意以下几点：⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。⑵语言水平：具体要求要按照公司需求，如果公司有意将市场拓展到德国，则需要招聘一名懂德语的人，当然还要会一些基础的英语，普通话当然不用说都会的。⑶语言表...
应聘外贸业务员应该注意哪些问题?
答：首先，英语要好，表达清晰，自然，流畅，能用英语做基本的交流，以及描述简单的外贸流程；其次，有较强的沟通能力，能够快速理解别人的意思，并且有效的表达自己的观点；第三，做事情踏实、认真、负责，这些都不是表面的词汇，你要真正的做到，最好是能举出你以前做事的例子，来证明你具备这些素质；第四...
外贸业务员面试需要注意什么
答：1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好...
应聘外贸业务员应该注意哪些问题?
答：总体方针：谈吐大方，注意细节 工作经验：显露实力、避免炫耀 性格爱好：表现积极、合作的一面 工作要求：我能胜任、积极进取 面试结束：礼貌道别、有缘能再见 一般外贸面试有一道流程：笔试，中文面试，口语面试：1、笔试一般包括两个方面的内容，一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识，例如交货方式，货柜...
去外贸公司面试应注意什么问题
答：特别要注意的是,在招聘简章上写明有客户资源优先考虑的企业最好不要去了,这样的企业不但不会给到外贸业务员很好的平台支持,还会把新人的客户资源据为己有,你在里面既学不到东西,也没有大的发展。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 d穷书生b 2015-09-19 · TA获得超过962个赞 ...
想要招聘一个合适的外贸业务,要注意哪些问题?
答：第一：建议找专业的外贸公司的业务员或者经理人。以提成的方式做自营出口！款到付佣！第二：如果您厂的待遇等各个方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培训好了就飞了。当然如果贵厂的环境非常好，最好还是培养自己的业务员。第三：招聘一些兼职业务员，现在做外贸的又很多是做SOHO的...
外贸跟单面试常见问题
答：外贸跟单面试常见问题 1. "Tell me about yourself"。简要介绍你自己。2. "Why are you interested in this position？"你为什么对这份工作感兴趣？3. "What are your strengths？"谈谈你的优势？4. "What is Your Biggest Weakness？"谈谈你最大的弱点是什么？5. "Why do You Feel You are ...
应聘外贸业务员时应注意什么?一般会提什么问题?(具体)的新手
答：第一，你跟面试的人见面了，肯定会有个第一印象的，这个主要是通过长相，穿着什么的开体现的，但是没什么特别大的关系，主要是看你的能力，当然了，你要是穿着吊带，短裤加凉拖，肯定不会给面试关一个好印象的。第二，就是你的简历，一定要针对外贸来做，你的经验越多越好，最好与外贸相关，没有...
外贸业务员面试技巧
答：记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。谨慎，细心，自信！你就是最棒的！我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，...
